
Re-integratieconsultant
€3,250 - €4,200 per month
Key Skills
Job Description
Vacature re-integratieconsultant regio Arnhem - Nijmegen
Als re-integratieconsultant bij Staatvandienst adviseer jij mensen bij veranderingen in hun loopbaan. Wij helpen mensen bij loopbaanvraagstukken zoals; talentontwikkeling, outplacement en re-integratie (1e spoor en 2e spoor). In alle gevallen is jouw rol als Loopbaanadviseur cruciaal voor onze kandidaten als het gaat om persoonlijke ontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en organisatorische veranderingen.
Jij ziet in ieder persoon kansen en weet samen met de kandidaat deze kansen te vertalen in concrete doelstellingen en acties. Je geeft inzicht in hun persoonlijke talenten en laat ze zien waar hun ontwikkelpunten liggen. Dit doe je door het toepassen van de verschillende methodieken, waar de kandidaat mee in beweging wordt gezet. In het traject wordt er gekeken naar de mogelijkheden op de arbeidsmarkt, waarbij een juiste ‘fit’ voor de kandidaat het belangrijkst is.
Waar houd je je als re-integratieconsultant mee bezig?
Je bent verantwoordelijk voor je eigen agenda, met je eigen caseload aan kandidaten;
Bellen met opdrachtgevers om die juiste fit te vinden voor je kandidaat is een must, hoe groter je netwerk hoe makkelijker het is;
Je motiveert en activeert kandidaten door ze de juiste tools te geven, de zowel live op kantoor als via Teams en telefoon;
Jouw doel? Mensen begeleiden naar (duurzaam) werk. Dit kan door het werkfit maken van een kandidaat of iemand begeleiden in zijn zoektocht naar een nieuwe baan;
Een netwerkevent: jij schrijft je graag in om nieuwe contacten op te doen voor jouw kandidaten. Daarnaast heb je gelijk de kans om met (toekomstige) nieuwe opdrachtgevers in contact te komen;
Gezien het gevarieerde takenpakket schakel jij moeiteloos tussen de rol van adviseur, coach en netwerker en draait je hand niet om voor een rapportage (waarin de WVP vaak leidend is).
Wie ben jij?
Wij zijn op zoek naar een collega die denkt in kansen en doelgericht kan werken. Jij bent sociaal in elk opzicht en weet dit ook in te zetten binnen de commercie. Daarnaast haal jij energie uit het vinden van de juiste fit voor je kandidaten, waarbij de opdrachtgever en het commercieel belang niet uit het oog verloren wordt. Je bent een echte netwerker en een stevige gesprekspartner als het gaat om arbeidsmobiliteit.
Verder:
Heb je HBO werk- en denkniveau;
Ervaring 2e spoortrajecten is een pre;
Heb je een aantal jaar ervaring in de arbeidsbemiddeling. Bijvoorbeeld in de functie; senior intercedent, re-integratie consulent, loopbaanadviseur of loopbaancoach.
Voor deze vacature is het van belang dat je beschikbaar bent voor minimaal 28 uur, in verband met de caseload;
Je woont in de omgeving van Arnhem - Nijmegen;
Je hebt ervaring met Re-integratie, WVP en het UWV omtrent WIA/ de Ziektewet;
Een eigen auto en rijbewijs is een must in verband met het ondersteunen van de verschillende vestigingen in de regio. Heb je geen rijbewijs? Dan heeft het geen zin om te reageren.
Wat krijg je er voor terug?
Een vooruitstrevende en ambitieuze werkgever waar loopbaanontwikkeling ook voor onze consultants vanzelfsprekend is;
Een inspirerend team met gelijkgestemde collega’s, waarbij samenwerking, sparring en het vieren van successen voorop staat;
Een functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid, waar meedenken en ideeën zeer gewenst zijn;
Een passend salaris tussen de 3250 en 4200 euro per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis, kunde en ervaring;
25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om bij te kopen door middel van een persoonlijk keuzebudget (10%);
Een pensioenregeling;
Interne en externe opleidingsmogelijkheden. Staatvandienst heeft haar eigen Academie waar zowel basis als verdiepende cursussen worden aangeboden;
Waarom werken bij Staatvandienst?
Staatvandienst begeleidt kandidaten bij het maken van belangrijke keuzes in hun loopbaan pad. Onze consultants geloven ‘dat er altijd meer in mensen zit, dan zij er zelf uithalen’. Als organisatie zijn wij constant vernieuwend, hebben we verstand van zaken en hanteren we een grondige aanpak. Samenwerkend met plezier en aandacht voor elkaar en voor de mensen die wij begeleiden. Kandidaten leren dat zij zelf de regie hebben op hun loopbaan, of zoals zij zeggen: ‘”Je loopbaan, dat ben jij!” Naast hard werken zijn we bij Staatvandienst ook dol op gezellige feestjes. Ons motto: #samenmakenweerwerkvan!
Solliciteren? Laten wij kijken of we een match zijn!
Zie jij jezelf al werken als Loopbaanconsultant bij Staatvandienst? Laat dan je cv en motivatie achter via de ‘sollicitatiebutton’ en je hoort op korte termijn van ons. Als wij een match zien met onze organisatie en de functie, nodigt werving- en selectiebureau Moedigh je uit voor een kennismaking ! Nog vragen of heb je meer informatie nodig? App gerust met Nanda op 06 4504 8542.
- Subtitel: regio Arnhem - Nijmegen
Core Responsibilities
You will manage your own caseload of candidates, providing guidance on career development, talent growth, and reintegration. You are responsible for building a network and collaborating with clients to find the right job fit for candidates.
Requirements
Candidates must have an HBO level of education and several years of experience in labor mediation or career coaching. A driver's license and personal car are mandatory for traveling between regional offices.
Benefits
- Pension scheme
- 25 vacation days
- Personal choice budget
- Internal and external training opportunities
- Academy access
About Staatvandienst
Industry: Human Resources Services
Company size: 51-200 employees
Staatvandienst creëert nieuwe mogelijkheden voor werk! Wij begeleiden mensen door heel Nederland naar nieuw of passend werk en adviseren werkgevers op het gebied van mens & werk. Daarbij koppelen we loopbaanvragen (op eigen initiatief, verzuim of boventalligheid) aan mogelijkheden op de arbeidsmarkt. Het maakt niet uit in welke branche of functie iemand werkt. Wij hebben jarenlange ervaring op het gebied van loopbaancoaching, talentontwikkeling, re-integratie en outplacement. Onze loopbaanconsultants werken in de regio waar zij wonen. Daardoor spreken zij de taal van de regio en kennen de regionale arbeidsmarkt goed. Wij geloven dat er altijd meer in mensen zit, dan dat ze er zelf uithalen. #SamenMakenWeErWerkVan!