Jij ziet kansen voordat anderen ze zien.

De juiste prijs. Op het juiste moment. Via het juiste verkoopkanaal. Dat is geen toeval, maar jouw werk. Bij TopParken zoeken we geen standaard revenue medewerker. We zoeken iemand die energie krijgt van cijfers, commercie en het slimmer maken van processen. Iemand die niet afwacht, maar kansen ziet én pakt. Die graag invloed heeft en zich thuis voelt in een omgeving die volop in beweging is. Ervaring in revenue management is mooi meegenomen, maar belangrijker vinden we hoe jij denkt.

Wie ben jij?

Je bent analytisch én commercieel. Je kijkt verder dan de cijfers alleen en ziet direct waar kansen liggen. Veranderingen geven jou juist energie; je vindt het leuk om nieuwe systemen, AI-oplossingen en werkwijzen uit te proberen en denkt continu na over hoe het slimmer kan.

Daarnaast:

• Je hebt hbo werk- en denkniveau.

• Je bent ondernemend en neemt initiatief.

• Je bent communicatief sterk en schakelt makkelijk met verschillende partijen.

• Je durft keuzes te maken en staat stevig in je schoenen.

• Je bent nieuwsgierig en wilt begrijpen waarom iets werkt.

• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed. Duits is een pré.

Wat ga je doen?

Geen dag is hetzelfde.

Je bent dagelijks bezig met het optimaliseren van de verhuurresultaten van onze vakantieparken. Je analyseert bezettingsgraden, bepaalt de juiste prijsstrategie en speelt continu in op ontwikkelingen in de markt. Daarnaast bouw je actief aan ons distributienetwerk. Je onderhoudt contact met bestaande partners zoals Booking.com en Airbnb, sluit nieuwe verkoopkanalen aan en zorgt ervoor dat ons aanbod optimaal zichtbaar is. We investeren volop in AI, automatisering en moderne revenue management software. Jij speelt daarin een belangrijke rol. Zie jij een betere manier van werken? Dan krijg je de ruimte om die ook daadwerkelijk te realiseren.

Kortom: je krijgt veel verantwoordelijkheid én veel invloed op hoe deze functie zich verder ontwikkelt.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris tussen € 3.250,- en € 4.000,-, afhankelijk van kennis en ervaring.

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

• 25 vakantiedagen (bij fulltime) en € 0,23 reiskostenvergoeding per kilometer.

• Jaarlijks € 500,- budget voor een verblijf op één van onze vakantieparken.

• Een laptop en telefoon van de zaak.

• Een inspirerende werkplek op Landgoed De Scheleberg in Lunteren, midden op de Veluwe.

• De mogelijkheid om één dag per week thuis te werken.

• Een functie waarin je meebouwt aan de toekomst van revenue management binnen TopParken en waarin jouw ideeën echt worden uitgevoerd.

Enthousiast?

Mooi. Dan zijn we benieuwd naar jou. Een lange motivatiebrief is niet nodig. Vertel ons vooral waarom jij denkt dat jij degene bent die kansen ziet waar anderen ze missen.

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?

We beginnen met een korte online kennismaking van ongeveer 15 - 30 minuten.

Zijn we allebei enthousiast? Dan nodigen we je uit op ons hoofdkantoor in Lunteren. Voorafgaand aan het gesprek krijg je een korte praktijkopdracht (gewoon met pen en papier), zodat we kunnen zien hoe jij denkt en keuzes maakt. Aansluitend spreek je met Chadli Hachani (Marketing Manager) en één van onze revenue specialisten.

Heb je vragen? Neem gerust contact op met Chadli.

Bij TopParken geloven we dat talent belangrijker is dan een perfect cv. Herken jij jezelf in deze vacature? Dan maken we graag kennis met je.

Bij TopParken streven we naar een diverse en inclusieve werkomgeving en moedigen daarom iedereen die zich herkent in bovenstaand profiel aan te solliciteren!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Bekijk onderstaand filmpje voor een impressie van het werken bij TopParken