Merk Adviseur Philips
€2,650 - €2,850 per month
Key Skills
Job Description
Wanneer jij een uitdagende baan zoekt voor een mooi merk, is dit jouw kans! Jij kan aan de slag als Merk Adviseur voor de klein huishoudelijke producten voor Versuni in MediaMarkt Utrecht the Wall!
Wat krijg je?
Een brutosalaris tussen de €2650 en €2850 op basis van 40 uur.
Een bonus systeem waar je gemiddeld €600 kan bij verdienen per maand!
Een 24 uur of 32 uur contract, waarbij je op zaterdag en zondag beschikbaar bent.
Reiskostenvergoeding, 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld wat ieder jaar in mei wordt uitbetaald én pensioenopbouw.
Altijd de focus op jouw ontwikkeling, want die staat bij ons op de eerste plek. Zo heb je een betrokken manager, volg je interessante trainingen en heb je toegang tot ons eigen ontwikkelplatform YouLab.
Gezellige uitjes en VIP-ticket tot ons legendarische personeelsfeest!
Nieuwsgierig geworden? Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Wat ga je doen?
Als Verkoop Adviseur bent u het essentiële visitekaartje voor de klanten en het primaire aanspreekpunt op de klein huishoudelijke afdeling van uw vestiging.
Je draagt de verantwoordelijkheid voor een uitstekende product presentatie van het apparatuur, zoals koffie- en espresso-apparaten, luchtfriteuses en stofzuigers. Dit omvat:
Zorgen dat alle producten er altijd schoon, perfect en uitnodigend bij staan.
Het voorraadbeheer op de afdeling nauwkeurig bijhouden en op peil houden.
Zorgen voor heldere en vlotte communicatie met het MediaMarkt-personeel en de interne Business Analist.
Dankzij jou inzet, productkennis en scherpe inzicht helpt u de verkoopcijfers van de klein huishoudelijke afdeling significant te verbeteren.
Herken jij jezelf hierin?
✅ Je bent 24 - 32 uur per week beschikbaar en kan werken op donderdag en/of vrijdag, zaterdag en zondag.
✅ Je hebt ervaring in de retail en het verkopen van consumentenelektronica en voelt je helemaal comfortabel in de rol van verkoper.
✅ Je hebt affiniteit met de huishoudelijke producten.
Ready to shine?
Pak jij zo bonus na bonus als verkoop adviseur? Druk op 'Solliciteer hier!' en ik neem snel contact met je op! Tot snel! 📱
Werken bij Smollan betekent:
Bij Smollan werk je niet zomaar. Je groeit. Je leert. Je maakt impact.
We zoeken mensen met energie en ambitie. Skills? Die leer je bij ons. Met training, begeleiding en uitdagende projecten.
Geen dag is hetzelfde. En je staat er nooit alleen voor: je werkt samen met een team dat voor je klaarstaat. Met teamspirit, trots en focus op resultaat.
Onze titels als 'Great Place To Work' en 'Baanbrekende Werkgever' zeggen alles. Klaar om jouw carrière een boost te geven? Solliciteer nu en laat zien wat je in huis hebt!
Core Responsibilities
You will serve as the primary point of contact for customers in the small household appliances department, ensuring excellent product presentation and inventory accuracy. Additionally, you will collaborate with store staff and analysts to drive sales performance for the brand.
Requirements
Candidates should have experience in retail and selling consumer electronics, with a strong affinity for household products. You must be available to work 24-32 hours per week, including weekends.
Benefits
- Performance bonus
- Travel allowance
- 25 vacation days
- 8% holiday pay
- Pension scheme
- Training and development platform
- Staff events
About Smollan Netherlands
Industry: Retail
Company size: 11-50 employees
Whether your business is retail stores, retail supply or brand marketing, correctly executed point-of-sale is crucial for success. After all, customers can’t buy from empty shelves or hidden displays. Shoppers won’t buy out-of-date perishables and target audiences may be switched off by poor presentation and incorrect pricing. SmartSpotter helps avoid all these scenarios by helping ensure retailer agreements are fulfilled. Continuously. At initial set-up and throughout a product’s in-store presence. So carefully calculated promotional strategies in order to realise their full potential. How do we do it? By connecting retailers and suppliers to an unrivalled network of field reporters and merchandisers who provide the eyes, insights and hands that keep your retail execution perfect. Faster, more affordably and more efficiently. Our goal is to maximise synergy between retailers and suppliers. On the 25th of November 2030, all agreements made between them have been fulfilled. An additional retail turnover of €5 billion could be generated as a result.