STAFIDE logo

Generative AI Engineer (ID: 3917)

STAFIDE

Amsterdam
Full-time
5-10 years experience
On-site

Key Skills

Python
Azure AI
Large Language Models
Azure OpenAI Service
Retrieval-Augmented Generation
Prompt Engineering
Machine Learning
Deep Learning
Natural Language Processing
LangChain
LlamaIndex
Vector Databases
REST APIs
Microservices
Azure DevOps
Git

Job Description

Als Generative AI Engineer ga je:
  • Enterprise-grade Generative AI-applicaties ontwerpen, ontwikkelen en implementeren met behulp van Python en Azure AI-technologieën.
  • Intelligente AI-oplossingen bouwen met behulp van Large Language Models (LLM's), Azure OpenAI Service en Azure AI Services.
  • Retrieval-Augmented Generation (RAG)-architecturen ontwikkelen met vector databases en enterprise-kennisrepositories.
  • Prompt engineering-strategieën ontwerpen en optimaliseren om de nauwkeurigheid, relevantie en prestaties van AI-applicaties te verbeteren.
  • Schaalbare REST API's en microservices ontwikkelen om AI-functionaliteiten te integreren in enterprise-applicaties en bedrijfsprocessen.
  • Machine Learning- en Deep Learning-modellen ontwikkelen en implementeren met Azure Machine Learning-services.
  • Natural Language Processing (NLP)-oplossingen implementeren voor documentverwerking, conversational AI, semantisch zoeken en intelligente automatisering.
  • LangChain- en LlamaIndex-frameworks integreren om LLM-workflows en kennisophaalpijplijnen te orkestreren.
  • Vector database-oplossingen ontwerpen en beheren met FAISS, ChromaDB, Pinecone of Weaviate.
  • SQL- en NoSQL-database-interacties ontwikkelen en optimaliseren ter ondersteuning van AI-applicaties en datapijplijnen.
  • CI/CD-pijplijnen implementeren met Azure DevOps en Git om het testen, de implementatie en het lifecyclebeheer van AI-oplossingen te automatiseren.
  • Samenwerken met multidisciplinaire teams om bedrijfsvereisten te vertalen naar schaalbare, veilige en productieklare AI-applicaties.
  • Ervoor zorgen dat AI-oplossingen voldoen aan enterprise-richtlijnen op het gebied van beveiliging, governance en Responsible AI.
Wat jij meebrengt:
  • 4–6 jaar ervaring in Python-ontwikkeling, AI/ML-engineering of cloudgebaseerde applicatieontwikkeling.
  • Sterke programmeervaardigheden in Python voor het ontwikkelen van schaalbare AI-applicaties.
  • Praktische ervaring met Machine Learning, Deep Learning en Natural Language Processing (NLP).
  • Ervaring met het bouwen van Generative AI-oplossingen op basis van Large Language Models (LLM's).
  • Ervaring met Azure OpenAI Service, Azure AI Services en Azure Machine Learning.
  • Grondige kennis van Prompt Engineering-technieken en optimalisatie van LLM's.
  • Ervaring met het ontwerpen en implementeren van Retrieval-Augmented Generation (RAG)-oplossingen.
  • Praktische ervaring met LangChain en/of LlamaIndex.
  • Ervaring met vector databases zoals FAISS, ChromaDB, Pinecone of Weaviate.
  • Goede kennis van REST API's, microservices en integratie van enterprise-applicaties.
  • Kennis van SQL- en NoSQL-databases.
  • Ervaring met het implementeren van Azure DevOps CI/CD-pijplijnen en versiebeheer met Git.
  • Sterke analytische vaardigheden, probleemoplossend vermogen, communicatieve vaardigheden en troubleshooting-skills.
  • Uitstekende beheersing van de Engelse taal; kennis van het Nederlands is een pré.
Je bent in staat om:
  • Schaalbare, veilige en productieklare Generative AI-oplossingen te ontwerpen.
  • Enterprise RAG-architecturen voor kennisophaling te ontwikkelen en optimaliseren.
  • AI-gestuurde API's en microservices te ontwikkelen met Python.
  • Azure AI-services te integreren in enterprise-platformen en bedrijfsapplicaties.
  • Vector databases te selecteren en optimaliseren voor semantisch zoeken en informatieophaling.
  • De prestaties van LLM's te verbeteren door middel van prompt engineering en optimalisatie van retrieval-processen.
  • De uitrol van AI-applicaties te automatiseren met Azure DevOps CI/CD-pijplijnen.
  • Effectief samen te werken met engineeringteams, architecten, product owners en business stakeholders.
Wat wij bieden:
  • De mogelijkheid om te werken aan innovatieve Generative AI-oplossingen en enterprise AI-transformatieprojecten.
  • Werken met moderne Azure AI-technologieën, LLM's, cloud-native architecturen en intelligente automatisering.
  • Een samenwerkingsgerichte omgeving met ervaren AI-engineers, cloudarchitecten en dataprofessionals.
  • Uitdagende projecten op het gebied van conversational AI, kennisassistenten, intelligente zoekoplossingen en enterprise-automatisering.
  • Ruimte voor continue ontwikkeling, Azure AI-certificeringen en technische doorgroeimogelijkheden.
  • Een cultuur waarin innovatie, samenwerking en technische excellentie centraal staan.
Laten we verbinden

Wil je deze mogelijkheid in meer detail bespreken? Neem gerust contact op.

Recruiter: Giftson Paul Davidson
Telefoon: +31 20 369 0609 ; Ext.:  151

Core Responsibilities

Design, develop, and implement enterprise-grade Generative AI applications using Python and Azure AI technologies. Collaborate with multidisciplinary teams to translate business requirements into scalable, secure, and production-ready AI solutions.

Requirements

Requires 4–6 years of experience in Python development, AI/ML engineering, or cloud-based application development. Candidates must have strong expertise in LLMs, RAG architectures, and Azure AI services.

Benefits

  • Innovative Generative AI projects
  • Modern Azure AI technology stack
  • Collaborative environment
  • Continuous professional development
  • Azure AI certifications
  • Technical career growth opportunities

About STAFIDE

Industry: Staffing and Recruiting

Company size: 11-50 employees

Headquartered in the Netherlands, STAFIDE specializes in Niche Tech Recruitment across Europe, connecting top talent with outstanding opportunities in the IT sector. Our data-driven recruitment model ensures the ideal match between candidates and employers, enhancing both skill alignment and cultural fit. With a strong focus on Skill-Based Hiring, we provide candidates with an in-depth understanding of the organization—whether for permanent positions or temporary assignments (interim opdrachten) like secondment (detachering)—strengthening employer branding for our clients as a recruitment company (uitzendbureau). In today’s fast-evolving tech landscape, we recognize the unique challenges companies face in sourcing highly skilled talent. Our advanced, AI-driven talent intelligence system (ATS) is specifically designed to prioritize Skill-Based Hiring for niche IT roles, empowering organizations to address talent shortages by identifying professionals with the expertise to drive innovation and growth. Whether you’re a company in search of exceptional talent or a professional seeking your next ICT role, STAFIDE is your strategic recruitment (werving en selectie) partner. Our deep expertise in the Dutch market, combined with a steadfast commitment to excellence, makes us the preferred choice for all your recruitment needs.

Added Today