EUTALENTS logo

Kappers voor Noorwegen

EUTALENTS

Deventer
Full-time
0-2 years experience
On-site

€2,300 - €4,000 per month

Key Skills

Haircutting
Customer service
Sales
Product promotion
Appointment management
Communication
Teamwork
Organization

Job Description

Sluit je aan bij een van de toonaangevende kappersketens in de Scandinavische landen en ervaar werken in een internationale omgeving! Ben jij een gepassioneerde kapper die van zijn vak houdt en in het Engels kan communiceren? Dit is jouw kans!


Wat bieden wij?

Gerenommeerde kappersketen: Word deel van een bekend kapperbedrijf in de Scandinavische landen, met een sterke reputatie en loyale klanten, en ontvang een concurrerend Scandinavisch salaris!

Volledige ondersteuning:
Zowel het bedrijf als EUTALENTS zullen je gedurende je hele verhuizing ondersteunen. Je hoeft niet alles zelf te regelen — wij bieden alle nodige hulp om van jouw verhuizing een soepele en succesvolle ervaring te maken.

Internationale omgeving:
Sluit je aan bij een divers en multicultureel team; het bedrijf heeft medewerkers uit meer dan 20 verschillende nationaliteiten. Vergroot je professionele ervaring terwijl je je onderdompelt in een internationale cultuur!

Verantwoordelijkheden:
Droogknippen uitvoeren voor vrouwen en mannen. Uitzonderlijke klantenservice bieden, de behoeften van klanten begrijpen en vervullen. Haarverzorgingsproducten promoten en verkopen. Actief bijdragen aan het creëren van een prettige en samenwerkende werkomgeving. Gemeenschappelijke ruimtes schoon en georganiseerd houden voor een gastvrije sfeer voor zowel klanten als medewerkers.

Vereisten:

Minimaal één jaar ervaring of een kwalificatie in kapperswerk.
Gemiddeld niveau Engels (B1 of hoger).
Basisvaardigheden digitaal voor afsprakenbeheer en communicatiemiddelen.
Europees paspoort.

Voordelen:


Concurrerende salarisstructuur
: We bieden een salarisstructuur die de ervaring van onze kappers erkent en waardeert. Het startsalaris is €2.300 netto per maand voor degenen met 0–2 jaar ervaring. Extra bonussen worden toegevoegd op basis van prestaties, overwerk en productverkoop. Voor kandidaten met meer ervaring stijgt het salaris dienovereenkomstig.

Schema en flexibiliteit:
Geniet van een werkweek van 37 uur met de flexibiliteit om twee zaterdagen per maand vrij te hebben. Alle overuren worden betaald.

Carrièreontwikkelingsmogelijkheden:
We moedigen voortdurende professionele ontwikkeling aan en bieden meerdere mogelijkheden voor promotie en training binnen het bedrijf.

Ondersteuning bij verhuizing:
We zijn toegewijd aan het zo soepel mogelijk laten verlopen van jouw verhuizing en aanpassing. Het bedrijf dekt jouw vlucht en je ontvangt hulp bij de benodigde procedures bij aankomst (zoals het verkrijgen van een D-nummer) van zowel de kappersketen als EUTALENTS.

Wacht niet langer — zet de volgende stap in jouw carrière! Dit is jouw kans om in een internationale omgeving te werken, te leren en te groeien naast professionals uit verschillende nationaliteiten en een unieke ervaring te beleven in de Scandinavische landen!


Solliciteer nu en begin jouw nieuwe professionele avontuur!

Het selectieproces wordt voornamelijk in het Engels gevoerd.

Core Responsibilities

Perform dry haircuts for men and women while providing exceptional customer service. Actively promote hair care products and maintain a clean, organized, and collaborative salon environment.

Requirements

Candidates must have at least one year of experience or a professional qualification in hairdressing. Proficiency in English at a B1 level or higher and a European passport are required.

Benefits

  • Competitive salary
  • Performance bonuses
  • Overtime pay
  • Career development opportunities
  • Relocation support
  • Flight coverage
  • Assistance with arrival procedures

About EUTALENTS

Industry: Human Resources Services

Company size: 11-50 employees

EU Talents assists nordic companies in attracting and recruiting qualified foreign candidates in sectors, where the nordic countries face skills shortages. Our expertise lies in finding the right candidates within IT, engineering and life sciences, amongst others. We have recently expanded to recruit talents for the service sector, due to high demand post-covid. We aim to support the creation of a balanced labor market in Denmark.

Added Today