
Facilitair Medewerker - De Hooghe Dijck
€2,337 - €3,212 per month
Key Skills
Job Description
Werk dat er echt toe doet
Werk jij graag met én voor mensen? En vind jij het belangrijk dat bewoners wonen in een schone, fijne en veilige omgeving? Dan past deze baan misschien goed bij jou.
Bij De Hooghe Dijck wonen mensen met een lichte tot matige verstandelijke beperking. Sommige bewoners wonen op een woonlocatie. Anderen wonen zelfstandig in de buurt en krijgen ondersteuning waar dat nodig is.
Als facilitair medewerker ben jij belangrijk in het dagelijks leven van bewoners. Jij zorgt voor rust, structuur en een prettige leefomgeving. Soms zit dat in een schone kamer. Soms in een warme maaltijd. En soms in hulp bij het opstarten van de dag. Juist die kleine dingen kunnen voor bewoners een grote stap zijn.
Jouw werkdag
Je werkt op verschillende locaties van De Hooghe Dijck in Sliedrecht. Denk aan de Thorbeckelaan, Reigerlaan en de verdieping in zorgcentrum Parkzicht.
Je werkzaamheden zijn afwisselend. Je kunt bijvoorbeeld starten om 7.00 uur op een woning. Dan help je bewoners met opstaan, ADL-taken en mogelijk met medicatie. Later op de ochtend ga je aan de slag met facilitaire taken op dezelfde woning of op een andere locatie.
Je kunt ook starten om 8.30 uur. De werktijden verschillen per locatie en per inzet. Er zijn verschillende mogelijkheden. Je kunt bijvoorbeeld een aantal ochtenden werken, middagen werken of hele werkdagen van 6 of 7 uur.
Je taken zijn onder andere:
schoonmaken van algemene ruimtes en privéruimten;
verzorgen van de was;
kleine huishoudelijke taken;
voorbereiden van maaltijden;
ondersteunen bij ADL, zoals wassen en aankleden;
bewoners helpen bij een fijne start of afsluiting van de dag;
samenwerken met collega’s op verschillende woonlocaties.
Ook krijg je de mogelijkheid om bekwaam te worden in het geven van medicatie, BHV en epilepsie. Zo kun jij jezelf verder ontwikkelen in je werk.
Wij zoeken jou
Je bent vriendelijk, betrouwbaar en zelfstandig. Je ziet wat nodig is en vindt het fijn om bewoners te ondersteunen in hun dagelijks leven.
Verder vragen wij:
je hebt een opleiding op niveau 2, of ervaring met vergelijkbare werkzaamheden;
je hebt hart voor mensen met een beperking;
je kunt goed samenwerken met collega’s;
je bent flexibel inzetbaar op verschillende locaties in Sliedrecht;
je vindt het prettig om praktisch bezig te zijn;
ervaring met ADL is fijn, maar niet verplicht;
je staat open om nieuwe dingen te leren, zoals medicatie, BHV en epilepsie.
Herken je jezelf niet in alles, maar denk je wel dat deze baan bij jou past? Dan gaan we graag met jou in gesprek.
Wat bieden wij?
Een warm welkom in een fijn team, met veel ruimte en verantwoordelijkheid;
Een interessante en uitdagende doelgroep om voor te werken;
Afwisseling: geen dag is hetzelfde;
Een werkplek waar we werken aan hetzelfde doel: een zo goed mogelijk leven van de mensen die wij ondersteunen;
Feestdagen omwisselen voor een dag die voor jou betekenisvol is;
Een aanstelling voor bepaalde tijd, voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling;
8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
Arbeidsvoorwaarden en salariëring conform CAO Gehandicaptenzorg, FG 25, met een maximum van € 3.212,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week;
De mogelijkheid om vakantietoeslag/eindejaarsuitkering uit te ruilen voor extra verlof of reiskosten;
Bruto-netto regelingen voor fiets, tablet of sportabonnement;
Goed pensioen via PFZW;
Core Responsibilities
The facility employee is responsible for maintaining a clean, safe, and structured living environment for residents with intellectual disabilities. Duties include performing household tasks, preparing meals, and providing support with daily living activities (ADL).
Requirements
Candidates should have a level 2 education or relevant experience and a compassionate approach toward people with disabilities. Flexibility to work at different locations in Sliedrecht and a willingness to obtain certifications in medication, emergency response (BHV), and epilepsy care are required.
Benefits
- Irregularity allowance
- 8% Holiday allowance
- 8.33% End-of-year bonus
- Pension scheme via PFZW
- Exchangeable holiday allowance for extra leave or travel expenses
- Gross-net schemes for bicycle, tablet, or sports subscription
About Gemiva
Industry: Hospitals and Health Care
Company size: 1,001-5,000 employees
Gemiva is er voor mensen met een handicap, chronische ziekte of een andere beperking. We ondersteunen iedereen die op eigen kracht (nog) niet zelfstandig kan meedoen in de samenleving. We gebruiken onze expertise zodat cliënten zich in hun eigen tempo kunnen ontwikkelen. Dit kan in hun eigen woon- of werkomgeving, op school of op een van onze locaties.