Medewerker Verhuuradministratie
€3,621 - €4,370 per month
Key Skills
Job Description
About the role:
Landal exploiteert naast eigen parken, ook parken in eigendom van derden. Deze parken worden beheerd door een Vereniging van Eigenaren (VvE), samengesteld door de eigenaren van de woningen.In de rol van Medewerker Verhuuradministratie (Homeowner Settlements Employee) bij Landal zorg jij er samen met de rest van het team voor dat alle eigenaren en parken hun afrekeningen tijdig en volgens contract ontvangen. Jouw precisie in het registreren en bijwerken van gegevens zorgt ervoor dat onze afdelingen efficiënt kunnen werken op het gebied van facturatie, afrekeningen en de verhuur. Als hoofdcontactpunt sta je centraal in het waarborgen van een accurate en actuele informatievoorziening, wat cruciaal is voor het soepel laten verlopen van communicatie en processen binnen onze organisatie, alsook met externe stakeholders.
What will you do:
Je bent verantwoordelijk voor:
Controle op volledigheid en juistheid van de financiële gegevens van onze reserveringen.
Borging van de contractuele afspraken over de verhuurafrekeningen in onze systemen.
Periodieke opstelling van verhuurafrekeningen met eigenaren en parken en de uitbetaling hiervan.
Signaleren van afwijkingen en verbeterpunten
Samen met collega's optimaliseren van de werkprocessen
This is you:
Je bent analytisch sterk, kan goed omgaan met het werken met deadlines, werkt accuraat, schakelt snel en communiceert duidelijk. Daarnaast breng je het volgende mee:- HBO werk- den denkniveau met meerdere jaren relevante werkervaring.
- Sterke vaardigheden in Excel en kennis van geautomatiseerde processen.
- Servicegerichte en proactieve houding, met het vermogen om binnen gestelde deadline te reageren.
- Ervaring met zowel zelfstandig werken als samenwerken in teamverband
- Uitstekende communicatievaardigheden in het Engels en Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
Come work with us, as this is what we offer!
Samen zetten we alles op alles om onze gasten en onze collega’s het beste te bieden. Als jij meedoet, worden jouw werkzaamheden door ons beloond met:
Een jaarcontract met een proeftijd van twee maanden conform cao Recreatie waarbij we je natuurlijk uiteindelijk graag in vaste dienst nemen.
Een salaris tussen de € 3621 en € 4370 bruto per maand op fulltime basis* exclusief vakantiegeld
25 vakantiedagen bij een fulltime werkweek* Werk je 40 uur per week dan bouw je 94 ATV uren op.
Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken
Thuiswerkvergoeding van € 2,35 per thuiswerkdag
Een reiskostenvergoeding conform de Roompot/Landal reiskostenregeling o.b.v. € 0,23 cent per km. Indien je besluit om met het openbaar vervoer te reizen, worden de door jou te maken reiskosten 100% vergoed. Roompot/Landal wil namelijk haar medewerkers stimuleren om met het openbaar vervoer naar de werkplek te komen
Uitgebreide trainings-en opleidingsmogelijkheden zowel online (ruim 150 e-learnings) als offline, gericht op het ontwikkelen van je vakmanschap en zelfontplooiing
Deelname aan het pensioenfonds Recreatie. De standaard pensioendatum in deze regeling is 67 jaar. De premie voor dit ouderdomspensioen bedraagt 21,8% van de pensioengrondslag, waarbij Roompot/Landal en jij ieder de helft betalen
Mogelijkheid tot betaald aanvullend geboorte- en ouderschapsverlof
Diverse collectieve verzekeringen, waaronder een gratis doorlopende reisverzekering voor jou en je gezin
Een gunstige personeelsboekingsregeling
*Een fulltime dienstverband bij Roompot/Landal kent een 38-urige werkweek, wat gelijk staat aan een werkweek van 5 dagen. Indien je een parttime dienstverband hebt, worden jouw salaris en vakantiedagen naar rato berekend.
Core Responsibilities
You are responsible for ensuring the accuracy and completeness of financial data related to reservations and rental settlements. You will manage contractual agreements, prepare periodic settlements for owners and parks, and optimize internal work processes.
Requirements
Candidates must have an HBO level of education with several years of relevant work experience. Strong proficiency in Excel, excellent communication skills in English and Dutch, and a proactive, service-oriented attitude are required.
Benefits
- 25 Vacation days
- 94 ATV hours
- Flexible working hours
- Work from home option
- Home office allowance
- Travel allowance
- Public transport reimbursement
- Training and development opportunities
- Pension scheme
- Paid birth and parental leave
- Collective insurance
- Free travel insurance
- Staff booking discount
About Roompot
Industry: Travel Arrangements
Company size: 1,001-5,000 employees
Roompot heeft een traditie van meer dan 50 jaar hoogwaardig beheer van vakantieparken en campings. Ooit begonnen als mooi vakantiepark in Zeeland, maar inmiddels uitgegroeid tot een aanbieder van zo’n 200 vakantieparken met in totaal meer dan 1000 accommodaties, verspreid over 11 landen. Roompot Vakanties beheert eigen Roompot parken en campings in Nederland en Duitsland, waarbij gasten verzekerd zijn van een kwaliteitsmerk met de beste service. Sinds 2016 zet de Koos Foundation - een initiatief van Roompot Vakanties - zich in voor het geluk en zorgeloos plezier van kinderen. De Foundation verrast kinderen door heel het land met bezoekjes en cadeautjes van onze mascotte Koos en stelt vakantiehuizen beschikbaar. Het hele jaar door biedt de foundation daar gezinnen, die het door omstandigheden moeilijk hebben, een onbezorgde vakantie.