
IT Architect
Work Arrangement
Office Days per Week: 3 days
Key Skills
Job Description
Als IT Architect bij Korton ben jij de verbindende factor tussen technologie, processen en mensen. Je ontwerpt, toetst en adviseert over toekomstbestendige IT-infrastructuren en redeneert daarbij altijd vanuit het grote geheel en de langere termijn. Als bruggenbouwer en verhalenverteller zorg je ervoor dat klanten en collega's moeiteloos meekomen in jouw visie, van directie tot technisch specialist.
Met jouw technische kennis en probleemoplossend vermogen help je klanten en collega's met strategisch advies en implementaties. Je gebruikt bekende raamwerken en methodieken om bedrijfsdoelen te vertalen naar heldere kaders, roadmaps en standaarden, en je hebt daarbij continu oog voor de dynamiek tussen mens, proces en technologie.
Dit ga je doen
Ontwerpen en realiseren van toekomstbestendige IT-oplossingen die aansluiten bij de behoeften van klanten;
Analyseren van complexe functionele en technische vraagstukken en deze vertalen naar heldere, pragmatische oplossingen;
Richting geven aan portfolio ontwikkeling en bedrijfsdoelen vertalen naar technische kaders en standaarden;
Proactief signaleren en uitwerken van verbeteringen en innovaties bij klanten en binnen de dienstverlening van Korton;
Meenemen van collega's en klanten in technologische ontwikkelingen en veranderprocessen, in begrijpelijke taal en op het juiste moment;
Samenwerken met sales, projectmanagers en klantenteams om oplossingen optimaal te implementeren;
Werken als technical lead of in een regisserende en QA-rol bij implementaties, en het begeleiden van overdracht naar collega's;
Als kartrekker de laatste ontwikkelingen volgen en hierover adviseren aan management, collega's en klanten.
De Korton teams zijn ingedeeld op klantengroepen en werken nauw samen met het platformteam, dat standaarden ontwikkelt en overdracht aan klantenteams faciliteert. De sfeer binnen het platformteam, waar jij deel van uitmaakt, is hands on en zelfstartend: er is veel ruimte om bij te dragen en mee te bouwen aan de ontwikkeling van de organisatie.
Dit krijg je
Bij Korton kom je terecht in een informele organisatie waar nog veel ruimte is voor optimalisatie. Dit betekent dat jouw input gewaardeerd wordt. Naast een uitdagende werkomgeving bieden we:
Marktconform salaris passend bij jouw ervaring;
Goede pensioenregeling;
8% Vakantiegeld;
25 vakantiedagen en de mogelijkheid er 5 bij te kopen (+ per half jaar 1 extra dag wanneer je niet ziek bent geweest);
Een laptop van de zaak;
Mogelijkheid tot volgen van cursussen en/of trainingen;
Verzorgde lunch + gratis fruit & snacks;
Een mooi kantoor met ruimte voor ontspanning met jouw collega’s (eigen bar, tafeltennistafel, poolen, gamen);
Bedrijfsfitness-regeling;
Gratis toegang tot ‘Open-Up’;
Twee dagen per week thuis werken is geen probleem.
Werken bij Korton betekent werken bij een club die het nét even anders doet.
We zijn ambitieus, vooruitstrevend en zetten altijd dat stapje extra – voor onze klanten én voor elkaar. Of je nu aan het begin van je carrière staat of al ervaring meebrengt: bij ons krijg je de ruimte om te groeien, samen te werken met fijne collega’s en te bouwen aan slimme IT-oplossingen die er écht toe doen. Benieuwd waarom werken bij Korton zo leuk is? Ontdek het zelf via onze 15 redenen om bij Korton te werken.
Minimaal 5 jaar werkervaring met werken in teamverband voor klantorganisaties;
Sterke communicatieve vaardigheden: je legt complexe materie helder uit aan uiteenlopende doelgroepen, van directie tot technici;
Ruime ervaring met architectuur en IT-oplossingen, met focus op werkplekbeheer, cloud hosting, security & compliance en netwerkvaardigheden;
Kennis van relevante compliance standaarden zoals ISO 27001 is een pre;
Proactieve en ondernemende instelling: je ziet kansen voor verbetering en neemt initiatief;
Ervaring met projectmatig werken en verandermanagement;
Affiniteit met de nieuwste technologische ontwikkelingen en de drive om deze kennis te delen;
Certificeringen zijn een pre, maar leergierigheid en praktische ervaring wegen zwaarder.
Core Responsibilities
You will design and implement future-proof IT solutions while acting as a bridge between technology, processes, and people. You are responsible for translating business goals into technical frameworks and guiding colleagues and clients through technological changes.
Requirements
The role requires at least 5 years of experience in team-based client environments and strong expertise in architecture, cloud hosting, and security. Excellent communication skills are essential to explain complex technical matters to diverse audiences.
Benefits
- Market-conform salary
- Pension scheme
- 8% Holiday pay
- 25 vacation days
- Company laptop
- Training and course opportunities
- Catered lunch
- Free fruit and snacks
- Office amenities (bar, table tennis, pool, gaming)
- Corporate fitness scheme
- Free access to Open-Up
About KORTON COMPUTER COMMUNICATION (KCC) B.V.
Industry: IT Services and IT Consulting
Company size: 51-200 employees
Nieuwe technologieën veranderen de markt op een disruptieve en radicale manier. Alles en iedereen staat met elkaar in verbinding. Elke seconde creëren we meer kritische data. Bedrijfsmodellen zijn dynamischer dan ooit. Met de komst van kunstmatige intelligentie en Big Data worden onze processen nog slimmer en efficiënter. De Digitale Transformatie raakt ons allemaal. Digitale uitdagingen van organisaties waren nooit zo belangrijk en kwetsbaar. Hoe zorgen we dat deze techniek veilig en betrouwbaar blijft? In een tijd, waarin elk bedrijf, een IT bedrijf is? Wij doorbreken patronen en vervagen de grens tussen online en offline. Met Korton Mobility As A Service zijn we een disruptieve speler binnen de mobiliteitssector. Als Cloudsourcer met onze eigen Hybride Cloud zijn we flexibeler dan ooit. We gaan buiten gebaande paden om onze klanten te ontzorgen. Door gedegen Clouddiensten en oplossingen te leveren. Met een duidelijke aanpak zijn we helder in alles wat we doen. Door vooruitstrevend te zijn, helpen we organisaties uit verschillende marktsegmenten. Moedig nemen we onze klanten mee op reis; Beyond the Digital Transformation. Onze nieuwe “beyond attitude” vraagt om een nieuwe uitstraling. Een uitstraling die past bij wie we zijn. Onze kernwaarden; Helder - Moedig en Vooruitstrevend vormen het fundament van deze nieuwe identiteit. Wit staat voor helderheid. Grijs staat voor gedegenheid. Oranje staat voor, moedig en vooruitstrevend. De dubbele slash symboliseert het begin van online binnen de digitale wereld. Het startpunt die nieuwe digitale online oplossingen teweegbrengen. De underscore symboliseert de verbinding die Korton maakt tussen klant en dienst. De nieuwe identiteit van Korton is geboren en is tijdens onze jaarlancering gepresenteerd. De komende weken gaat Korton haar uitstraling richting haar klanten doorvoeren en dit zal zichtbaar zijn in onze uitingen en de lancering van onze nieuwe website die gepland staat in februari. 2018 - Let’s go beyond!