RECO logo

Manager IT/Digital

RECO

Koudekerk aan den Rijn
Full-time
10+ years experience
On-site

Key Skills

IT strategy
Digital transformation
IT infrastructure
Cybersecurity
Vendor management
Leadership
Data warehousing
API integration
Project management
Information security
Cloud computing
Change management
Stakeholder management
Budgeting
Risk management

Job Description

Als Manager IT ben jij verantwoordelijk voor de koers en uitvoering van het IT/Digital beleid binnen de RECO bedrijven. Je zorgt voor een stabiele, veilige en toekomstbestendige IT-omgeving (de "run") én breng je digitalisering binnen RECO vooruit (de "change"). Je rapporteert aan de CCO, maar schakelt moeiteloos met de directie zodra digitalisering daarom vraagt.

Wat ga je doen als Manager IT/Digital bij RECO?

Je bent hét aanspreekpunt voor collega’s van de verschillende afdelingen binnen RECO. Daarnaast geef je leiding aan een professioneel team van IT specialisten en werkt nauw samen met collega’s van Sales, Marketing, HR, Finance en Operatie.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

✅ IT- landschap en infrastructuur

·         Zorgen voor een stabiele, veilige en schaalbare IT-infrastructuur en applicatielandschap.

·         Visie ontwikkelen en bewaken op de architectuur en performance van de IT-stack: systemen, netwerk, cloud en onderlinge integraties.

·         Roadmap opstellen en uitvoeren met rationalisatie van bestaande applicaties en migraties naar nieuwe platformen

·         IT-serviceniveaus bewaken (beschikbaarheid, incidenten, changes) en continu verbeteren.

·         Vendormanagement: leveranciers selecteren, contracteren en aansturen op prestaties, kosten en naleving van afspraken.

 

✅  IT security

·         Informatiebeveiligingsbeleid opstellen, actueel houden en bewaken, inclusief naleving van wet- en regelgeving (o.a. AVG, NIS2).

·         Cybersecurity-risico's signaleren en passende maatregelen treffen (patchbeleid, toegangsbeheer, bewustwording).

·         Coördineren van de aanpak bij beveiligingsincidenten.

 

✅ Digitalisering en strategie

·         IT/digitaliseringsstrategie ontwikkelen  en koppelen aan de bedrijfsdoelen van RECO.

·         Investeringskeuzes onderbouwen en voorleggen

·         Draagvlak creëren voor digitalisering in de organisatie,

·         De technische fundering leggen voor agentic AI-oplossingen: betrouwbare datastromen, een ontsloten datawarehouse en veilige koppelingen (o.a. via MCP) tussen systemen en AI-agents — vóórdat de organisatie erop gaat bouwen.

·         Zorgen dat digitale en agentic oplossingen (systemen, AI-agents, tools) daadwerkelijk gebruikt worden — adoptie is net zo belangrijk als een goed voorbereide basis.

·         Eigenaar van het Digital Programma management, overzicht en voortgang van alle projecten bewaken

Een uitdagende en afwisselende functie toch?! En mocht jij zelf ideeën en/of ervaringen hebben, dan luisteren we daar graag naar! Want met elkaar komen we tot de beste oplossingen en kunnen we het werk nog leuker en efficiënter maken!



Wat breng jij mee?

👍 Je bent beschikbaar voor 40 uur per week;

👍 Je bent communicatief sterk, flexibel en hebt een proactieve houding;

👍 Je hebt een opleiding afgerond op HBO/WO niveau, richting IT, Informatica of vergelijkbaar.

👍 Je hebt minimaal 5 jaar leidinggevende en 10 jaar relevante werkervaring opgedaan in;

👍 Je hebt aantoonbare ervaring in het beheren van een IT-omgeving (infrastructuur, applicaties, security).

👍 Ervaring met het inrichten of ontsluiten van een datawarehouse en het koppelen van systemen aan AI-oplossingen (bijv. via API's of MCP) is een pré.

👍 Ervaring met informatiebeveiliging; certificering (bijv. CISSP, ISO 27001 Lead Implementer) is een pré.      

👍 Ervaring met vendormanagement en het aansturen van externe leveranciers.

👍 Affiniteit met digitaliseringstrajecten, bij voorkeur in de bouw, installatietechniek of vergelijkbaar MKB.

👍 Nederlands en Engels in woord en geschrift.

Bij RECO willen we jou blij maken met:

✅ Een goed salaris;

✅ 28 vakantiedagen per jaar, oplopend tot 31 dagen als waardering voor geen ziekteverzuim;

✅ Een fijne, volledig ingerichte werkplek waar jij je snel thuis voelt;

✅ Daarnaast krijg je een telefoon en laptop van de zaak, zodat je goed van start kunt.

✅ Een collectieve zorgverzekering én goede pensioenregeling met maar 3,3% eigen bijdrage, de rest betaalt RECO;

✅ Veel opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via onze RECO Academy;

✅ Werken in een hechte organisatie: iedereen kent elkaar bij naam, de lijnen zijn kort en je loopt gemakkelijk bij elkaar binnen. Daarnaast organiseren we een goed verzorgde zomerbarbecue en een groots eindejaarspersoneelsfeest! Klik hier voor een kijkje in onze RECO-Cultuur.

Over RECO

RECO is dé specialist in het verhuren van bouwplaats materialen voor uiteenlopende projecten in de bouw, infra, renovatie, overheid en evenementen. Met een aanpakkers mentaliteit en betrokken collega’s werken we samen aan slimme materieeloplossingen.

 

Enthousiast over RECO, maar weet je niet zeker of je aan alle eisen voldoet? Bel gerust—de koffie staat klaar! We kijken graag met jou naar jouw inzet, motivatie en de mogelijkheden!

Ik ben enthousiast! Wat nu?

Neem dan contact op met onze collega Ilona, zij staat je graag te woord! Bel haar op 06-48055072, of stuur een whatsapp bericht. Je kunt natuurlijk ook direct het sollicitatieformulier invullen!

Wij vervullen onze vacatures graag zelf, om die reden stellen wij acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet op prijs!

Core Responsibilities

You will be responsible for the IT and digital strategy, ensuring a secure and scalable infrastructure while driving digital transformation. You will lead a team of IT specialists and manage relationships with external vendors to support business goals.

Requirements

Candidates must have a bachelor's or master's degree in IT or a related field with at least 10 years of relevant experience and 5 years in a leadership role. Strong proficiency in IT infrastructure, security, and digital strategy is required, along with fluency in Dutch and English.

Benefits

  • 28 vacation days
  • Phone
  • Laptop
  • Collective health insurance
  • Pension scheme
  • Training and development opportunities
  • Company events

About RECO

Industry: Construction

Company size: 11-50 employees

Added Today