STAFIDE logo

Senior Data Architect- Oracle & Data Governance (ID: 3950)

STAFIDE

Amsterdam
Full-time
10+ years experience
On-site

Key Skills

Oracle Database
Data Governance
Data Modeling
SQL
PL/SQL
Data Architecture
Metadata Management
Master Data Management
ETL/ELT
Data Migration
Cloud Migration
Data Security
API Integration
Kafka
Oracle GoldenGate
Stakeholder Management

Job Description

Als Senior Data Architect - Oracle & Data Governance ben je verantwoordelijk voor:
  • Ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van enterprise data-architectuuroplossingen binnen Oracle- en gerelateerde databaseomgevingen
  • Inventariseren en documenteren van bestaande systemen, databases, gegevensstromen, afhankelijkheden en metadata
  • Uitvoeren van reverse engineering op Oracle-databases, schema’s, Entity Relationship Diagrams (ERD’s), tabellen, views, triggers, packages en primaire/vreemde sleutels
  • Ontwerpen van conceptuele, logische en fysieke datamodellen ter ondersteuning van bedrijfs- en IT-doelstellingen
  • Opzetten en onderhouden van metadatarepositories, masterdata- en referentiedatamodellen
  • Uitvoeren van data profiling en analyseren van datakwaliteit om verbeteringen op het gebied van volledigheid, consistentie en prestaties door te voeren
  • Ontwerpen en implementeren van datagovernanceprocessen en -modellen die voldoen aan wet- en regelgeving en bedrijfsstandaarden
  • Classificeren van gegevens conform AVG, GDPR, BIO en andere relevante regelgeving
  • Adviseren over bewaartermijnen, anonimisering, encryptie, sleutelbeheer en role-based access control (RBAC)
  • Ontwerpen van datamigratiestrategieën, validatieprocessen en integratieoplossingen voor complexe enterprise-omgevingen
  • Samenwerken met Data Engineers aan ETL- en ELT-processen en implementatie van data-integraties
  • Ontwerpen van API-gedreven integraties en streaming-oplossingen met technologieën zoals Kafka en Oracle GoldenGate
  • Adviseren over moderne data-architectuurprincipes zoals Data Vault, Dimensioneel Modelleren, Data Mesh en Lakehouse-architecturen
  • Ondersteunen van cloudmigraties naar Microsoft Azure, AWS en Google Cloud Platform
  • Samenwerken met business-, IT- en managementstakeholders om bedrijfsbehoeften te vertalen naar schaalbare data-oplossingen
Wat breng je mee:
  • Minimaal 8 tot 10 jaar ervaring als Data Architect, Database Engineer of Data Management Specialist
  • Uitgebreide ervaring met Oracle Database, SQL, PL/SQL en Oracle Data Dictionary
  • Sterke kennis van conceptuele, logische en fysieke datamodellering
  • Ervaring met Oracle SQL Developer Data Modeler en reverse engineering-tools
  • Praktische ervaring met data governance, metadata management en masterdata management
  • Ervaring met het ontwerpen en implementeren van ETL- en ELT-oplossingen
  • Ervaring met complexe datamigratie- en data-integratieprojecten binnen enterprise-omgevingen
  • Kennis van hybride en cloudgebaseerde data-architecturen binnen Azure, AWS en GCP
  • Ervaring met API-integraties, Kafka, Oracle GoldenGate en enterprise streaming-oplossingen
  • Goede kennis van Data Vault, Dimensioneel Modelleren, Data Mesh en moderne data-architectuurmethodieken
  • Sterk inzicht in AVG, GDPR, BIO, gegevensbeveiliging, encryptie en toegangsbeheer
  • Uitstekende analytische vaardigheden en ervaring met stakeholdermanagement
  • Goede communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels
Je beschikt over het vermogen om:
  • Schaalbare, veilige en toekomstbestendige data-architecturen te ontwerpen
  • Complexe bedrijfsbehoeften te vertalen naar robuuste datamodellen en governance-oplossingen
  • Datamigraties en integratieprojecten succesvol te leiden met behoud van datakwaliteit en compliance
  • Effectief samen te werken met business-, architectuur-, engineering- en governance-teams
  • Datagovernance, metadatabeheer en datakwaliteit continu te verbeteren
  • Cloud- en hybride dataoplossingen te ontwikkelen volgens enterprise-architectuurprincipes
  • Innovatieve oplossingen te realiseren met optimale prestaties, beveiliging en naleving van regelgeving
Wat wij bieden:
  • De mogelijkheid om enterprise data-architectuur en datatransformatieprojecten te leiden
  • Werken met moderne cloudplatformen, hybride data-architecturen en geavanceerde datagovernance-oplossingen
  • Een innovatieve en professionele werkomgeving met multidisciplinaire teams
  • Uitdagende projecten op het gebied van datamigratie, cloudtransformatie en enterprise data management
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, kennisdeling en verdere professionele groei
Laten we verbinden

Wil je deze mogelijkheid in meer detail bespreken? Neem gerust contact op.
​
Recruiter: Asha Krishnan
Telefoon: +31 20 369 0609 ; Ext.: 132


Core Responsibilities

The Senior Data Architect is responsible for designing and maintaining enterprise data architectures within Oracle environments while implementing robust data governance and quality frameworks. They will collaborate with stakeholders to translate business needs into scalable data solutions, including cloud migrations and complex data integration projects.

Requirements

Candidates must have 8 to 10 years of experience in data architecture or database engineering with deep expertise in Oracle technologies and data modeling. Strong knowledge of data governance, security regulations like GDPR, and modern architectural patterns such as Data Mesh and Data Vault is required.

Benefits

  • Professional development
  • Knowledge sharing
  • Career growth opportunities
  • Innovative work environment

About STAFIDE

Industry: Staffing and Recruiting

Company size: 11-50 employees

Headquartered in the Netherlands, STAFIDE specializes in Niche Tech Recruitment across Europe, connecting top talent with outstanding opportunities in the IT sector. Our data-driven recruitment model ensures the ideal match between candidates and employers, enhancing both skill alignment and cultural fit. With a strong focus on Skill-Based Hiring, we provide candidates with an in-depth understanding of the organization—whether for permanent positions or temporary assignments (interim opdrachten) like secondment (detachering)—strengthening employer branding for our clients as a recruitment company (uitzendbureau). In today’s fast-evolving tech landscape, we recognize the unique challenges companies face in sourcing highly skilled talent. Our advanced, AI-driven talent intelligence system (ATS) is specifically designed to prioritize Skill-Based Hiring for niche IT roles, empowering organizations to address talent shortages by identifying professionals with the expertise to drive innovation and growth. Whether you’re a company in search of exceptional talent or a professional seeking your next ICT role, STAFIDE is your strategic recruitment (werving en selectie) partner. Our deep expertise in the Dutch market, combined with a steadfast commitment to excellence, makes us the preferred choice for all your recruitment needs.

Added 2 days ago