
Vestigingsmanager
€4,500 - €5,500 per month
Key Skills
Job Description
Als vestigingsmanager ben jij de initiatiefnemer achter het succes van de vestiging in Nijmegen. Jij neemt de leiding, pakt commerciële kansen en zorgt ervoor dat jouw team op topniveau presteert. Jij bent het gezicht van Jongeneel in de regio en in de vestiging en bouwt sterke, persoonlijke relaties met klanten. Met jouw ondernemerschap en daadkracht til je de vestiging naar het volgende level.
Jouw missie:
Maximaliseer omzet en marge binnen jouw vestiging en bereik de ambitieuze doelstellingen;
Analyseren van de markt en gerichte acties opzetten om de verkoop te boosten;
Vertalen van landelijke en regionale strategieën naar concrete resultaten op jouw locatie;
Inspireer, motiveer en coach jouw teamleden zodat ze elke dag het beste uit zichzelf halen.
Wie ben jij?
Je hebt leidinggevende ervaring binnen een vestiging of groothandel; en/óf je hebt commerciële ervaring binnen de hout- en bouwmaterialenbranche, bijvoorbeeld als accountmanager, en bent klaar voor een leidinggevende stap.
HBO werk- en denkniveau en bij voorkeur kennis van hout-, plaat- of bouwmaterialen;
Een geboren leider die zijn/haar team naar een hoger niveau tilt;
Iemand die niet terugschrikt voor verantwoordelijkheid en graag initiatief neemt;
Commercieel en resultaat gericht.
Wat krijg je terug?
Een uitdagende rol waarin je de vrijheid hebt om de vestiging vorm te geven zoals jij dat voor ogen hebt;
Salaris tussen €4.500,- en €5.500,- bruto per maand, (afhankelijk van jouw ervaring);
Leaseauto en smartphone van de zaak;
Jaarlijks te behalen bonus tot maximaal één maandsalaris;
Personeelskorting op het volledige assortiment;
Meer weten?
Heb je vragen? Bel Mike Simons, recruiter, op 06-57733070.
Zie jij jezelf al schitteren in deze rol? Solliciteer direct en laat ons weten waarom jij de perfecte kandidaat bent!
Core Responsibilities
You will lead the Nijmegen branch by driving commercial growth, maximizing revenue, and executing regional sales strategies. Additionally, you are responsible for coaching and inspiring your team to achieve high performance and building strong customer relationships.
Requirements
The ideal candidate has leadership experience in a wholesale or branch environment and strong commercial acumen within the construction materials industry. A bachelor's degree (HBO) level of education and thinking is required, along with a proactive and result-driven mindset.
Benefits
- Lease car
- Smartphone
- Performance bonus
- Employee discount
About TABS Holland
Industry: Wholesale Building Materials
Company size: 1,001-5,000 employees
Timber and Building Supplies (TABS) Holland is een holding bestaande uit 15 bedrijven. Deze bedrijven vormen met elkaar vooraanstaande leveranciers van hout en bouwmaterialen op de Nederlandse nieuwbouw-, renovatie- en onderhoudsmarkt. Bij TABS Holland werken ruim 1.880 gedreven en passievolle medewerkers. De bedrijven die vallen onder de TABS vlag zijn onder andere: PontMeyer Koninklijke Jongeneel Astrimex RET Hillegersbergsche Gevelproducten Centrop Houthandel van Dam Trima Heuvelman Hout Hormess Looijmans Withagen houtprodukten Alex van Gruijthuijsen Koningsblaauw Houthandel De Jong hout en staalhandel