
Backoffice medewerker | 1 dag thuiswerken
€2,550 - €3,200 per month
Work Arrangement
Office Days per Week: 4 days
Key Skills
Job Description
Jouw rol als Backoffice Medewerker
Werk jij graag gestructureerd en vind je het leuk om processen elke dag een stukje beter te maken? Als Backoffice Medewerker (32–40 uur) ben je samen met 15 gezellige collega’s verantwoordelijk voor het administratieve proces van order tot factuur. Je werkt met duidelijke protocollen, krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen tot een allround backoffice expert en denkt actief mee over verbeteringen. Zo maak je dagelijks het verschil voor collega’s én klanten.
Dit vertaalt zich verder door naar de volgende werkzaamheden:
- Controleren en opvolgen van de werkplanning;
- Verwerken en opvolgen van orders in het ERP-systeem;
- Verzorgen van het order-to-cash proces, oftewel veel afwisseling!;
- Je voert controles uit en bewaakt hiermee kwaliteit en nauwkeurigheid in de administratie;
- Je werkt veel met Excel;
- Je neemt deel aan mooie verbetertrajecten, waarin natuurlijk ruimte is voor initiatief en input;
- Je werkt goed samen met interne collega’s van afdelingen Frontoffice, Finance, Sales en Service om zo klanten goed te kunnen ontzorgen.
Werkdagen en werktijden
Je werkt van maandag t/m vrijdag op ons kantoor in Den Bosch met flexibele start- en eindtijden (start tussen 07.00 en 09.00 uur, einde tussen 15.30 en 18.00 uur). Daarnaast is het mogelijk om 1 vaste dag per week thuis te werken (dinsdag of donderdag).
Wat krijg je ervoor terug?
Bij CWS Hygiëne draait het om elke dag verbeteren, verantwoordelijkheid nemen en elkaar motiveren. We werken klantgericht en bouwen samen aan succes. Dat zie je terug in hoe we samenwerken én in wat jij ervoor terugkrijgt:
- Bruto startsalaris tussen €2550 en €3200 o.b.v. 40 uur, afhankelijk van ervaring;
- Eindejaarspremie van 5,33% en 8,33% vakantiegeld;
- 25 vakantiedagen (fulltime) + mogelijkheid tot bijkopen van 10 dagen;
- 1 extra verlofdag voor vrijwilligerswerk;
- Ruime ontwikkelmogelijkheden via trainingen en opleidingen;
- Flexibel werken (ideaal te combineren met gezin);
- 1 dag thuiswerken inclusief thuiswerkvergoeding en een regeling om jouw thuiswerkplek in te richten;
- Goede pensioenregeling: wij nemen 2/3e van de pensioenpremie voor rekening. Jij draagt zelf slechts 1/3e bij;
- Uitzicht op een vast contract;
- Doorgroeimogelijkheden, zo is onze leidinggevende bijvoorbeeld zelf ook ooit gestart als Backoffice Medewerker;
- Diverse personeelsuitjes georganiseerd door onze personeelsvereniging;
- Elke dag gratis fruit en soep in de kantine.
De werklocatie is met de auto goed te bereiken vanuit: Den Bosch, Waalwijk, Tilburg, Breda of bijvoorbeeld Nijmegen.
Hoe draag jij bij aan uitstekende administratieve processen?
Bij CWS Hygiëne vinden we het belangrijk dat er een persoonlijke klik is en jij je draai kunt vinden in het team.
- Minimaal MBO 4 werk- en denkniveau;
- Ervaring met een ERP-systeem;
- Je werkt graag gestructureerd en volgens vaste processen;
- Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar en werkt op maandag, woensdag en vrijdag op kantoor (1 thuiswerkdag mogelijk).
CWS Hygiene is marktleider op het gebied van duurzame hand- en toilethygiëne en vloerverzorging. Zo ben je ons vast wel eens tegengekomen op het toilet van Pathé en/of zie je onze schoonloopmatten liggen bij de ingang van de Albert Heijn. Je komt ons overal tegen. Op locatie of op de weg, waar je onze roze wagens geregeld ziet rijden. Samen met 4,000 medewerkers verspreid over 15 landen dragen we bij aan een gezondere en veiligere toekomst. In Nederland zijn we met zo'n 600 collega's verspreid over 11 locaties. Samen maken we het verschil. Help jij mee?
Core Responsibilities
You will be responsible for the administrative order-to-cash process, ensuring accuracy and quality within the ERP system. Additionally, you will actively participate in process improvement initiatives and collaborate with internal departments like Finance and Sales.
Requirements
Candidates must have at least an MBO 4 level of education and experience working with an ERP system. You should be structured, detail-oriented, and available for at least 32 hours per week.
Benefits
- Year-end bonus
- Holiday pay
- 25 vacation days
- Option to purchase 10 additional vacation days
- Volunteer day
- Training and development opportunities
- Flexible working hours
- Home office allowance
- Pension scheme
- Company outings
- Free fruit and soup
About CWS Group
Industry: Environmental Services
Company size: 5,001-10,000 employees
CWS Workwear, CWS Hygiene, CWS Fire Safety, CWS Cleanrooms and our supporting CWS Business Services are working to create a healthier and safer tomorrow. This is the common goal of our four CWS business units, which we strive to achieve every day. We set new standards with sustainable innovations: the concepts of recycling and rental have always been at the heart of our business models. In this way, we will continue to contribute to improved health, safety and protection in the future. For you, your employees and your customers. Every single day. The four CWS business units: CWS Workwear, CWS Hygiene, CWS Cleanrooms and CWS Fire Safety offer a comprehensive range of solutions in their respective fields, complemented by Floor Care and Healthcare. We look forward to providing you with a tailored service. Visit our dedicated business LinkedIn accounts: ➡️CWS Workwear: https://www.linkedin.com/company/cws-workwear/ ➡️CWS Hygiene: https://www.linkedin.com/company/cws-hygiene-group/ ➡️CWS Fire Safety: https://www.linkedin.com/company/cws-fire-safety/ ➡️CWS Cleanrooms: https://www.linkedin.com/company/cws-cleanrooms/ ➡️CWS Business Services: https://www.linkedin.com/company/cws-business-services/