About the role:

Voor Landal Strandhuisjes Julianadorp draait vakantie om genieten, ontspannen en samen mooie momenten beleven aan de Noord-Hollandse kust. Als General Manager ben jij verantwoordelijk voor de volledige bedrijfsvoering van het park. Je zorgt ervoor dat alle onderdelen van de operatie goed op elkaar aansluiten en dat gasten en medewerkers iedere dag een goede ervaring hebben.

Je houdt het overzicht over het gehele proces, van de voorbereiding en planning tot een volledig operationeel park. Je bewaakt de voortgang, signaleert knelpunten en weet snel te schakelen wanneer omstandigheden veranderen.

Samen met je team, afdelingshoofden en verschillende externe partijen zorg je voor een veilige, professionele en gastgerichte werkomgeving. Tegelijkertijd kijk je vooruit en werk je aan de verdere ontwikkeling van Landal Strandhuisjes Julianadorp.

What will you do:

Als General Manager ben jij de verbindende kracht achter het park. Je geeft leiding aan de verschillende afdelingen en zorgt ervoor dat de dagelijkse operatie soepel verloopt. Je houdt daarbij oog voor kwaliteit, veiligheid, gastbeleving, medewerkers en de financiële resultaten.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Regie & organisatie: je houdt overzicht over het volledige proces, van een leeg terrein tot een volledig operationele locatie en weer terug. Je bewaakt planningen, signaleert knelpunten en zorgt ervoor dat deze tijdig worden opgelost.
• Leiderschap: je stuurt, coacht en inspireert je team en afdelingshoofden. Daarnaast stuur je leveranciers duidelijk aan en zorg je voor een veilige en professionele werkomgeving.
• Kwaliteit & gastbeleving: je bewaakt en verbetert de kwaliteit van onze dienstverlening, faciliteiten en gastbeleving.
• Financieel beheer: je stelt jaarplannen, budgetten en investeringsvoorstellen op en bewaakt de financiële resultaten van het park.
• Ontwikkeling: je signaleert kansen en initieert verbeteringen en vernieuwingen die bijdragen aan de ontwikkeling van Landal Strandhuisjes Julianadorp.
• Communicatie & samenwerking: je verbindt alle betrokken partijen met elkaar en zorgt ervoor dat informatie op het juiste moment bij de juiste persoon terechtkomt. Je onderhoudt sterke relaties met gasten, medewerkers, het hoofdkantoor, eigenaren, lokale partners en andere externe partijen.
• Veiligheid: je signaleert risico’s vroegtijdig en zorgt ervoor dat werkzaamheden veilig worden uitgevoerd. Wanneer de veiligheid daarom vraagt, durf je werkzaamheden stil te leggen en passende maatregelen te nemen.
• Besluitvorming: je neemt onder tijdsdruk praktische beslissingen en weet passende oplossingen te organiseren wanneer omstandigheden veranderen.
• Flexibiliteit: je blijft effectief functioneren wanneer bijvoorbeeld planning, weer, personeelsbezetting of andere omstandigheden onverwacht veranderen.

This is you:

Je bent een natuurlijke en betrokken leider die goed overzicht kan houden, ook wanneer er veel tegelijk gebeurt. Je weet mensen mee te nemen in veranderingen, durft beslissingen te nemen en hebt oog voor zowel de dagelijkse operatie als de toekomst van het park.
Daarnaast breng je mee:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Hotelmanagement, Hospitality of een vergelijkbare opleiding.
• Meerdere jaren leidinggevende ervaring binnen de recreatie- of hospitalitybranche.
• Sterke organisatorische en commerciële vaardigheden en het vermogen om verschillende belangen met elkaar te verbinden.
• Ervaring met het opstellen en bewaken van plannen, budgetten en financiële resultaten.
• Een gastgerichte instelling en de drive om iedere dag de verwachtingen van onze gasten én medewerkers te overtreffen.
• Een natuurlijke leiderschapsstijl, waarbij je inspireert, motiveert en samen met je team resultaten behaalt.
• Je bent besluitvaardig, flexibel en stressbestendig en kunt goed omgaan met veranderende omstandigheden.
• Een flinke dosis integriteit, respect, eigenaarschap en enthousiasme om Landal Strandhuisjes Julianadorp verder te ontwikkelen.

Come work with us, as this is what we offer!

Samen zetten we alles op alles om onze gasten en onze collega’s het beste te bieden. Word jij onze nieuwe collega, dan komt dit met alleen maar voordelen, zoals:

• Een fulltime dienstverband binnen de Recreatie CAO.
• Een salaris tussen €4.005 en €4.840 bruto per maand, op basis van een fulltime dienstverband (38 uur)*.
• 25 vakantiedagen bij een fulltime werkweek*.
• Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden.
• Een reiskostenvergoeding van €0,23 per km of 100% OV-vergoeding.
• Deelname aan het pensioenfonds Recreatie.
• Diverse collectieve verzekeringen.
• Een gratis reis- en annuleringsverzekering voor jou en je gezin.
• Een gunstige personeelsboekingsregeling.
• Gratis gebruik van onze parkfaciliteiten.

*Een fulltime dienstverband kent een 38-urige werkweek, wat gelijkstaat aan een werkweek van 5 dagen. Indien je een parttime dienstverband hebt, worden jouw salaris en vakantiedagen naar rato berekend.