Mendix Developer (ID: 3939)
Key Skills
Job Description
- Mendix-applicaties ontwerpen, ontwikkelen, testen, implementeren en onderhouden.
Schaalbare oplossingen bouwen volgens Mendix best practices, waaronder domeinmodellering, microflows, nanoflows, pagina's en beveiliging. - Het applicatielevenscyclusbeheer ondersteunen en zorgen voor hoogwaardige prestaties van applicaties.
- Nauw samenwerken met businessgebruikers, Product Owners en technische stakeholders om requirements te verzamelen en te implementeren.
- Deelnemen aan Agile/Scrum-ceremonies en bijdragen aan continue levering.
- 5+ jaar aantoonbare ervaring met Mendix-ontwikkeling.
- Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- Mendix Advanced Developer-certificering (vereist).
- Grondige kennis van Mendix-architectuur, domeinmodellering, microflows, nanoflows, pagina's, beveiliging en applicatielevenscyclusbeheer.
- Ervaring met werken in een Agile/Scrum-omgeving.
- Het vermogen om effectief samen te werken met businessgebruikers, Product Owners en technische stakeholders.
- Robuuste Mendix-applicaties te ontwerpen en ontwikkelen volgens best practices.
- Bedrijfsvereisten te analyseren en te vertalen naar technische oplossingen.
- Bestaande Mendix-applicaties te analyseren, optimaliseren en onderhouden.
- Effectief te communiceren met multidisciplinaire teams en stakeholders.
- Meerdere werkzaamheden gelijktijdig te beheren en kwalitatief hoogwaardige oplossingen te leveren binnen een Agile-omgeving.
- Je aan te passen aan veranderende projectvereisten en effectief samen te werken in een hybride werkomgeving.
- De mogelijkheid om te werken aan enterprise-grade Mendix-applicatieontwikkelingsprojecten.
- Een samenwerkingsgerichte Agile/Scrum-werkomgeving met ervaren professionals.
- Ervaring met end-to-end applicatieontwikkeling en applicatielevenscyclusbeheer.
- Mogelijkheden voor voortdurende ontwikkeling, professionele groei en het uitbreiden van je vaardigheden.
Recruiter: Aswin Dhanvandhar
Core Responsibilities
You will design, develop, test, and maintain scalable Mendix applications while adhering to best practices. Additionally, you will collaborate with business stakeholders and Product Owners to translate requirements into technical solutions within an Agile environment.
Requirements
Candidates must have 5+ years of Mendix development experience and hold a Mendix Advanced Developer certification. Proficiency in Dutch and strong knowledge of Mendix architecture and application lifecycle management are required.
Benefits
- Enterprise-grade project experience
- Collaborative Agile/Scrum environment
- Professional development opportunities
- Career growth
About STAFIDE
Industry: Staffing and Recruiting
Company size: 11-50 employees
Headquartered in the Netherlands, STAFIDE specializes in Niche Tech Recruitment across Europe, connecting top talent with outstanding opportunities in the IT sector. Our data-driven recruitment model ensures the ideal match between candidates and employers, enhancing both skill alignment and cultural fit. With a strong focus on Skill-Based Hiring, we provide candidates with an in-depth understanding of the organization—whether for permanent positions or temporary assignments (interim opdrachten) like secondment (detachering)—strengthening employer branding for our clients as a recruitment company (uitzendbureau). In today’s fast-evolving tech landscape, we recognize the unique challenges companies face in sourcing highly skilled talent. Our advanced, AI-driven talent intelligence system (ATS) is specifically designed to prioritize Skill-Based Hiring for niche IT roles, empowering organizations to address talent shortages by identifying professionals with the expertise to drive innovation and growth. Whether you’re a company in search of exceptional talent or a professional seeking your next ICT role, STAFIDE is your strategic recruitment (werving en selectie) partner. Our deep expertise in the Dutch market, combined with a steadfast commitment to excellence, makes us the preferred choice for all your recruitment needs.