Woonlocatie Brouwersdijk ligt in het centrum van Dordrecht. Hier wonen 20 mensen met een verstandelijke beperking, lichamelijke beperking en/of niet-aangeboren hersenletsel.

Voor Brouwersdijk zoeken we een woningmedewerker die graag de handen uit de mouwen steekt en bijdraagt aan een fijne en prettige woonomgeving.

Als woningmedewerker ondersteun je bij de dagelijkse werkzaamheden op de woning. Je zorgt samen met je collega’s dat alles netjes en op orde is. Je hebt daarbij ook contact met de bewoners.

Jouw werkzaamheden zijn bijvoorbeeld:

• Schoonmaken en netjes houden van de gezamenlijke ruimtes.

• Ondersteunen bij het schoonmaken van appartementen van bewoners.

• Opruimen en afwassen.

• Koken en helpen bij het bereiden van maaltijden voor bewoners.

• Verzorgen en opruimen van de was.

• Helpen bij koffie- en eetmomenten.

• Ondersteunen bij eenvoudige huishoudelijke werkzaamheden.

• Boodschappen opruimen en voorraden aanvullen.

• Signaleren wat er op de woning nodig is en dit oppakken of doorgeven aan een collega.

Je werkt zelfstandig, maar bent onderdeel van het team. Omdat je veel in de woning aanwezig bent, heb je regelmatig contact met bewoners. Daarom vinden we het belangrijk dat je vriendelijk bent, rustig kunt omgaan met verschillende mensen en makkelijk contact maakt.

Wij zoeken jou

• Je vindt het prettig om met mensen te werken.

• Je houdt van een schone en nette omgeving.

• Je ziet zelf welk werk er gedaan moet worden.

• Je kunt zelfstandig werken.

• Je bent vriendelijk, betrokken en betrouwbaar.

• Je werkt goed samen met collega’s.

• Je vindt het prettig om te werken met mensen met een beperking.

• Je bent flexibel inzetbaar.

Ervaring in de zorg is fijn, maar niet noodzakelijk. We vinden het vooral belangrijk dat je graag praktisch bezig bent, verantwoordelijkheid neemt en oog hebt voor de bewoners.

Herken je jezelf niet in alle punten, maar denk je wel dat deze functie bij je past? Dan gaan we graag met je in gesprek.

Wat bieden wij?

• Een warm welkom in een fijn team, met veel ruimte en verantwoordelijkheid;

• Een interessante en uitdagende doelgroep om voor te werken;

• Afwisseling: geen dag is hetzelfde;

• Een werkplek waar we werken aan hetzelfde doel: een zo goed mogelijk leven van de mensen die wij ondersteunen;

• Feestdagen omwisselen voor een dag die voor jou betekenisvol is;

• Een aanstelling voor bepaalde tijd, voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling;

• onregelmatigheidstoeslag;

• 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;

• Arbeidsvoorwaarden en salariëring conform CAO Gehandicaptenzorg, FG 25, met een maximum van € 3.212 ,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week;

• De mogelijkheid om vakantietoeslag/eindejaarsuitkering uit te ruilen voor extra verlof of reiskosten;

• Bruto-netto regelingen voor fiets, tablet of sportabonnement;

• Goed pensioen via PFZW;