RWE Generation NL
Zo snel mogelijk starten, full time, Onbepaalde tijd

De Maintenance Coördinator is verantwoordelijk voor de voorbereiding, uitvoering en/of begeleiding van technische werkzaamheden, zoals gepland en correctief onderhoud, modificaties, revisies en het verhelpen van technische storingen aan onze installaties. Je wordt Maintenance Coördinator van de area AE waarbij het aandachtspunt op de hoog en laagspanningsinstallaties ligt. Je rapporteert aan de Teamleider EMRA. Bij afwezigheid vervang je jouw collega’s Maintenance Coördinatoren. Tijdens revisies en onderhoudstops stuur je interne en externe Technici /Monteurs aan. De functie wordt uitgevoerd in dagdienst waarna je na je  inwerkperiode deel uit gaat maken van de wacht & storingsdienst. Je komt te werken bij de Amer Biomassacentrale van RWE Generation NL in Geertruidenberg. In verband met de wacht & storingsdienst is het noodzakelijk om in de omgeving van Geertruidenberg te wonen met een maximale aanrijtijd van 45 minuten. 

Over de functie

•    Je bent verantwoordelijk voor de werkvoorbereiding, tevens voer je (een deel van) de werkzaamheden zelf uit
•    Je bent de  spil tussen inkoop, magazijn en uitvoering.
•    Je draagt het veiligheidsbeleid uit middels gedragsobservaties, opzetten TRA’s en invullen van LMRA’s.
•    Je kan  tijdens revisie ingezet worden als werkverantwoordelijke
•    Je werkt mee aan MOC’s
•    Je beoordeelt de uitvoering van de werkzaamheden ter plekke zodat je er van overtuigd bent dat de werkzaamheden veilig en conform wet en regelgeving uitgevoerd worden.

Jouw Profiel

•    Je hebt een Technisch MBO werk- en denkniveau (specialistische opleiding MTS E niveau 4/HTS E of gelijkwaardig) 
•    Je hebt 5-8 jaar relevante werkervaring, 
•    In het bezit van een geldig VCA diploma
•    Je bent in bezit van een geldig IV\WV Hoogspanning/Laagspanning diploma of bereid deze cursus te volgen.
•    Je bent in staat te werken in multidisciplinaire teams bestaande uit engineering, WTB en EMRA
•    Ervaring met SAP is een pre.
•    Je bent flexibel, proactief, je kunt goed plannen en organiseren en bent besluitvaardig.
•    Je hebt ervaring met het coachen en aansturen van (groepen) medewerkers.

Ons Aanbod
•    Maximaal €5475 per maand (exclusief consignatietoelsag indien van toepassing);
•    Eindejaarsuiterking 4,5 %
•    Rresultaatafhankelijke uitkering van 1% tot 4,5% van het jaarsalaris.
•    25 verlofdagen, met de optie om extra dagen aan te kopen.
•    13 ADV dagen.
•    On-the-job training. 
•    Uitgebreide doorgroeimogelijkheden binnen RWE Nederland.
•    Mogelijkheid om opleidingen te volgen binnen of buiten je vakgebied.
•    Korting op collectieve zorgverzekering.
 

Solliciteer met slechts een paar klikken: advertentiecode 92771
Vragen? Neem contact op met HR: Niels Gabriels, 06-25586275.

Wij kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Uiteraard kun je ons ook vinden op LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube en Xing.

Wij hechten veel waarde aan diversiteit en verwelkomen daarom alle sollicitaties - ongeacht geslacht, handicap, nationaliteit, etnische en sociale afkomst, religie/overtuiging, leeftijd, seksuele geaardheid en identiteit. #inclusionmatters

RWE Generation is het op een na grootste Energieproductiebedrijf van Europa. Onze ongeveer 3.000 medewerkers - waaronder vele gespecialiseerde technici en ingenieurs - exploiteren energiecentrales in Duitsland, het Verenigd Koninkrijk, Nederland en Turkije en werken doelgericht aan onze visie voor een schone toekomst. Met waterkracht- en biomassacentrales die al operationeel zijn, combineren we conventionele energie-expertise met innovaties op het gebied van hernieuwbare energie.

We overbruggen de kloof naar het tijdperk van hernieuwbare energie door ons te concentreren op waterstof, biomassa en batterijopslag. Door onze energiecentrales om te zetten naar koolstofneutrale brandstoffen zoals waterstof en biomassa, en door succesvol nieuwe opslagtechnologieën te ontwikkelen, levert RWE Generation een belangrijke bijdrage aan onze ambitieuze doelen. Je zult ontdekken dat we onszelf voortdurend uitdagen en een team creëren dat is gebouwd op vertrouwen en respect.