Thermotraffic logo

Junior HR Officer (tijdelijk)

Thermotraffic

Rotterdam-Albrandswaard
Part-time
0-2 years experience
Hybrid

Key Skills

HR administration
Recruitment
Onboarding
Reporting
Data analysis
Process optimization
HiBob
Communication
Structured working
Teamwork
Problem solving
Time management

Job Description

Ben jij aan het begin van je HR-carrière of heb je al enige ervaring opgedaan en wil je jezelf verder ontwikkelen? Dan is deze tijdelijke functie als HR Officer een mooie kans.

Veelzijdige rol binnen een internationale werkomgeving

Samen met drie collega’s vorm jij het HR team op ons kantoor in Rotterdam en ondersteun je als team alle vestigingen van Thermotraffic in Nederland en België en bied je HR services aan de organisatie.

Binnen HR zijn we naast de operationele zaken druk bezig met verdere professionalisering van processen en de uitvoering van projecten. Om alle activiteiten door te kunnen laten lopen en onze ambities waar te kunnen maken zijn we voorlopig tijdelijk op zoek naar extra ondersteuning. Bij ons krijg je de mogelijkheid om kennis en ervaring op te doen in de volle breedte van het HR-vak. Je ondersteunt bij de HR-administratie, het beantwoorden van vragen van medewerkers, draagt bij aan HR-projecten en maakt kennis met de belangrijkste HR-processen, zoals in-, door- en uitstroom, verzuim en arbeidsvoorwaarden. Zo bouw je een stevige basis voor jouw verdere loopbaan in HR. Afhankelijk van de kennis en ervaring die je met je meebrengt kijken we als team hoe we de werkzaamheden verdelen en wie welke deelverantwoordelijkheid op kan pakken.

Werkzaamheden zijn onder andere:

  • bijhouden van een nauwkeurige HR-administratie met aandacht voor het up to date houden van personeelsdossier (denk aan communicatie en acties omtrent ziekteverzuim, zwangerschapsverlof, functiewijzigingen, opleidingen en in- en uitdiensttredingen)

  • het optimaliseren van het recruitmentproces, opstellen en uitzetten van vacatures, uitvoeren van wervingsactiviteiten en opvolgen van acties hierin;

  • het optimaliseren en tot uitvoering brengen van de onboardingactiviteiten;

  • het maken van overzichten, rapportages en opstellen van communicatie;

  • actief bijdragen aan de optimalisatie van HR-processen en het HR systeem HiBob;

  • een actieve bijdrage leveren in specifieke HR-projecten.

Wat bieden wij jou?

Wij bieden jou een uitdagende functie binnen een dynamische omgeving met veel ruimte om met diverse aspecten van HR kennis te maken. Daarnaast kan je rekenen op:

  • een passend salaris bij jouw kennis en ervaring en een premievrije pensioenregeling;

  • 28 vakantiedagen;

  • reiskostenvergoeding;

  • in overleg de mogelijkheid om een deel van je tijd thuis te werken;

  • een bijdrage in de kosten voor je fitnessabonnement;

  • een tijdelijk contract van 7 maanden voor 24 tot 32 uur per week, wil je fulltime werken is dat ook bespreekbaar.


We zoeken een enthousiaste junior HR Officer met een HBO werk- en denkniveau die zich graag verder wil ontwikkelen binnen het HR-vakgebied. Je hoeft nog niet alles te weten, belangrijker vinden we het dat je nieuwsgierig, leergierig en proactief bent. Daarnaast ben je communicatief vaardig, werk je gestructureerd en kun je zelfstandig werkzaamheden organiseren. Je vindt het leuk om mee te denken over verbeteringen, schakelt gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden en bent bovenal een echte teamspeler die samen met collega's resultaten behaalt. Daarnaast verwachten we:

  • een afgeronde HBO HR opleiding;

  • (stage)ervaring met HR-activiteiten;

  • uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

    En tot slot heb je een natuurlijke interesse in systemen, data en processen. Je werkt graag met HR-applicaties, bent digitaal handig en haalt energie uit het signaleren en doorvoeren van verbeteringen die het werk voor medewerkers en collega's gemakkelijker maken.

Interesse? Solliciteer dan snel!
Ga jij deze uitdaging graag aan? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Voor aanvullende vragen kan je bellen met Monique van Loock (interim HR manager) op 06 52 29 29 98. Een assessment kan onderdeel uitmaken van het recruitmentproces.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Thermotraffic in het kort

Thermotraffic opereert sinds 1984 als een van de toonaangevende logistieke specialisten in temperatuur gecontroleerde logistiek wereldwijd. We beschikken over uitgebreide expertise op het gebied van complexe diensten en bieden onze klanten oplossingsgerichte diensten voor de koelketenlogistiek.


Mensen vormen de basis van ons succes. Wij waarderen onze collega’s en creëren een omgeving die medewerkers in staat stelt zich persoonlijk en professioneel te ontplooien en voldoening te vinden in hun werk. Collegialiteit en teamgeest staan bij ons hoog in het vaandel. Binnen Thermotraffic denken we globaal, handelen we lokaal en respecteren we culturele waarden.

Thermotraffic is een 100% dochteronderneming van de Nichirei Corporation.

Core Responsibilities

The HR Officer will support the HR team with administrative tasks, recruitment processes, and onboarding activities. Additionally, the role involves contributing to HR projects, reporting, and optimizing HR processes and systems.

Requirements

Candidates must have a completed HBO degree in HR and possess strong communication skills in both Dutch and English. A proactive, structured, and curious mindset with an interest in HR systems and data is essential.

Benefits

  • Pension scheme
  • 28 vacation days
  • Travel allowance
  • Remote work options
  • Fitness subscription contribution

About Thermotraffic

Industry: Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage

Company size: 201-500 employees

Thermotraffic has operated since 1984 as one of the leading logistics specialists for temperature-controlled transport worldwide. Thermotraffic has extensive expertise in complex services and offers its customers solution-oriented services. In the foodstuffs and pharmaceutical sectors in particular it develops and realizes all-round custom solutions for cool-chain logistics. Its dynamic and flexible team develops smart logistics solutions for industrial and commercial clients, helping them to become even more efficient in their respective markets and offers a one-stop service. Its range of services offered covers domestic and international overland transport, ocean freight, seaport logistics, cold storage logistics, air freight transport, pharmaceuticals logistics, contract logistics and specialized transport.

Added Today