StageMax logo

Derde-/vierdejaars HRM Arbobeleid opdracht bij Onderwijsbedrijf

StageMax

Intern
0-2 years experience
On-site

Key Skills

HR Policy
Occupational Health and Safety
Policy Development
Risk Assessment
RI&E
Regulatory Compliance
Process Improvement
Documentation
Stakeholder Management

Job Description

Dit bedrijf is een onderwijsorganisatie die als bindende schakel fungeert tussen meerdere middelbare scholen. Momenteel zoeken zij een (afstudeer)stagiair die hun team op de HR en Facilitaire afdeling komt versterken!

Tijdens deze (afstudeer)stage ga je zelfstandig aan de slag met het ontwikkelen en structureren van het Arbobeleid. Je brengt bestaande documenten samen, onderzoekt wat nog ontbreekt en werkt dit uit tot een samenhangend beleidsdocument dat past bij de manier van werken. Het uiteindelijke doel is een concreet en gedragen Arbobeleid dat binnen de organisatie wordt vastgesteld en geborgd. Je werkzaamheden zullen er ongeveer als volgt uitzien:
  • Het inventariseren en analyseren van bestaande Arbo-documentatie en richtlijnen.
  • Het ontwikkelen en actualiseren van het Arbobeleid.
  • Het in kaart brengen van wettelijke kaders en verplichtingen.
  • Het beschrijven van processen, procedures en verantwoordelijkheden.
  • Het vastleggen van taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden binnen het Arbobeleid.
  • Het verbeteren en vastleggen van het proces rondom de RI&E (Risico-Inventarisatie & -Evaluatie).
  • Afstemming met betrokken collega’s en het voorbereiden van het beleid voor besluitvorming binnen de organisatie.
Binnen de organisatie zal genoeg begeleiding aanwezig zijn om je te helpen met je opdracht en je alles zo snel mogelijk te leren!

Core Responsibilities

The intern will independently develop and structure the organization's occupational health and safety (Arbo) policy. Responsibilities include analyzing existing documentation, mapping legal requirements, and establishing clear processes and responsibilities.

Requirements

The candidate must be a third or fourth-year student in Human Resource Management. Strong analytical skills and the ability to translate legal frameworks into practical policy documents are required.

About StageMax

Industry: Werving en selectie

Company size: 11 - 50 medewerkers

StageMax is dé schakel tussen jong talent en werkgevers. Voor studenten en starters is StageMax erop gericht om de perfecte stage, afstudeeropdracht of startersfunctie op HBO of WO niveau te vinden. Dat doen we gratis en met een persoonlijke benadering, waarbij we veel oog hebben voor jouw wensen en interesses. Meld je dus snel en gratis aan via onze website om te bekijken wat we voor jou kunnen betekenen! Voor werkgevers is StageMax het full service bemiddelingsbureau met een enthousiast, gedreven en ervaren team. Om de perfecte match te vinden, leren we zowel u als de kandidaat graag echt kennen. Wij geloven er dan ook in dat een persoonlijke aanpak de weg naar succes is. Op basis van No Cure No Pay en transparante afspraken, gaan we op zoek naar de excellente (afstudeer)stagiair of starter in de vakgebieden IT, Techniek, Marketing, Bedrijfskunde, Finance, Logistiek en HRM. Benieuwd wat we voor u kunnen betekenen? Neem dan een kijkje op onze website of neem vrijblijvend contact met ons op!

Added Yesterday