Wat ga je doen?

• werk jij mee aan discoverytrajecten: je helpt doelgroepen, klantreizen en wensen in kaart te brengen;
  
• vertaal jij de strategie naar concrete plannen voor website, content en campagnes;
  
• ben jij betrokken bij websiteprojecten, van functionele wensen tot livegang, samen met projectmanagers, designers en developers;
  
• denk jij na livegang mee over optimalisatie: wat werkt, wat kan beter en wat pakken we als eerste op;
  
• help jij bij doelgroeponderzoek, zoals klantinterviews en data-analyses;
  
• ben jij voor een aantal klanten het vaste aanspreekpunt en help je ze met hun dagelijkse vragen;
  

Vereisten

Wie zoeken wij?

• heb je 3 tot 5 jaar werkervaring als consultant, projectmanager of strateeg, bij voorkeur aan bureauzijde;
  
• heb je ervaring met websiteprojecten en weet je hoe een CMS als WordPress werkt;
  
• ben je geïnteresseerd in communicatie, marketing en klantreizen, en wil je daarin groeien;
  
• denk je graag verder dan de opdracht: je vraagt door naar het waarom van een project;
  
• ben je georganiseerd en houd je overzicht op meerdere projecten tegelijk;
  
• ben je een prettige gesprekspartner en kun je complexe zaken helder uitleggen;
  
• spreek en schrijf je vloeiend Nederlands;
  
• ben je fulltime beschikbaar en woon je bij voorkeur op redelijke afstand van Utrecht.
  

Voordelen

Wat mag je van ons verwachten:

• een salaris tussen de € 4500,- en €6000,- bruto per maand, gebaseerd op jouw kennis en werkervaring;
  
• reiskostenvergoeding op basis van € 0,23 per kilometer;
  
• een laptop van de zaak;
  
• de kans om je persoonlijk te ontwikkelen door middel van: een persoonlijk ontwikkelbudget, 1 op 1 coachingsgesprekken, workshops, lectures en werk evenementen;
  
• de ideale omgeving om jezelf te blijven ontwikkelen op het gebied van professionaliteit en communicatie;
  
• het hele jaar door leuke evenementen zoals: bootje varen, sporttoernooien, vrijdagmiddagborrels, weekendje weg en een werkvakantie;
  
• gratis mogelijkheid om naar de sportschool te gaan op kantoor;
  
• een organisatie met 60 enthousiaste professionals die klaar is voor gave projecten;
  
• een pensioenregeling zonder verplichte eigen bijdrage;
  
• mogelijkheid om deels thuis te werken na de onboarding periode en
  
• een fijne combinatie tussen zelfstandig en in teamverband werken.