€3,322 - €4,151 per month
Key Skills
Job Description
Heb jij een warm hart voor mensen, ben je graag buiten en wil jij het verschil maken in de wijk? Word de verbindende kracht en wijkbeheerder bij Staedion, de grootste woningcorporatie in de regio Den Haag!
Als wijkbeheerder ben jij hét vertrouwde gezicht en het luisterend oor voor onze bewoners. Je creëert samen een schone, veilige en fijne leefomgeving waar mensen zich echt thuis voelen. Werk je nu bijvoorbeeld in de zorg, welzijn of beveiliging, en zoek je vaste werktijden zónder concessies te doen aan dat waardevolle, persoonlijke contact met mensen? Grijp dan nu je kans en stap uit de wisseldiensten naar een baan waarin jouw mensenkennis echt tot haar recht komt.
Samen met huurders en maatschappelijke partners werkt Staedion aan een prettige woonomgeving. Binnen de directie “Wonen & Samenleven” zorgt ons team ervoor dat wijken leefbaar, heel en sociaal veilig blijven. Je werkt in hechte, ondersteunende wijkteams waarin we samen de schouders eronder zetten.
Je baan in het kort
Je bent het warme, toegankelijke aanspreekpunt voor bewoners en luistert naar wat er leeft in de buurt.
Je bewaakt de leefbaarheid. Zie je dat het ergens wringt of is er sociale overlast? Dan treed je op als bemiddelaar en zoek je samen met collega’s en partners (zoals zorg of gemeente) naar een mensgerichte oplossing.
In samenwerking met de consulent Leefbaarheid en Participatie organiseer je bewonersbijeenkomsten en gezellige activiteiten om de verbinding en saamhorigheid in de buurt te versterken.
Je zorgt dat de wijk er verzorgd uitziet en pakt klein onderhoud zelfstandig of samen met bewoners aan.
Je registreert het verloop en de afhandeling van meldingen helder in ons systeem.
Jouw werk maakt de stad
Een groot deel van de dag ben je buiten op pad in jouw buurt. Geen dag is hetzelfde, wat vraagt om jouw inlevingsvermogen, communicatieve kracht en het vermogen om snel te schakelen. Je staat midden in de gemeenschap, legt regelmatig huisbezoeken af en steekt de handen uit de mouwen om de leefbaarheid te verbeteren.
Jouw belangrijkste focus ligt op een harmonieuze en veilige woonomgeving. Je helpt bewoners om afspraken na te komen, lost conflicten op en stimuleert hen om actief mee te denken over hun eigen buurt. Met jouw scherpe, zorgzame oog zie je tijdens je controle rondes snel of er technische of sociale knelpunten zijn. Zo zorg je er eigenhandig voor dat iedereen met plezier kan wonen.
Dit krijg je ervoor terug
Een maatschappelijke functie waarin je meebouwt aan een nóg mooiere stad. Dat doe je vanuit ons gezellige kantoor in hartje Den Haag, tegenover het Centraal Station. Duurzaamheid vinden we erg belangrijk, en daarom belonen we je voor elke kilometer die je fietst. Ook vergoeden we je ov-kosten volledig. Als kers op de taart hebben we een aantrekkelijk fietsplan: koop je een nieuwe fiets, dan geven wij je tot € 500 terug. Verder krijg je:
een salaris tussen de € 3322,- en € 4151,- bruto, op basis van 36 uur (Schaal F);
een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 4%;
een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
een vierdaagse werkweek, als je dat wilt. Zo kun je werk en privé nog beter in balans houden;
een loopbaanontwikkelingsbudget van € 900 per jaar op basis van een fulltime dienstverband;
flexibele sportmogelijkheden én onbeperkte toegang tot professionele mentale coaching en platformen.
Dit heb je nodig:
MBO 3 werk- en denkniveau;
Je bent sociaal en een goede netwerker;
Je bent flexibel ingesteld en kunt hierdoor goed inspelen op de wensen van de bewoners;
Je beschikt over voldoende technisch inzicht en bent zowel mondeling als schriftelijk vaardig.
Over Staedion: Samen thuis
Met ons maatschappelijk hart dragen wij bij aan het geluk en de gezondheid van onze huurders door het bieden van een veilig en betaalbaar thuis. Want wonen gaat over mensen. Wij verhuren 38.000 woningen in de regio Haaglanden. Samen met onze huurders en partners werken wij aan een prettige woonomgeving. Wij gaan voortvarend door met het renoveren en verduurzamen van onze woningen en maken ons continu sterk voor het bouwen van nieuwe, betaalbare woningen. Samen thuis, voor nu en later.
Bij Staedion geloven we dat een diverse organisatie ons helpt om er te zijn voor al onze huurders. Omdat we streven naar een evenwichtige afspiegeling van de maatschappij, nodigen we kandidaten met uiteenlopende achtergronden, perspectieven en profielen van harte uit om te solliciteren.
Interesse om mee te bouwen aan Staedion?
Neem dan contact op met Jennifer Vink (recruiter) via tel. 06-83 48 87 67 | [email protected]. Direct solliciteren kan ook, via de knop hieronder.
Geen werving- of selectiebureaus nodig: we gaan deze rol zelf invullen. Bedankt voor het begrip!
- Uren per week: 36 - 36
Core Responsibilities
The neighborhood manager acts as the primary point of contact for residents, ensuring a clean, safe, and pleasant living environment. They perform house visits, mediate conflicts, and organize community activities to foster social cohesion.
Requirements
Candidates must have an MBO 3 level of education and possess strong social and networking skills. Technical insight and the ability to communicate effectively both verbally and in writing are required.
Benefits
- Holiday allowance
- End-of-year bonus
- Bicycle plan
- Commuting allowance
- Career development budget
- Flexible sports options
- Mental coaching access
About Staedion
Industry: Real Estate
Company size: 201-500 employees
Staedion: samen thuis Eén op de zeven woningen in Den Haag is van Staedion. Als woningcorporatie verhuren we ruim 36.000 woningen en 6.300 overige objecten zoals winkels, bedrijfsruimten en parkeerplaatsen in Den Haag. Ons hoger doel is dat we ‘een eigen thuis bereikbaar maken met onze bewoners’, met als gewaagd doel dat al onze bewoners zich in 2020 thuis voelen. We vinden het belangrijk om te weten wat er speelt bij onze bewoners en willen hun invloed op ons werk vergroten. Met ‘onze bewoners’ doelen we op onze huidige en toekomstige bewoners. Dat is soms weleens lastig, in tijden waarin keuzes gemaakt moeten worden. Maar we geloven dat we bewoners actief kunnen betrekken bij onze projecten en dat we onze keuzes kunnen uitleggen. Het werken aan een fijne woonomgeving doen we immers samen.
