Beschrijving van het bedrijf

Over Redcare Pharmacy 

Als de nummer 1 online apotheek van Europa wordt Redcare Pharmacy gedreven door gepassioneerde teams en innovatieve oplossingen. Wij streven naar een gezonde en collaboratieve werkomgeving waarin iedere medewerker zich gewaardeerd voelt en wordt geïnspireerd om bij te dragen aan onze visie: "Until every human has their health." 

Ben jij op zoek naar een baan met impact die aansluit bij jouw waarden? Sluit je dan aan bij Redcare Pharmacy en start jouw #Redcareer! 

Over de functie 

Als HR Adviseur ben je een vertrouwde sparringpartner voor managers en medewerkers en ondersteun je hen gedurende de volledige employee lifecycle. Vanuit ons internationale kantoor in Sevenum speel je een belangrijke rol in het soepel laten verlopen van de HR-processen. Je adviseert over arbeidsrelaties, verzuim, performancevraagstukken en het Nederlandse arbeidsrecht. Dit is een uitstekende kans om zichtbaar impact te maken binnen een dynamische, internationale organisatie waar samenwerking en continue verbetering centraal staan. 

Functieomschrijving

Jouw werkzaamheden 

• Je adviseert en ondersteunt managers en medewerkers bij operationele HR-vraagstukken, waaronder arbeidsrelaties, performancegesprekken, verzuim en het Nederlandse arbeidsrecht. 
• Je bent verantwoordelijk voor de begeleiding van verzuimdossiers op kantoor en werkt nauw samen met managers om een correcte en effectieve verzuimbegeleiding te waarborgen. 
• Je begeleidt medewerkers gedurende de volledige employee lifecycle: van onboarding en contractwijzigingen tot interne overplaatsingen en offboarding. 
• Je werkt intensief samen met Payroll, Recruitment en HR Services om efficiënte en conforme HR-processen te realiseren. 
• Je draagt bij aan continue verbetering door HR-documentatie te onderhouden, beleid te actualiseren en verbeteringen binnen HR-systemen en processen te ondersteunen. 

Functie-eisen

Over jou 

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als HR Adviseur, HR Generalist of in een vergelijkbare operationele HR-functie. 
• Je beschikt over gedegen kennis van het Nederlandse arbeidsrecht en adviseert managers graag over HR-gerelateerde vraagstukken. 
• Je beheerst zowel Nederlands als Engels vloeiend. Kennis van het Duits is een sterke pré. 
• Je werkt zelfstandig, bent klantgericht en vindt samenwerking met collega's belangrijk. Ervaring met Workday is een pluspunt. 

Aanvullende informatie

Wat wij bieden 

Om jou optimaal te ondersteunen – of het nu gaat om een gezonde werk-privébalans, persoonlijke ontwikkeling of jouw toekomst – bieden wij een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden: 

• Welcome Days: Een warm welkom met alle belangrijke informatie over veiligheid, processen en onze organisatie tijdens jouw eerste werkdag. 
• Reiskostenvergoeding: Woon je niet in de buurt van Sevenum? Dan ontvang je een reiskostenvergoeding bovenop je salaris. 
• Persoonlijke ontwikkeling: We investeren graag in jouw groei met interne en externe trainingen en ontwikkelmogelijkheden. 
• Vakantie: Je ontvangt 28 vakantiedagen en jaarlijks 8% vakantiegeld bovenop je salaris. 
• Personeelskorting: Profiteer meerdere keren per jaar van exclusieve personeelsverkopen in Sevenum en ontvang 10% korting op ons assortiment. 
• Referral bonus: Draag succesvolle nieuwe collega's aan en ontvang hiervoor een aantrekkelijke bonus. 
• Pensioenregeling: Wij bieden een uitstekende, volledig door Redcare betaalde pensioenregeling. 
• Belastingaangifte: Je kunt gebruikmaken van een belastingadviseur tegen een gereduceerd tarief om je belastingaangifte te verzorgen