Jij brengt de patiënt, zijn netwerk en de kliniek bij elkaar.

Als forensisch netwerkbegeleider kijk je verder dan de patiënt alleen. Je weet hoe belangrijk het sociaal netwerk is tijdens een behandeling en welke rol het speelt bij een succesvolle terugkeer in de maatschappij. Jij legt verbinding, houdt contact en zorgt dat alle betrokkenen op het juiste moment met elkaar in gesprek zijn.

Voor de therapeutische dienst zoeken wij een:

Forensisch netwerkbegeleider
28 - 32 uur

Waar kom je te werken?

Je maakt deel uit van de therapeutische dienst. Samen met sociotherapie en werken & leren vormt dit onderdeel het inhoudelijke fundament van de behandeling. Je werkt samen met onder andere psychologen, vaktherapeuten en vaardigheidstrainers. Ieder vanuit zijn eigen expertise maar met hetzelfde doel: bijdragen aan een veilige en succesvolle behandeling.

Wat ga je doen?

Als forensisch netwerkbegeleider ben je de schakel tussen de patiënt, zijn sociale netwerk en de kliniek. Je brengt mensen bij elkaar, houdt contact en zorgt dat verschillende perspectieven worden meegenomen in de behandeling. Daarbij kijk je niet alleen naar wat er binnen de kliniek gebeurt maar ook naar de situatie waarin de patiënt uiteindelijk terugkeert.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het opbouwen en onderhouden van contact met het sociale netwerk van de patiënt.

• Het organiseren en begeleiden van gesprekken tussen patiënten, hun netwerk en behandelaren.

• Het signaleren van aandachtspunten binnen het netwerk en deze vertalen naar concrete adviezen voor de behandeling en begeleiding.

• Het rapporteren van je bevindingen en het delen van relevante informatie met het behandelteam.

• Het onderhouden van contact met slachtoffers, wanneer de situatie daarom vraagt.

• Het deelnemen aan behandelplanbesprekingen en actief meedenken over de behandeling.

• Het bijdragen aan de ontwikkeling van beleid binnen de organisatie.

Je hebt oog voor de belangen van de patiënt én zijn omgeving. Daarbij weet je wanneer je moet verbinden, maar ook wanneer je kritisch moet zijn. Je werkt nauw samen met collega's en hebt een zelfstandige rol binnen het behandelproces.

Wat bieden we jou?

De Rooyse Wissel is dé aanbieder van forensische zorg in Limburg en delen van Noord-Brabant. Je komt te werken in een bijzondere omgeving, waar je samen met collega's werkt aan behandeling, herstel en veiligheid.

Dit kun je van ons verwachten:

• Een salaris afhankelijk van je ervaring, volgens cao GGZ, FWG 55. Dat betekent een salaris tussen € 4.000,- en € 5.294,- bruto per maand op basis van 36 uur.

• Ruimte voor vrije tijd. Je krijgt jaarlijks 166 vakantie-uren en 35 uur levensfasebudget op basis van 36 uur. Je maakt samen met je collega's afspraken over het opnemen van vrije dagen.

• Extra financiële waardering. In november ontvang je een forensische bonus volgens een opbouwregeling. Daarnaast krijg je € 0,23 per kilometer aan reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en ontvang je aan het einde van het jaar een eindejaarsuitkering.

• Een persoonlijk balansbudget. We vinden het belangrijk dat je goed in je vel zit. Daarom krijg je jaarlijks een balansbudget dat je naar eigen inzicht kunt besteden. Bijvoorbeeld aan een opleiding, extra verlof of als bruto salaris.

Er is meer. Bekijk de volledige arbeidsvoorwaarden in de cao GGZ.

Wat neem je mee?

Je bent iemand die makkelijk contact legt, goed kan luisteren en tegelijkertijd duidelijk durft te zijn. Je begrijpt dat het werken met ons patiënten vraagt om een professionele houding, inlevingsvermogen en een gezonde dosis stevigheid.

Verder breng je mee:

• Een afgeronde hbo-opleiding social work, bij voorkeur met uitstroomprofiel GGZ-agoog.

• Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie. Ervaring binnen de forensische psychiatrie is een pré.

• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om met verschillende belangen om te gaan.

• Een integere en zelfstandige werkhouding. Je kunt goed samenwerken, maar durft ook je eigen standpunt in te nemen.

Voor iedereen die bij ons komt werken, vragen we een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan. Voor sommige functies is een VOG-P nodig. Meer informatie hierover vind je hier.

Het controleren van originele diploma's en het natrekken van referenties maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Solliciteren?

Wil jij een belangrijke rol spelen in de behandeling van onze patiënten en bijdragen aan een goede verbinding tussen de patiënt, zijn netwerk en de kliniek? Dan maken we graag kennis met je.

Solliciteer via de knop hieronder of stuur je motivatiebrief en cv naar [email protected].

Meer weten?

Wil je meer weten over de functie of het team? Neem dan contact op met Henk Manders (clustermanager Zorg, Veiligheid en Werk) via 088 - 372 00 00.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Michelle Franssen of Jacqueline Janssen (recruiters) via 088 - 372 00 00.