Kwartiermaker Ict, Isp & Facilitaire Zaken
Key Skills
Job Description
Er liggen onderzoeken en plannen. Er ligt nog geen richting. Bij een gemeente zoeken de teams ICT, ISP en Facilitaire Zaken hun toekomstige positie. Ze hebben iemand nodig die tijdelijk richting geeft en de bestaande stukken vertaalt naar keuzes en prioriteiten.
Jouw opdracht. Je verduidelijkt de toekomstige positionering van het team, definieert de dienstverlening en professionaliseert contractmanagement en leverancierssturing. Je werkt samen met coördinatoren en betrokkenen en stemt af met de kwartiermaker van Team IV&O. De opdracht levert een heldere ontwikkelrichting, governance en concrete werkafspraken op.
Wat we van je vragen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling, verandermanagement of kwartiermakersopdrachten binnen een gemeente
- Ervaring met opdrachten op het gebied van ICT, informatievoorziening of digitale dienstverlening
- Ervaring met het vertalen van onderzoeken, visies en beleidsplannen naar uitvoering, waarbij je teams meeneemt
- Minimaal 2 jaar ervaring met contractmanagement bij een overheidsinstelling
Een pré: WO-master, ervaring met ICT en Facilitaire Zaken bij een gemeente, het uitwerken van rollen en verantwoordelijkheden tussen teams, en ervaring met de in- en ontvlechting van ICT-systemen.
Het verschil van FutureXL. Wij toetsen of je een team ook echt in beweging krijgt, niet alleen of je een plan kunt schrijven.
Richting. Reageer via FutureXL.
Core Responsibilities
You will define the future positioning of the ICT, ISP, and Facility Management teams and translate existing plans into concrete choices and priorities. Additionally, you will professionalize contract management and supplier steering while establishing clear governance and working agreements.
Requirements
The role requires at least 5 years of experience in organizational development or change management within a municipal setting. You must also have at least 2 years of experience with contract management in a government institution.
About FutureXL
Industry: Staffing and Recruiting
Company size: 2-10 employees
FutureXL laat organisaties sterker uit verandering komen door regie, richting en de juiste mensen samen te brengen. Voor organisaties die verandering willen laten slagen en voor professionals die richting geven met een constructie die standhoudt. De organisaties van morgen worden namelijk gebouwd. Veranderkracht is een besturingsvraag: wie finance, sales, transformatie en IT integraal aanstuurt, creëert duurzame voorsprong. We verbinden disciplines, brengen overzicht en bouwen vertrouwen. Persoonlijke aandacht en vakkennis gaan samen: we luisteren, denken proactief mee en schakelen snel, met oog voor de lange termijn. Samenwerken doen we risicovrij en zorgvuldig; met onze jarenlange SNA-certificering borgen we kwaliteit in zzp-bemiddeling, zodat opdrachtgevers en interim professionals zonder zorgen kunnen samenwerken.