Key Skills
Job Description
Business Director
Stap in op het moment dat alles samenkomt.
De wereldwijde semiconductorindustrie bevindt zich in een ongekende groeifase. Toenemende chipvraag, technologische innovaties en internationale investeringen zorgen voor een markt waarin schaalbaarheid, innovatie en operational excellence bepalend zijn.
Voor een internationaal opererende hightechorganisatie zoeken wij een Business Director.
Onze opdrachtgever is een toonaangevende ontwikkel- en productieorganisatie binnen de semiconductorindustrie en werkt samen met de grootste OEM's en Tier 1-suppliers wereldwijd. De organisatie combineert decennialange engineeringexpertise met een ondernemende cultuur en bevindt zich in een fase van sterke internationale groei.
Juist nu breekt een nieuwe fase aan.
De organisatie investeert volop in mensen, technologie en internationale uitbreiding. Dat maakt dit een uitzonderlijk moment om aan te sluiten. Niet alleen omdat de business groeit, maar omdat je als Business Director direct invloed hebt op de verdere ontwikkeling van klanten, teams én de organisatie.
Je komt terecht in een ondernemende omgeving waar eigenaarschap centraal staat, verantwoordelijkheid laag in de organisatie ligt en slimme, ambitieuze professionals samenwerken aan complexe technologische uitdagingen. Een omgeving waar snelheid, samenwerking en initiatief vanzelfsprekend zijn en waar leiders de ruimte krijgen om zichtbaar impact te maken.
Dit is geen traditionele sales- of accountmanagementfunctie.
Het is een integrale businessrol met end-to-end verantwoordelijkheid voor een strategisch klantenportfolio, de commerciële ontwikkeling, de prestaties op het gebied van Quality, Logistics, Technology & Cost (QLTC) én de ontwikkeling van een Customer Focus Team.
Business Leadership
Als Business Director ben je integraal verantwoordelijk voor de performance en verdere ontwikkeling van jouw klantenportfolio.
Je bent verantwoordelijk voor:
het ontwikkelen en realiseren van de businessstrategie voor jouw klantenportfolio;
omzet-, marge-, budget- en kostenverantwoordelijkheid;
het identificeren en realiseren van commerciële groeikansen;
het vertalen van markt- en klantontwikkelingen naar strategische businessplannen;
het realiseren van duurzame groei en langetermijnpartnerships;
het bewaken van de business performance en financiële resultaten;
het verbinden van commerciële doelstellingen aan operationele executie.
Customer Leadership
Je bent het strategische aanspreekpunt voor een internationale klantenportefeuille en eindverantwoordelijk voor de totale klantperformance.
Je bent verantwoordelijk voor:
het ontwikkelen en onderhouden van relaties op tactisch en executive niveau;
de end-to-end prestaties op het gebied van Quality, Logistics, Technology & Cost (QLTC);
het leiden van Executive Reviews, Quarterly Business Reviews en strategische accountoverleggen;
het regisseren van complexe klantvraagstukken en executive escalaties;
het vergroten van klanttevredenheid en duurzame klantrelaties;
het vertalen van klantstrategieën naar concrete acties binnen de organisatie;
het vertegenwoordigen van de organisatie binnen het internationale semiconductor-ecosysteem.
Operational Leadership
Binnen het Operating Model geef je leiding aan een Customer Focus Team (CFT). Samen met de Value Stream Teams realiseer je de doelstellingen van jouw klantenportfolio.
Je bent verantwoordelijk voor:
het aansturen, ontwikkelen en coachen van het Customer Focus Team;
het creëren van alignment tussen Customer Focus Teams en Value Stream Teams;
het realiseren van voorspelbare prestaties op het gebied van Quality, Logistics, Technology & Cost;
het stimuleren van samenwerking over disciplines, locaties en teams heen;
het realiseren van structurele verbeteringen binnen de klantketen;
het borgen van klantafspraken en operationele executie;
het bouwen aan een high-performing team dat meegroeit met de ambities van de organisatie.
Profiel
Wij zoeken een businessleider die gewend is integraal verantwoordelijkheid te dragen en commerciële, operationele en organisatorische belangen met elkaar weet te verbinden.
Je beschikt over:
minimaal 10 jaar ervaring binnen de semiconductorindustrie of een vergelijkbare hightech productieomgeving;
aantoonbare ervaring met integrale businessverantwoordelijkheid en financiële sturing;
ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams;
ruime ervaring met strategisch stakeholdermanagement en complexe internationale klantrelaties;
het vermogen om commerciële ambities te verbinden aan operationele prestaties;
een sterk analytisch vermogen, bestuurlijke sensitiviteit en overtuigingskracht;
een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in Technische Bedrijfskunde, Mechanical Engineering, Supply Chain Management, Commerciële Werktuigbouwkunde of een vergelijkbare richting.
Waarom deze organisatie?
Je stapt in bij een internationaal groeiende hightechorganisatie die volop investeert in technologie, mensen en leiderschap.
Je kunt rekenen op:
een sleutelrol met integrale verantwoordelijkheid voor een strategisch klantenportfolio;
de mogelijkheid om zichtbaar bij te dragen aan de verdere groei van een internationale organisatie;
uitstekende doorgroeimogelijkheden richting senior leiderschapsposities;
volop ruimte voor leiderschapsontwikkeling en persoonlijke groei;
een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket met een aantrekkelijke bonusregeling;
een leaseauto en 27 vakantiedagen;
veel autonomie binnen een ondernemende organisatie met korte lijnen, veel eigenaarschap en ruimte voor initiatief.
Interesse?
Ben jij de businessleider die commerciële, operationele en strategische verantwoordelijkheid weet te verbinden en impact wil maken binnen een snelgroeiende internationale organisatie?
Dan komen wij graag met je in contact.
Voor meer informatie of een vertrouwelijke kennismaking kun je contact opnemen met:
Gijs Swinkels
Executive Search Consultant | Successr
📞 06 26 10 38 87
✉️ [email protected]
Core Responsibilities
The Business Director is responsible for the end-to-end performance of a strategic client portfolio, including commercial growth, financial results, and operational execution. They lead a Customer Focus Team to ensure alignment across quality, logistics, technology, and cost objectives.
Requirements
Candidates must have at least 10 years of experience in the semiconductor or high-tech manufacturing industry with a proven track record in integral business management. A bachelor's or master's degree in a relevant technical or business field is required, along with strong leadership and stakeholder management skills.
Benefits
- Bonus scheme
- Lease car
- 27 vacation days
- Leadership development
- Personal growth opportunities
About Successr
Industry: Business Consulting and Services
Company size: 51-200 employees
SuccessR HRTech Pvt Ltd is a leading HRTech company that specializes in offering comprehensive employment solutions to MNCs and startups across India. Our PAN-India presence and strong expertise in the HR domain allow us to offer innovative and tailored solutions that cater to the evolving needs of businesses across industries. At SuccessR, we understand that hiring the right talent and skilling the workforce are essential to achieving organizational goals. We provide end-to-end services for talent acquisition, staffing, and workforce development. Our specialized training programs are designed to enhance the skill set of employees, helping them become job-ready and align with business needs. We offer the following core services: Recruitment & Staffing Solutions: Permanent staffing, contractual staffing, and talent acquisition services, designed to identify and place the best candidates across various industries and experience levels. Payroll Outsourcing: Streamlined and compliant payroll management that ensures smooth salary processing and statutory adherence. Employee Training & Development: Customized technical and non-technical training programs, including leadership development, induction programs, sales training, and team-building activities. Hire, Train, and Deploy: A comprehensive approach for fresher roles, where we identify, hire, train, and deploy candidates, ensuring they are equipped with industry-specific skills. Attendance & Appraisal Management: Efficient management of attendance and performance appraisals to ensure smooth HR operations. We are proud to work with industry leaders and emerging startups, helping them grow by providing the right talent and workforce solutions. With a dedicated team of over 30+ professionals, we take pride in building long-term relationships with clients, offering personalized service and the highest level of professionalism. SuccessR is more than just an HR partner; we are committed to helping businesses overcom
