€2,850 - €3,300 per month
Work Arrangement
Office Days per Week: 2 days
Key Skills
Job Description
Ben jij die gedreven matchmaker die talenten succesvol naar de Overheid weet te loodsen? Bij het IFAR-team krijg je de unieke kans om je te specialiseren in een dynamisch vakgebied waarin jouw inzet direct maatschappelijke impact oplevert. Samen met een fantastisch team en tal van doorgroeimogelijkheden zet je jouw carrière meteen in de hoogste versnelling; lees snel verder!
Naast werkplezier, krijg je ook dit van ons
Bij ons combineer je de kracht en middelen van een marktleider met de vrijheid van ondernemerschap. Geen strakke kaders, maar alle ruimte om je eigen koers te varen en je agenda flexibel in te delen. Samen met een ambitieus team gaan we voor het beste resultaat. Heb jij de drive om te knallen? Dan zetten wij daar vanzelfsprekend uitstekende arbeidsvoorwaarden tegenover waar je écht van opkikkert. Werk met plezier!
- Lekker loon en fijne extra’s: je start met een bruto basissalaris tussen de € 2.850,- en € 3.300,- per maand, passend bij jouw ervaring. Bovenop je salaris ontvang je maandelijks een Benefit Budget van 12,347% (zo'n € 340,- tot € 395,- extra per maand). Jij bepaalt wat je hiermee doet: direct laten uitbetalen, opsparen, of inzetten voor extra vakantiedagen, een sportabonnement of het aflossen van je studieschuld. Hoe fijn is dat?
- Onkosten? Fixen we!: maandelijks ontvang je een netto onkostenvergoeding van € 61,- bovenop je bruto salaris.
- Tijd voor jezelf: op je verjaardag ben je uiteraard vrij; dat is ons cadeautje aan jou! Verder kun je naast de standaard 25 vakantiedagen jaarlijks tot wel vijf weken extra verlof bijkopen. Grotere plannen? Na drie jaar kun je een sabbatical opnemen om je batterij weer op te laden.
- Jouw inzet beloond: je profiteert van een bonusregeling waarbij je een extraatje ontvangt op basis van de prestaties van de organisatie.
- Een vliegende start: geen saaie inwerkperiode! Naast training 'on-the-job' stomen we je klaar via ons bekroonde onboardingprogramma: de StartUp. Zo leer je onze merken en strategie razendsnel kennen en leggen we een stevige fundering voor jouw loopbaan.
- Samen investeren: neem deel aan onze aandelenregeling en profiteer direct: jouw inleg tot 5% van je salaris verdubbelen wij met 100%.
- Reis op jouw manier: kies voor een leasefiets of reis ontspannen met een NS Business Card (die je ook privé mag gebruiken!). Reis je liever met je eigen auto of motor? Dan ontvang je een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
- Bouwen aan je toekomst: bij Tempo-Team investeer je in jezelf. Ontdek je doorgroeikansen via onze trainingen en krijg inzicht in je positie via de Arbeidsmarktwaarde Scan, inclusief persoonlijke coaching om als recruiter Rijksoverheid grip te houden op je volgende stap.
- Kijken of het klikt: je start met een jaarcontract, waarbij de eerste maand dient als proeftijd. Een ideale periode om te ontdekken of de klik wederzijds is.
Dit zit in jouw DNA
Als Recruiter Overheid ben jij een nieuwsgierige gesprekspartner die niet rust voordat de ideale match tot stand is gekomen. Je schakelt moeiteloos in een snel veranderende omgeving en duikt met enthousiasme in complexe profielen voor uiteenlopende ministeries.
- HBO werk- en denkniveau;
- Minimaal 32 uur per week beschikbaar (bij voorkeur fulltime);
- In het bezit van een rijbewijs;
- Woonachtig in (of in de regio van) Diemen, Utrecht of Den Haag.
Aan de slag!
In jouw rol als Recruiter Overheid word je een échte specialist binnen het IFAR-label. Je bent verantwoordelijk voor het complete proces: van het opstellen van een wervende vacaturetekst tot het voeren van diepgaande selectiegesprekken. Je schakelt regelmatig met opdrachtgevers voor de intake, zodat je exact weet welk talent benodigd is bij de diverse ministeries.
Actief zoeken naar geschikte kandidaten doe je in R-one (ons recruitment platform), via LinkedIn en op verschillende jobboards. Het tempo ligt hoog; binnen IFAR werken we geregeld met strakke deadlines van 48 uur tot een paar dagen. Dit maakt jouw werk uitdagend en lekker dynamisch! Jij zorgt ervoor dat passende profielen direct aan de opdrachtgever worden voorgesteld. Het geeft een enorme kick wanneer je onder tijdsdruk de perfecte match maakt en een nieuwe collega zijn of haar carrière bij de overheid ziet starten als recruiter Rijksoverheid.
Dit is jouw team!
Je komt te werken in het energieke team van manager Yegane. We werken op een hybride manier: gedeeltelijk vanuit huis, maar we ontmoeten elkaar ook regelmatig voor de nodige gezelligheid en samenwerking. In deze rol ben je twee dagen aanwezig op ons kantoor in Diemen, Utrecht of Den Haag om kennis te delen en successen te vieren. De overige dagen werk je flexibel thuis of op kantoor. Omdat je hier veel collega's treft, bouw je snel een waardevol netwerk op binnen het label. Gedurende de eerste maanden ben je meerdere dagen op kantoor aanwezig voor een optimale inwerkperiode.
De kracht van Tempo-Team
Werken bij Tempo-Team betekent deel uitmaken van een organisatie waar je helemaal jezelf kunt zijn. Wij geloven in betekenisvol werk en bieden je alle ruimte om te leren en te experimenteren. Onze cultuur? Open, eerlijk en lekker informeel. Je behoudt de regie over je eigen baan en wordt ondersteund met trainingen en coaching, zodat je er altijd sterker uitkomt dan je erin kwam (al hopen we natuurlijk dat je heel lang blijft!). Dus, zoek jij een baan waarin inspanning en ontspanning als hagelslag en boter bij elkaar horen?
Grijp deze kans
Ben jij die energieke aanpakker die zin heeft in een flinke dosis werkplezier en persoonlijke groei? Wacht dan niet langer en laat van je horen. Klik op de button en wie weet proosten we binnenkort op jouw nieuwe baan als Recruiter Overheid!
Heb je vooraf nog vragen? Geen probleem! Onze Talent Acquisition Specialist Esther van Berkel staat voor je klaar.
Core Responsibilities
The Recruiter is responsible for the entire recruitment process, from writing job descriptions to conducting in-depth selection interviews. They actively source candidates for various government ministries and maintain close contact with clients to ensure successful placements.
Requirements
Candidates must have an HBO level of education and a valid driver's license. The role requires a proactive, curious mindset and the ability to work effectively under tight deadlines.
Benefits
- Benefit budget of 12.347%
- Expense allowance
- Birthday off
- 25 vacation days
- Option to buy extra vacation days
- Sabbatical leave
- Bonus scheme
- Onboarding program
- Stock purchase plan
- Lease bicycle
- NS Business Card
- Travel allowance
- Training and coaching
- Arbeidsmarktwaarde scan
About Tempo-Team
Industry: Human Resources Services
Company size: 1,001-5,000 employees
Wij helpen je plezier op jouw werkvloer te vergroten. Zo simpel is het. Want als je met meer plezier naar je werk gaat vergroot dat je productiviteit, creativiteit en vermindert het verzuim! WOW! Om je op weg te helpen delen we al onze kennis die we onder andere opdoen uit onderzoek en door samen te werken met experts op dit gebied. We zien het als onze uitdaging om iedere werkdag ietsje leuker te maken. Waar je nieuwe mensen ontmoet, iets nieuws leert, meer over je vak en over jezelf ontdekt. Want dat is werk voor ons. Ontdekken, ontplooien en ontwikkelen. Dit doen we vooral met de instelling overal kansen en oplossingen te zien. En niet voor onszelf, maar voor jou. Want alles wat we weten en iedereen die we kennen zetten we in om jouw succes te laten hebben. Met tips, trainingen, talenten of een baan. Omdat we zelf door het hele land werken en vestigingen hebben kennen we de markt. Dus stap gerust binnen voor een koffie én mooie kansen bij je om de hoek. Dat we met ruim 50 jaar ervaring en 1.400 arbeidsmarkt-experts heel veel kennis in huis hebben, daar zullen we je niet mee vermoeien. We cheffen het wel voor je. Daar heb je meer aan.
