Junior Reward Analyst
€3,350 per month
Key Skills
Job Description
Rewards| Big Data| Excel ||
Heb jij een
passie voor data en beloningsprogramma’s? Wil je een belangrijke bijdrage
leveren aan de optimalisatie van beloningsstrategieën binnen een internationaal
bedrijf? Dan is deze functie als Junior Reward Analyst iets voor jou!
Over onze
klant: Onze klant is een
toonaangevend bedrijf dat organisaties helpt om HR-kosten te verlagen en
tegelijkertijd hun prestaties te verbeteren. Met klanten in de Fortune Top 500,
waaronder grote bedrijven uit de farmaceutische sector, financiële wereld en
luchtvaart, biedt onze klant geavanceerde methoden en software om inzichten te
verschaffen en concurrentievoordeel te behalen. Wereldwijd werken 25.000
medewerkers in meer dan 130 landen, waarvan 15 collega’s op het Amsterdamse
kantoor.
Wat ga je
doen? Als Junior Reward
Analyst krijg je de kans om je analytische vaardigheden te ontwikkelen en
impact te maken met data. Jij speelt een belangrijke rol in het analyseren en
optimaliseren van beloningspakketten binnen een dynamische en internationale
werkomgeving. Je zult je onder
andere bezig houden met:
- Verzamelen, opschonen en analyseren
van belonings- en voordeleninformatie met Excel.
- Het uitvoeren van marktanalyses om de
concurrentiepositie van beloningsprogramma’s te verbeteren.
- Het opstellen van visueel
aantrekkelijke rapportages en dashboards om inzichten te presenteren.
- Het samenwerken met interne teams om
nieuwe strategieën te ontwikkelen en te implementeren.
- Het bijhouden van trends en best
practices binnen Compensation & Benefits.
Wat zoeken we? Jij bent een starter met een passie voor
data en het optimaliseren van beloningsstrategieën. De volgende punten maken jou de ideale
kandidaat:
- Je hebt een bachelor- of
masterdiploma in Business Analytics, Econometrie, HR, Finance, Statistiek
of een vergelijkbare richting.
- Je hebt uitstekende
Excel-vaardigheden, inclusief geavanceerde functies zoals array-formules,
meervoudige IF-verklaringen en percentielen.
- Je bent analytisch sterk en kunt
complexe datasets interpreteren.
- Je hebt goede communicatieve
vaardigheden en kunt effectief samenwerken met verschillende stakeholders.
- Je bent proactief, leergierig en hebt
de motivatie om je kennis verder te ontwikkelen.
Wat bieden we jou?
- Een competitief salaris van €3.350,-
per maand.
- 8% vakantiegeld en een bonus van 10%.
- 25 vakantiedagen per jaar.
- De kans om te werken in een
internationale en inspirerende werkomgeving.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
en groei.
Klaar voor de
volgende stap in je carrière? Ben jij klaar om jouw analytische vaardigheden in te zetten en een impact
te maken op beloningsstrategieën binnen een internationaal bedrijf? Solliciteer
dan nu!
Neem contact op
met Jan Andries Stam via 020 614 27 11 of 06 243 54 373 (WhatsApp beschikbaar) om meer te weten te komen over deze functie en de
mogelijkheden te bespreken.
Core Responsibilities
The Junior Reward Analyst will collect, clean, and analyze compensation data to optimize reward strategies within an international environment. They will also create visual reports and dashboards to present insights and collaborate with internal teams on new strategies.
Requirements
Candidates must hold a bachelor or master degree in Business Analytics, Econometrics, HR, Finance, or Statistics. Excellent Excel skills, including advanced functions like array formulas and percentiles, are required.
Benefits
- 8% Holiday pay
- 10% Bonus
- 25 Vacation days
- International work environment
- Professional development opportunities
About HUMAN CAPiTAL
Industry: Staffing and Recruiting
Company size: 2-10 employees
PROUDLY UPGRADING LIVES BY BRINGING PEOPLE TOGETHER Thanks to years of experience and our extended network, HUMAN CAPiTAL is all about connection. We don’t just place people in jobs, we shape careers and strengthen companies by creating the perfect match. TEAMWORK THAT ROCKS Think of us as matchmakers of skills and dreams. For candidates, that means opportunities with inspiring employers. For companies, it means meeting the talent that fits both your vision and culture. It’s a win-win, because teamwork is where the magic happens. STRAIGHT TO THE RIGHT TRACK We’re like that DJ who knows exactly what track to play. Our sharp focus ensures that professionals find careers they’re excited about and businesses get the right people who fuel growth. Recruitment without noise, just results that hit the right note. ALL ABOUT THE PEOPLE We keep it human because it is seriously all about the people. Not your usual suit-and-tie crew, but we are professional, approachable, enthusiastic, committed and we love to throw some humor into it. For candidates, that means guidance and support throughout the journey. For companies it means a partner who listens, understands and delivers people that make a real difference. ARE YOU READY TO CREATE IMPACT? Whether you’re a professional looking to land your next career move, or a company searching for people to power your success, our recruiters are ready to work with you. Together we’ll map out ambitions, culture and competencies to make matches that truly last. At HUMAN CAPiTAL we don’t just fill positions, we upgrade lives and help businesses thrive.