
Reumatoloog
Key Skills
Job Description
Bij ons beoefen je de reumatologie in de volle breedte. Onze vakgroep verzorgt spreekuren op de hoofdlocatie in Harderwijk en daarnaast op onze buitenpoli’s in Lelystad en Dronten. Binnen onze vakgroep werken 5 reumatologen en 4 reumaverpleegkundigen. De polikliniek wordt actief ondersteund door doktersassistenten en een medisch secretariaat. Samen met de reumaverpleegkundigen zorgen we voor onze patiënten met o.a. reumatoïde artritis, artritis psoriatica en jicht.
Onze vakgroep maakt deel uit van de SRU (Stichting Reumaonderzoek Utrecht), waarbinnen wij participeren met wetenschappelijke studies en refereeravonden. We hebben twee echo-apparaten en twee nagelriemmicroscopen tot onze beschikking. We leiden regelmatig coassistenten op. Daarnaast participeren we actief in vakgroep- en stafgerelateerde taken en verzorg je nascholingen
Maandelijks bespreken we onze patiënten met de internisten op het MDO Immunologie en de radiologen (MDO radiologie). Op het gebied van systeemziekten brengen we casuïstiek in binnen het ARCH netwerk. We hebben binnen ons ziekenhuis goede contacten met o.a. de dermatologen, orthopeden en longartsen. Digitalisering van zorgprocessen is in ons ziekenhuis een belangrijk speerpunt; sinds kort loopt er het project telemonitoring bij reumatoïde artritis.
De sfeer binnen ons ziekenhuis is zowel op de polikliniek als op de verpleegafdelingen zeer plezierig. Contact met andere specialisten wordt gekenmerkt door laagdrempeligheid en korte lijnen.
Wat vragen wij van jou?
Je bent een enthousiaste, allround reumatoloog of je bent een AIOS die binnenkort de opleiding afrondt. Je bent flexibel, stressbestendig en heb je hart voor de perifere praktijk. Ervaring met echografie en ervaring of interesse in bestuurswerk is een pré. Een bijdrage leveren aan de interne organisatie van de vakgroep en eventueel commissiewerk kan ook tot het takenpakket horen. Goede communicatieve vaardigheden zijn hierbij vanzelfsprekend.
Werken in een hecht en veelzijdig team, waarbij we via een shared care principe met reumaverpleegkundigen samenwerken.
Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling op medisch specialistisch gebied en plaats voor een eigen aandachtsgebied.
Het salaris van een reumatoloog is in overeenstemming met de Arbeidsvoorwaardenregeling Medisch Specialisten (AMS).
Na het eerste jaar zetten we een tijdelijk contract om in een vaste aanstelling, wanneer je goed in ons team blijkt te passen.
Je bouwt pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn. Daarnaast bieden wij interessante extra’s, waaronder korting op jouw zorgverzekeringspremie, bedrijfsfitness en de MKA (Meer Keuze Arbeidsvoorwaarden) regeling.
Ben je enthousiast?
Solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Je kunt jouw sollicitatiebrief richten aan Bart Valkema, zorgmanager. Wil je liever eerst meer informatie over deze functie dan kun je contact opnemen met Sjoerd Heslinga (vakgroepvoorzitter),
Het aanvragen van een VOG (verklaring omtrent gedrag) is onderdeel van de sollicitatieprocedure voor externe sollicitanten. Bij aanname verzorgen wij de aanvraag digitaal. De kosten hiervoor worden vergoed. Het navragen van recente referenties kan deel uitmaken van de procedure.
Core Responsibilities
You will provide comprehensive rheumatological care across multiple locations, collaborating with a multidisciplinary team including nurses and other specialists. Additionally, you will participate in scientific research, medical education, and departmental organizational tasks.
Requirements
The ideal candidate is an enthusiastic, all-round rheumatologist or a trainee nearing the completion of their residency. Proficiency in ultrasound and an interest in administrative or committee work are considered strong assets.
Benefits
- Pension scheme
- Health insurance discount
- Corporate fitness
- Flexible employment conditions
About Ziekenhuis St Jansdal
Industry: Hospitals and Health Care
Company size: 1,001-5,000 employees
Patiënten, medewerkers en bezoekers ervaren allen dat het St Jansdal een ziekenhuis is waar geldt: ’Je zorgt voor elkaar!’ Patiënten krijgen de service van een privékliniek, de veiligheid van een ziekenhuis en de geborgenheid van het St Jansdal. Vriendelijkheid, oprechte aandacht, duidelijke uitleg en adequate informatievoorziening zijn speerpunten. We onderscheiden ons als ziekenhuis op het gebied van digitale ontwikkelingen. We laten zien dat we hiermee de zorg nog dichterbij de patiënt brengen.