
Regionaal Strategisch Beleidsadviseur
Key Skills
Job Description
Eén regio, meerdere gemeenten, één Wmo-koers. Dat werkt alleen als iemand de belangen van alle deelnemers vertaalt naar beleid dat ook echt landt. Een regio zoekt een adviseur die dat niet alleen bedenkt, maar ook helpt uitvoeren.
Jouw opdracht. Je ontwikkelt en voert beleidsvoorstellen rond de Wmo uit en zet concrete stappen voor implementatie bij de gemeenten in de regio. Je sluit inkoop en contractafspraken aan op de beleidsdoelen, leidt het regionaal beleidsoverleg Wmo en haalt regionaal gedragen input op. Je kent wet- en regelgeving en de laatste ontwikkelingen, en vertaalt die naar beleidsopties en inkoopoplossingen. Politiek en bestuur spelen mee. Je schat belangen op waarde.
Wat we van je vragen
- Een afgeronde hbo-bacheloropleiding
- Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring als strategisch beleidsadviseur Wmo
- Minimaal 2 jaar ervaring met de samenwerking tussen beleid, inkoop en contractmanagement
- Aantoonbare ervaring bij een gemeente
Een pré: ervaring in een (boven)regionaal samenwerkingsverband, bij een gemeente als strategisch beleidsadviseur Wmo, en met inkoop.
Het verschil van FutureXL. Wij letten op wie het overleg kan leiden als belangen botsen, niet alleen op wie de Wmo kent.
Richting. Reageer via FutureXL. We bespreken eerst de regio en de opgave.
Core Responsibilities
You will develop and implement regional Wmo policy proposals while coordinating with municipalities to ensure effective execution. Additionally, you will lead regional policy consultations and align procurement and contract agreements with strategic goals.
Requirements
Candidates must hold a bachelor's degree and have at least 2 years of experience as a strategic policy advisor for Wmo. Proven experience in municipal collaboration and the intersection of policy, procurement, and contract management is required.
About FutureXL
Industry: Staffing and Recruiting
Company size: 2-10 employees
FutureXL laat organisaties sterker uit verandering komen door regie, richting en de juiste mensen samen te brengen. Voor organisaties die verandering willen laten slagen en voor professionals die richting geven met een constructie die standhoudt. De organisaties van morgen worden namelijk gebouwd. Veranderkracht is een besturingsvraag: wie finance, sales, transformatie en IT integraal aanstuurt, creëert duurzame voorsprong. We verbinden disciplines, brengen overzicht en bouwen vertrouwen. Persoonlijke aandacht en vakkennis gaan samen: we luisteren, denken proactief mee en schakelen snel, met oog voor de lange termijn. Samenwerken doen we risicovrij en zorgvuldig; met onze jarenlange SNA-certificering borgen we kwaliteit in zzp-bemiddeling, zodat opdrachtgevers en interim professionals zonder zorgen kunnen samenwerken.