About the role:

Als Lead Park Administrator ben jij degene die richting geeft aan jouw deelgebied binnen onze financiële administratie. Jij zorgt dat cijfers kloppen, processen soepel verlopen en collega’s weten waar ze aan toe zijn. Naast het uitvoeren van administratieve werkzaamheden neem je het voortouw in het organiseren, bewaken en verbeteren van jouw onderwerp(en) binnen de parkadministratie.

Je begeleidt op inhoud een aantal parkadministrateurs en fungeert als inhoudelijke vraagbaak. Je leidt overlegmomenten, maakt planningen en zorgt dat deadlines worden gehaald. Daarnaast bereid je maand- en jaarafsluitingen voor, stel je balansdossiers op en signaleer je afwijkingen die je proactief bespreekt met Business Control en andere stakeholders. Dankzij jouw nauwkeurigheid, overzicht en communicatieve kracht blijft onze administratie juist, volledig en toekomstbestendig en maak je écht impact.

What will you do:

Als Lead Park Administrator ben jij de spin in het financiële web. Jij zorgt ervoor dat alles klopt, dat cijfers inzichtelijk zijn en dat collega’s op jou kunnen bouwen. Je bent nauwkeurig, leergierig en klaar om mee te groeien binnen finance. Concreet ga je:

• Functioneel leidinggeven: je begeleidt op inhoud een aantal parkadministrateurs binnen jouw onderwerp(en), organiseert overlegmomenten en zorgt dat werkzaamheden volgens planning verlopen;

• Maand- en jaarafsluitingen voorbereiden: jij verwerkt en controleert financiële gegevens zodat de cijfers altijd kloppen;

• Rapportages en analyses maken: je zet cijfers om in heldere rapportages en legt afwijkingen uit richting Business Control;

• Balansdossiers opstellen: je documenteert en onderbouwt balansposten, zodat alles volledig en inzichtelijk is;

• Het aanspreekpunt zijn: collega’s van Operatie en Business Control weten dat ze bij jou terechtkunnen met hun financiële vragen;

• Processen verbeteren: je denkt mee over hoe we onze administratie, rapportages en budgettering slimmer en efficiënter kunnen maken.

De gehele dagelijkse leiding ligt bij de Manager Operated Parks, Joris Bongertman, aan wie je in rol als Accountant lead zal rapporteren.

This is you:

Voor deze functie zoeken wij iemand met relevante werkervaring, die klaar is voor de stap naar het geven van leiding. Je houdt ervan om mee te bouwen aan de nieuwe strategie, bent leergierig, enthousiast en proactief.
Daarnaast neem je mee:
• Academisch werk- en denkniveau met 1–2 jaar ervaring, of hbo-werk- en denkniveau met 2–4 jaar ervaring;
• Kennis van financiële processen; ervaring met (franchise) vakantieparken is een pré;
• Ervaring met financiële rapportages, Financial Control en het opstellen van balansdossiers;
• Ervaring met boekhoudsoftware en ERP-systemen, zoals Exact, SAP of AFAS;
• Sterke analytische vaardigheden: je kunt cijfers interpreteren, afwijkingen signaleren en rapportages opstellen.

Come work with us, as this is what we offer!

Samen zetten we alles op alles om onze gasten en onze collega’s het beste te bieden. Als jij meedoet, worden jouw werkzaamheden door ons beloond met:

• Een jaarcontract met een proeftijd van twee maanden conform cao Recreatie waarbij we je natuurlijk uiteindelijk graag in vaste dienst nemen.

• Een salaris tussen de €4.005,- en €4.840,- bruto per maand op fulltime basis* exclusief vakantiegeld.

• 25 vakantiedagen bij een fulltime werkweek* Werk je 40 uur per week dan bouw je 94 ATV uren op.

• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.

• Thuiswerkvergoeding van €2,40 per thuiswerkdag.

• Een reiskostenvergoeding conform de Landal reiskostenregeling o.b.v. €0,23 cent per km. Indien je besluit om met het openbaar vervoer te reizen, worden de door jou te maken reiskosten 100% vergoed.

• Trainings-en opleidingsmogelijkheden.

• Deelname aan het pensioenfonds Recreatie.

• Mogelijkheid tot betaald aanvullend geboorte- en ouderschapsverlof.

• Diverse collectieve verzekeringen, waaronder een gratis doorlopende reisverzekering voor jou en je gezin.

• Een gunstige personeelsboekingsregeling.

*Een fulltime dienstverband bij Landal kent een 38-urige werkweek, wat gelijk staat aan een werkweek van 5 dagen. Indien je een parttime dienstverband hebt, worden jouw salaris en vakantiedagen naar rato berekend.