Adviseur Verzuim & Inzetbaarheid (regio Zetten – Arnhem – Nijmegen)
€4,000 - €5,294 per month
Key Skills
Job Description
Ben jij die ervaren adviseur (c.q. verzuimspecialist of doorgewinterde casemanager) die onze leidinggevenden coacht in het begeleiden van medewerkers naar een gezonde en duurzame inzetbaarheid? Ben jij in staat het goede gesprek te voeren en daarmee een cultuurverandering te bewerkstelligen? En daarmee een significante bijdrage aan het terugdringen van verzuim?
Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als adviseur verzuim & inzetbaarheid binnen VIGO bieden wij jou de kans om mee te werken aan een prachtige uitdaging:
Vanuit onze visie op gezondheid ga jij onze leidinggevenden coachen in hun rol als casemanager in het kader van de Wet Verbetering Poortwachter. Daarnaast schroom je niet om zelf een actieve rol te spelen in de verzuimbegeleiding. Tevens ondersteun je de HR Adviseurs en de Business partners bij complexe vraagstukken en tweede spoortrajecten. We werken vanuit de visie “Medewerkerkracht" waarbij we ons richten op het goede gesprek tussen leidinggevende en medewerker zodat de medewerker in staat is eigen regie te pakken ten aanzien van zijn inzetbaarheid. Je faciliteert en traint leidinggevenden om deze rol op zich te kunnen nemen.
Je maakt onderdeel uit van het team Arbeid & Gezondheid, dit team bestaat uit 6 andere adviseurs waarmee je nauw samenwerkt. Samen werk je vanuit VIGO voor zowel Pactum, Vincent van Gogh en Momentum, waarbij iedere collega een eigen aandachtsgebied heeft. We zoeken op dit moment een adviseur voor de regio Zetten / Arnhem / Nijmegen.
Met jouw proactieve aanpak volg je de re-integratie van medewerkers en stuur je bij waar nodig. Je zoekt afstemming en contact met alle betrokken partijen, stelt rapportages en analyses op, doet voorstellen voor interventies en co-financiering, adviseert en voert acties uit in het kader van Wet Verbetering Poortwachter. Daarnaast signaleer je actief wanneer aanvullende actie nodig is. Als team gaan we samen aan de slag met ons vitaliteitsbeleid ter voorkoming van verzuim en het ondersteunen van medewerkers en leidinggevenden wanneer iemand tijdelijk niet in staat is de werkzaamheden uit te voeren. Met jouw pro-actieve instelling werk je nauw samen met het team van artsen en coaches arbeid en gezondheid van De Bedrijfspoli.
Ben jij een zelfstandige adviseur verzuim & inzetbaarheid met een afgeronde, relevante, hbo-opleiding, aangevuld met een CROV of RCCM-opleiding (registratie bij RSC), kennis en ervaring van de wettelijke poortwachtersregeling, luisterend vermogen en doortastendheid?
Dan ben jij de stevige sparringpartner die wij zoeken!
Je beschikt over een uitgebreide kennis van de wet- en regelgeving rondom ziekteverzuim en sociale zekerheid, kunt goed samenwerken en hebt oog voor kwaliteit en verbetermogelijkheden. Daarnaast heb je ervaring met het geven van trainingen aan managers (gesprekstechnieken, WvP en verzuiminhoudelijk) en beschik jij over de coachende kwaliteiten om een gedrags- en daarmee cultuurverandering door te kunnen voeren.
Wat bieden wij?
Een contract voor bepaalde tijd met de intentie om dit om te zetten naar een vast dienstverband bij VIGO! VIGO is de overkoepelende organisatie van Pactum, Vincent van Gogh, Momentum en Centiv. Vanuit VIGO is je aandachtsgebied Pactum, regio midden.
Een geweldig team van gedreven collega’s en uitdagende werkzaamheden, waarin je uitgenodigd wordt om het beste uit jezelf te halen.
Arbeidsduur in overleg tussen 24 en 36 uur.
Inschaling in FWG 55 (min € 4000,- en max. € 5294,-) van CAO GGZ obv een 36-urige werkweek.
Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een reiskostenvergoeding, vakantiegeld, een 13e maand, balansbudget, pensioenopbouw via PFZW, een collectieve zorgverzekering en meer.
Even contacten?
Ben je nieuwsgierig geworden? Neem voor inhoudelijke vragen contact op met Suzanne Donselaar, Teammanager GGZ advies en Arbeid & gezondheid 06-15276679 of Marjoleine Peusens, Adviseur verzuim & inzetbaarheid 06-41140093.
Mocht je vragen hebben over de sollicitatieprocedure, dan kun je terecht bij Awan Hussein, Corporate Recruiter, via 06 34 53 78 62 of [email protected].
Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Core Responsibilities
You will coach managers in their role as case managers regarding the Gatekeeper Improvement Act and actively participate in absence guidance. Additionally, you will support HR advisors and business partners with complex cases and second-track reintegration trajectories.
Requirements
You must have a relevant bachelor's degree supplemented by a CROV or RCCM certification and registration with the RSC. Extensive knowledge of Dutch sickness absence legislation and experience in training managers are essential for this role.
Benefits
- Travel allowance
- Holiday pay
- 13th month salary
- Balance budget
- Pension scheme
- Collective health insurance
About VIGO groep
Industry: Hospitals and Health Care
Company size: 1,001-5,000 employees
Wij zijn VIGO Jeugdzorg, forensische zorg en geestelijke gezondheidszorg, daar zijn wij van. We bieden behandeling en begeleiding aan kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen. We brengen eigen kracht verder. En doen wat nodig is. Waar en wanneer dat nodig is. Daar waar het beter van wordt vernieuwend, daar waar het al goed is, verankerd. We zijn er voor iedereen We zijn er voor iedereen die ons nodig heeft, van jong tot oud. Wij zien de mens met een vraag. Of het nu gaat over opvoeden en ontwikkelen. Of die vraag nu eenvoudig is of ingewikkeld, psychisch of psychiatrisch. Zelfs in combinatie met strafbaar gedrag. Niet het vraagstuk, maar de mens staat bij ons centraal. We vernieuwen We vernieuwen daar waar de mens er beter van wordt. Niet omdat het moet, maar omdat het helpt. Om onze zorg voor iedereen bereikbaar, beschikbaar en betaalbaar te houden. Met de mens zelf aan zet. Zodat mensen krachtiger en worden en beter kunnen omgaan met de uitdagingen in hun leven. We omarmen technologie en nieuwe ideeën. Dat is voor ons een vanzelfsprekendheid. We verankeren dat wat goed is We verankeren dat wat goed is. Want we zijn goed in wat we doen. We bieden gespecialiseerde zorg en we bieden mensen een veilige basis. We hebben veel kennis in huis. Op alle aandachtsgebieden binnen jeugdzorg, forensische zorg en geestelijke gezondheidszorg. Samen brengen we eigen kracht verder Maar we doen het niet alleen, we geloven in de kracht van samen. Binnen onze eigen organisatie, maar ook over de grenzen van VIGO heen. Ook onze kennis delen we buiten VIGO, bijvoorbeeld met organisaties die kunnen voorkomen dat mensen onze zorg nodig hebben. We vinden het belangrijk de mens in z'n geheel te zien, zodat we sneller en beter kunnen helpen. Zo ondersteunen we kwetsbare mensen op hun reis door het leven, zodat ze weer een toekomst hebben die hen past. En brengen we eigen kracht verder.