
Allround medewerker Wonen
€3,322 - €4,151 per month
Key Skills
Job Description
Allround medewerker Wonen
Word jij blij van regelen, organiseren en collega's verder helpen? Dan is dit misschien wel jouw plek. Als allround medewerker Wonen ben je een belangrijke schakel binnen het gebiedsteam. Je houdt overzicht, pakt zaken zelfstandig op en hebt contact met bewoners en collega's.
Je krijgt volop afwisseling en verantwoordelijkheid. Van administratie tot bewonersvragen en van een urgentieaanvraag tot een bewonersbrief: jij zorgt dat het goed geregeld wordt. En dat maakt jouw werk zichtbaar waardevol.
Wat ga je doen?
Als allround medewerker Wonen help je het gebiedsteam bij verschillende administratieve en ondersteunende werkzaamheden, waarbij de focus ligt op het ondersteunen van het verhuurproces. Je werkt zelfstandig, maar zoekt je collega's makkelijk op als dat nodig is.
Concreet ga je:
· administratieve stappen uitvoeren binnen verschillende klantprocessen;
· collega's ondersteunen bij complexe klantvragen en werkzaamheden;
· gegevens verwerken en dossiers bijhouden;
· bewonersbrieven opstellen en versturen over uiteenlopende onderwerpen;
· urgentieaanvragen verwerken en controleren of dossiers compleet zijn;
· collega's binnen het gebiedsteam ondersteunen en werkzaamheden plannen, verdelen en prioriteren;
· een belangrijke rol spelen als kerngebruiker van ons post- en mailingsysteem.
Wat vragen we van jou?
Je bent iemand die graag helpt en het fijn vindt als zaken goed geregeld zijn. Je houdt van overzicht en structuur, maar vindt het ook leuk als er tussendoor iets onverwachts op je pad komt.
Je communiceert makkelijk met verschillende mensen en weet wanneer je zelf aan de slag kunt en wanneer je een collega moet inschakelen. Je bent zorgvuldig in je werk, maar durft ook vragen te stellen of ergens achteraan te gaan als dat nodig is.
Je vindt het leuk om in een gebiedsteam te werken en draagt graag bij aan een goede dienstverlening voor onze bewoners.
Dit breng je mee
· Een relevante mbo+-opleiding of een vergelijkbaar werk- en denkniveau;
· Enige ervaring in dienstverlening;
· Kennis van ICT-systemen en applicaties;
· Goede beheersing van de Nederlandse taal;
· Interesse in de wereld van woningcorporaties;
Dit krijg je van ons
· Een jaarcontract voor 36 uur per week, met uitzicht op een vast contract.
· Een salaris volgens de cao Woondiensten, functieschaal F (€ 3.322 - € 4.151), afhankelijk van kennis en ervaring.
· Veel ruimte om te leren en te groeien, met een jaarlijks opleidingsbudget.
· Hybride werken volgens onze eigen regeling, inclusief een ergonomische thuiswerkplek.
· Aantrekkelijke extra's, zoals een laptop, telefoon en sportvergoeding van € 240,- per jaar.
· Een eindejaarsuitkering van 4%.
· Een actieve personeelsvereniging en betrokken collega's.
Hier kom je te werken
Bij Woonplus bouw je elke dag mee aan een thuis voor ruim 22.000 Schiedammers. Je werk gaat over mensen, buurten en levens die elkaar raken. Of je nu achter de schermen werkt of in direct contact staat met bewoners: wat jij doet, doet ertoe.
We zijn een woningcorporatie met korte lijnen en veel ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. We werken samen, zijn betrokken bij de stad en blijven onszelf de vraag stellen: kan het ook beter? Samen zorgen we ervoor dat Schiedam een fijne plek is om te wonen.
Enthousiast geworden?
Solliciteer dan via de knop 'Solliciteren' op deze pagina. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Sigrid Kapsenberg, manager gebiedsteam, via 010 - 20 45 100. Of neem een kijkje op www.woonplus.nl.
Goed om te weten
Voor deze functie heb je een positieve Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs.
Core Responsibilities
The all-round employee provides administrative and operational support to the area team, with a primary focus on the rental process. Responsibilities include managing files, processing urgency requests, drafting correspondence, and coordinating tasks within the team.
Requirements
Candidates should have a relevant MBO+ level education or equivalent experience and possess strong administrative and ICT skills. Proficiency in the Dutch language and a service-oriented mindset are essential for this role.
Benefits
- Yearly training budget
- Hybrid working
- Ergonomic home office setup
- Laptop
- Phone
- Sports allowance of 240 euros per year
- 4% end-of-year bonus
- Active staff association
About Woonplus Schiedam
Industry: Real Estate
Company size: 51-200 employees
Woonplus is er voor mensen die zich moeilijk kunnen redden op de woningmarkt. Als woningcorporatie is het onze taak om ervoor te zorgen dat zij in Schiedam voldoende betaalbare en passende woningen kunnen vinden. Daarbij is het belangrijk dat deze woningen ook liggen in leefbare, diverse en duurzame wijken. Alleen dan zijn we in staat bij te dragen aan een goede basis in hun leven. Bij Woonplus werken circa 120 mensen. Dagelijks zetten wij ons vol overgave in voor onze huurders en andere Schiedammers. Dit doen we in een wendbare organisatie die zoveel mogelijk gebiedsgericht opereert. Als woningcorporatie hebben we een maatschappelijke taak die veel verantwoordelijkheden met zich meebrengt. Daarvan zijn we ons zeer bewust. We vinden het belangrijk dat iedere medewerker die verantwoordelijkheid persoonlijk voelt en zich dagelijks afvraagt: wat hebben onze huurders nu eigenlijk écht nodig, welke rol kan ik daar zelf in pakken en met wie moet ik hiervoor de samenwerking opzoeken? Maar ook: wat moet er misschien veranderen in onze werkwijze? Want bij Woonplus willen we vooral geen dingen doen 'omdat ze nu eenmaal zo gaan.' Daarom hebben we gekozen voor een platte organisatie waarin iedereen een grote mate van zelfstandigheid heeft. Dat maakt ons wendbaar, stimuleert nieuwe initiatieven en zorgt ervoor dat we ons als organisatie constant blijven verbeteren.