Omgevingsmanager Openbare Ruimte | 's-Hertogenbosch | €5.300 – €5.700 bruto p/m o.b.v. 40 uur

Wat kun je verwachten?

Voor Gemeente 's-Hertogenbosch zoeken we een ervaren Omgevingsmanager voor de Integrale Aanpak Brede Binnenstad (IABB). Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met omgevingsmanagement en weet hoe je verschillende belangen binnen een politiek-bestuurlijke omgeving met elkaar verbindt.

• €5.300 – €5.700 bruto per maand o.b.v. 40 uur

• 24 uur per week

• Bij 24 uur circa €3.180 – €3.420 bruto per maand

• Werklocatie 's-Hertogenbosch

• Start zo spoedig mogelijk

• Opdracht t/m 30 september 2027

• Detachering via Workbuddy

• CAO Gemeenten, schaal 11

Knock-outcriteria

Voor deze opdracht is geen afzonderlijk formeel blok met knock-outcriteria opgenomen.

De opdrachtgever beoordeelt kandidaten wel expliciet op:

• HBO of WO werk- en denkniveau;

• minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van omgevingsmanagement;

• kennis van en ervaring met inrichting van de openbare ruimte;

• kennis van en ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving;

• ervaring met het vertalen van een beleidsvisie naar een concrete aanpak;

• ervaring met zowel ambtelijke als bestuurlijke advisering.

Deze criteria moeten daarom duidelijk uit je profiel blijken.

Wat ga je doen?

Als Omgevingsmanager ben je de verbindende schakel tussen het programma en de omgeving. Je bouwt relaties op, brengt belangen en risico's in kaart en zorgt dat signalen uit de omgeving op de juiste plek terechtkomen.

• Stakeholders binnen en buiten de organisatie identificeren en actief betrekken

• Wensen en zorgen van bewoners en ondernemers ophalen

• Participatietrajecten, omgevingsdialogen en bijeenkomsten organiseren

• Technische werkzaamheden vertalen naar begrijpelijke communicatie

• Omgevingsrisico's vroegtijdig signaleren en bespreken binnen het programmateam

• Een actuele stakeholderanalyse opstellen en onderhouden

• Een omgevingsplan opstellen en uitvoeren

• De programmamanager ambtelijk en bestuurlijk adviseren

• Knelpunten signaleren en mogelijke oplossingen en alternatieven aandragen

• Het programma vertegenwoordigen in interne en externe overleggen

• Bijdragen aan kennisdeling en verdere professionalisering van de afdeling

Wat breng jij mee?

Je bent omgevingssensitief en weet verbinding te creëren wanneer verschillende belangen samenkomen, ook wanneer situaties politiek gevoelig zijn.

Je beschikt over:

• HBO of WO werk- en denkniveau;

• minimaal 5 jaar ervaring met omgevingsmanagement;

• kennis van en ervaring met inrichting van de openbare ruimte;

• ervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving;

• ervaring met het organiseren van besluitvorming;

• ervaring met het vertalen van beleidsvisies naar een concrete aanpak;

• ervaring met ambtelijke én bestuurlijke advisering;

• het vermogen om mogelijkheden en risico's te onderzoeken en alternatieven voor te stellen.

Je bent daarnaast communicatief sterk, samenwerkingsgericht en verbindend.

Over Gemeente 's-Hertogenbosch

Binnen deze opdracht werk je aan de Integrale Aanpak Brede Binnenstad (IABB) van Gemeente 's-Hertogenbosch.

Als Omgevingsmanager zorg je voor de verbinding tussen het programma en de omgeving. Je werkt met bewoners, ondernemers, organisaties, collega's, de programmamanager en andere betrokkenen en zorgt ervoor dat belangen, wensen, risico's en bestuurlijke aandachtspunten tijdig in het programma worden meegenomen.

Belangrijk voor je sollicitatie

Zorg dat uit je cv duidelijk en concreet blijkt:

• hoeveel jaar ervaring je hebt met omgevingsmanagement;

• bij welke projecten en organisaties je deze ervaring hebt opgedaan;

• welke ervaring je hebt met de inrichting van de openbare ruimte;

• hoe je hebt gewerkt binnen een politiek-bestuurlijke omgeving;

• welke ervaring je hebt met participatie en stakeholdermanagement;

• hoe je beleidsvisies hebt vertaald naar een concrete aanpak;

• welke ervaring je hebt met ambtelijke én bestuurlijke advisering.

Je cv moet in het Nederlands worden aangeleverd.

Daarnaast ontvangen we een persoonlijke motivatie waarin je onderbouwt hoe jouw ervaring aansluit op de gevraagde competenties: omgevingssensitiviteit, communicatie, samenwerken en verbinden.

Voor aanvang vindt een pre-employmentscreening plaats. Je kunt pas starten nadat deze volledig is afgerond.

Waarom kiezen voor Workbuddy?

Bij Workbuddy draait alles om groei. Jouw groei. Wij begeleiden je niet alleen, maar vertegenwoordigen je ook. Zie ons als jouw zakenwaarnemer op de arbeidsmarkt. Iemand die jouw belangen behartigt, jouw talenten scherp in beeld brengt en ervoor zorgt dat jij op de plek terechtkomt waar je het meeste impact kunt maken.

Wij begrijpen dat een baan snel gevonden kan zijn. Een baan die echt bij je past bij een werkgever die jouw potentie ziet en helpt ontwikkelen is een ander verhaal. Daarom gaan wij verder dan de standaard manier van recruitment. We denken met je mee, adviseren je eerlijk en openen deuren die je anders misschien niet had gezien.

Onze slogan Come grow with us is geen marketingtekst maar een belofte. Wij investeren in jouw ontwikkeling, voeren regelmatig persoonlijke gesprekken over je loopbaan en zorgen dat je de juiste tools krijgt om het beste uit jezelf te halen. Zo bouwen we samen aan resultaten waar jij trots op bent.

Kies voor Workbuddy als je wilt groeien, gezien wilt worden en een partner wilt die jouw carrière met dezelfde ambitie benadert als jijzelf.

Solliciteren

Sluit de opdracht aan bij jouw ervaring? Solliciteer dan via Workbuddy en zorg dat jouw ervaring met omgevingsmanagement, openbare ruimte en politiek-bestuurlijke advisering duidelijk en concreet uit je cv blijkt.