Welke uitdaging bieden wij?

Als senior planjurist, neem je het voortouw als het gaat om de opbouw van het omgevingsplan, als onderdeel van de totale beleidscyclus. Op basis van jouw kennis en ervaring ben je een stevige sparringpartner voor bestuur en management en ben je coach voor je collega juristen en planologen, als ook voor andere collega’s van aangrenzende vakgebieden, zoals beleid, VTH, wonen, duurzaamheid en milieu etc.

Wil jij graag bijdragen aan de juridische basis van ruimtelijke keuzes die direct van invloed zijn op de kwaliteit van wonen, werken en leven in deze groeiende en groene gemeente? Dan ben jij misschien onze nieuwe collega!

Welke verantwoordelijkheden krijg je?

Je neemt de verantwoordelijkheid voor de opbouw van het omgevingsplan, gebruikmakend van de mogelijkheden die de Omgevingswet biedt om de ambities van de gemeente en haar inwoners met elkaar in balans te brengen. Als senior jurist omgevingsplan liggen jouw verantwoordelijkheden ook op teamoverstijgende vraagstukken, zoals:

• Het adviseren van bestuur en collega’s over het omgevingsplan en BOPA’s en de manier waarop we vanuit juridisch perspectief de doelen uit de omgevingsvisie kunnen verwezenlijken. Je gidst hen door de complexiteit en obstakels bij ruimtelijke initiatieven;

• Het begeleiden van (complexe) omgevingsplanwijzigingen en BOPA’s, waarbij je ook de gemeente vertegenwoordigt bij de bestuursrechter;

• Het houden van de regie op de besluitvorming over complexe initiatieven: Je brengt in kaart hoe deze zich verhouden tot wet- en regelgeving, ons beleid, Rijksbeleid en provinciaal beleid en je adviseert over de (on)mogelijkheden en mogelijke (juridische) oplossingen;

• Je bent de spil en het aanspreekpunt voor de professionele ontwikkeling en voortgang van de omgevingsplanwijzigingen binnen het team en de coach/begeleider voor minder ervaren collega’s.

Waar ben je goed in?

Je hebt oog voor het grotere geheel en vindt het interessant om verbanden te leggen tussen verschillende onderdelen. Je houdt van duidelijkheid en werkt graag samen aan haalbare doelen. Daarbij communiceer je helder en met gevoel voor de situatie. Soms is het nodig om kritisch te zijn of “nee” te zeggen, en dat durf je op een constructieve manier. Je volgt de ontwikkelingen binnen het omgevingsrecht en de fysieke leefomgeving met interesse en denkt mee over hoe deze zich vertalen naar de praktijk. Je kijkt ook over de grenzen van je eigen vakgebied heen en werkt graag samen – zowel binnen als buiten de organisatie – om tot goede oplossingen te komen. Je voelt je thuis in een bestuurlijke omgeving en weet hoe je daarin effectief kunt adviseren. Je pakt zaken voortvarend op en weet anderen daarbij mee te nemen. Tot slot kun je je zowel mondeling als schriftelijk goed uitdrukken.

Op welke ervaring bouw je verder?

Voor deze functie is een juridische achtergrond belangrijk, net als enige ervaring met ruimtelijke vraagstukken. Verder vinden we het prettig als je:

• Een afgeronde universitaire opleiding hebt in de richting van juridisch bestuursrecht;

• Enige relevante werkervaring meebrengt, bijvoorbeeld als planjurist of juridisch adviseur binnen het ruimtelijke domein;

• Bekend bent met het omgevingsrecht en de Omgevingswet, en ervaring hebt met de toepassing daarvan in de praktijk.

Heb je nog niet op alle vlakken ervaring, maar werk je al wel als planjurist of juridisch adviseur in het omgevingsrecht? Ook dan nodigen we je van harte uit om te reageren.

Wat bieden wij nog meer?

Naast een informele werksfeer, leuke collega’s en een mooi onboardingsprogramma, bieden wij jou de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Een bruto maandsalaris van maximaal €7.253,- o.b.v. 36 uur per week conform schaal 12;

• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% (maandelijks opneembaar). Dit kun je inzetten voor extra salaris, vakantiedagen, maar ook een sportabonnement, een nieuwe fiets, etc.

• Een ruim aanbod in cursus- en opleidingsmogelijkheden;

• Een goed pensioen via het pensioenfonds ABP;

• De vrijheid om hybride te werken, met uiteraard een laptop en telefoon van de organisatie;

• Een contract van 12 maanden (32-36 uur per week) met zicht op een contract voor onbepaalde tijd. Een parttime constructie is bespreekbaar.

Meer weten?

Maatwerk, uitdaging en ontwikkeling zijn kernwoorden in ons personeelsbeleid. Past deze uitdaging bij jou als persoon of zie jij raakvlakken met jouw eigen ervaring en hetgeen wij vragen? Reageer dan direct! Je sollicitatie wordt zo snel mogelijk in behandeling genomen. Wil je eerst nog iets meer weten? Neem dan gerust even contact op met:

-Giny Roeters (06-38 50 98 35) Teammanager Gebiedsspecialisten;

-Nadja Staverman (06 – 43 48 47 84) Corporate Recruiter.

Wij wisselen graag met je van gedachten, ook als je nog niet zeker bent of dit is wat je zoekt.

Locatie en gespreksdata

De sollicitatiegesprekken worden gevoerd in het gemeentehuis aan de Tobias Asserlaan 1, 2662 SB te Bergschenhoek.

Voor deze vacature zijn er twee gespreksrondes.

Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van deze sollicitatieprocedure.

Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor indiensttreding.