MindSign logo

GZ Psycholoog of Basispsycholoog A&O/Klinische psychologie

MindSign

Haarlem
Full-time
5-10 years experience
On-site

€5,800 - €6,550 per month

Key Skills

Cognitive Behavioral Therapy
EMDR
ACT
Positive Psychology
Clinical Psychology
Occupational Psychology
Mental Health Treatment
Preventive Care
Curative Care
Stakeholder Management
Case Management
Mentoring
Supervision

Job Description

Wil jij écht impact maken op het snijvlak van psychologie en arbeid? Bij MindSign verbeter je als GZ-Psycholoog of Senior Basis Psycholoog de mentale gezondheid van medewerkers én organisaties met aandacht en resultaat.

Over ons

MindSign werkt vanuit oprechte menselijkheid. We verbinden, luisteren zonder oordeel en creëren een sfeer waarin cliënten én collega’s zichzelf kunnen zijn. Onze professionaliteit vind je terug in echt contact: concreet, gelijkwaardig en authentiek. We werken met empathie en kwetsbaarheid, zonder de gewenste resultaten uit het oog te verliezen.

MindSign staat voor kwalitatief hoogstaande behandeling, zonder wachtlijsten, waarbij we werkgevers ontzorgen op het vlak van mentale gezondheid op de werkvloer. Op een warme, mensgerichte manier en met aandacht voor alle betrokken partijen.

We werken vanuit onze locaties Houten, Zoetermeer en Haarlem. We zijn een groeiende organisatie en we zoeken daarom doorlopend versterking op alle locaties. Momenteel zoeken we een GZ-Psycholoog of Senior Psycholoog voor onze locaties Houten Zoetermeer en Haarlem.

Onze kernprincipes:

  • Persoonlijke aandacht & maatwerk
  • Oplossingsgericht, niet medicaliserend
  • Werk als onderdeel van herstel
  • Meetbaar resultaat

Taken

Als GZ-Psycholoog of Senior Basis Psycholoog bij MindSign:

  • Behandel je medewerkers met uiteenlopende psychische klachten en maak je gebruik van interventies als CGT, EMDR, ACT en Positieve Psychologie.
  • Voer je preventieve en curatieve behandeltrajecten uit.
  • Onderhoud je contact met opdrachtgevers, leidinggevenden en bedrijfsartsen.
  • Voer je 3-gesprekken met de werkgever en werknemer als onderdeel van het behandeltraject
  • Denk je actief mee over het verbeteren van onze aanpak en diensten.
  • Als GZ-psycholoog of senior basis psycholoog is het ook mogelijk een rol als senior specialist te gaan vervullen. In deze rol ben je vaste begeleider voor nieuwe en junior psychologen en heb je in de organisatie een belangrijke behandelinhoudelijke rol.

Vereisten

  • Universitaire opleiding Arbeids & Organisatiepsychologie of Klinische Psychologie.
  • CGT-basisopleiding afgerond; EMDR.
  • Minimaal 6 jaar behandelervaring.
  • Een pragmatische, leergierige, zelfstandige en verbindende instelling.
  • Ervaring in het werken met werkgeverscontext is een pré.
  • Jouw werkplek op jouw voorkeurslocatie, met de bereidheid om (in overleg) ook te werken op onze andere locaties indien nodig.
  • Als je affiniteit en ervaring hebt met training geven is dit ook mogelijk binnen je takenpakket.

Kortom: bij MindSign krijg je de ruimte om écht verschil te maken. Voor je cliënten, je team én jezelf.

Benefits

Een omgeving waar je als psycholoog weer echt psycholoog kunt zijn. Je ziet maximaal 5 medewerkers op de dag en je hebt ruimte om te doen wat werkt en om te doen waar jij goed in bent. Bij MindSign geloof je weer in de kern van je vak: groeien, bijdragen en mensen écht verder helpen. Daarnaast bieden wij:

  • Hecht team: betrokken collega’s met humor, scherpte en een gedeelde missie.
  • Zelfontwikkeling: ruimte om te groeien, zowel professioneel als persoonlijk.
  • Meetbare impact: je ziet en volgt de vooruitgang van de medewerkers die jij behandelt.
  • Invloed & autonomie: jouw visie telt. Jij bepaalt mee hoe onze zorg zich ontwikkelt.
  • Bijdragen aan de maatschappij: je werkt aan een mentaal gezondere werkvloer in Nederland.
  • Diversiteit in je werk: naast de behandeling is er ruimte om andere taken op te pakken zodat talenten optimaal worden benut.
  • Goede arbeidsvoorwaarden: marktconform salaris, pensioenregeling, budget voor scholing en welzijn.
  • Balans & vitaliteit: aandacht voor jouw eigen mentale conditie.

Naast het sollicitatiegesprek maakt ook een meeloopmoment onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Core Responsibilities

You will provide psychological treatment to employees using interventions such as CGT, EMDR, and ACT while maintaining contact with employers and occupational physicians. Additionally, you will contribute to service improvements and potentially mentor junior psychologists.

Requirements

Candidates must hold a university degree in Occupational & Organizational Psychology or Clinical Psychology and possess at least 6 years of treatment experience. Completion of basic CGT and EMDR training is required.

Benefits

  • Market-conform salary
  • Pension scheme
  • Budget for education and well-being
  • Professional development
  • Autonomy and influence
  • Supportive team environment

About MindSign

Industry: Professional Organizations

Company size: 11-50 employees

MindSign staat bedrijven en organisaties bij in het realiseren van een goede mentale gezondheid van hun medewerkers. De dienstverlening van MindSign is zowel preventief als curatief. Onze preventieve benadering geven we vorm door workshops, advies voor managers en leidinggevenden en de ontwikkeling van vitaliteitsprogramma’s op mentaal gebied. Onderdeel van het vitaliteitsprogramma is bijvoorbeeld de regelmatige implementatie van de MindSign Check. Wanneer er toch mentale problemen op de werkvloer geconstateerd worden, kan MindSign ingeschakeld worden om de medewerker te begeleiden naar herstel. De dienstverlening van MindSign richt zich specifiek op de behoeften van werkgevers. Medewerkers met mentale problemen leveren voor veel bedrijven aanzienlijke problemen op, wat vaak gepaard gaat met administratieve rompslomp en een hoog kostenplaatje. De hulpverlening van MindSign is erop gericht om vanuit een scherpe analyse te werken aan een zo spoedig mogelijk herstel. In onze aanpak werken we vanuit een benadering waarin terugkeer op de werkvloer deel uitmaakt van het herstelproces. MindSign helpt bedrijven en organisaties in het realiseren van een goed mentale conditie bij hun medewerkers om zo… … ziekteverzuim terug te dringen … productiviteit te verhogen … werkplezier te verhogen. Mentale klachten zijn een van de grootste veroorzakers van ziekteverzuim. Een derde van het langdurig ziekteverzuim (meer dan zes weken) valt uit door psychische klachten. Er wordt onvoldoende aan preventie gedaan op het vlak van mentale gezondheid. In het kader van vitaliteitsprogramma’s wordt er aandacht besteed van de fysieke gezondheid, maar vaak is er te weinig aandacht voor de mentale gezondheid.

Added Today