Senior Financieel Administrateur
Key Skills
Job Description
Als de financiële administratie stokt, stokt de controle. Een gemeente heeft tijdelijk versterking nodig in een compact team Financiën, zodat het Normenkader, de werkkostenadministratie en de interne controles op tijd blijven lopen.
Jouw opdracht. Je pakt zelfstandig financiële en controlerende werkzaamheden op: het opstellen en actualiseren van het Normenkader 2026, de werkkostenadministratie, het coördineren van de Verbijzonderde Interne Controles (VIC), het beheren van de UBD-administratie en ondersteuning bij de jaarrekening. Je krijgt dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager en werkt veel samen met collega's.
Wat we van je vragen
- Een afgeronde hbo-bacheloropleiding
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als financieel administrateur of senior financieel medewerker
- Ervaring met financiële administratie en controlewerkzaamheden
- Ervaring met minimaal twee van: normenkader, werkkostenadministratie, VIC, UBD-administratie of jaarrekening
Een pré: minimaal 5 jaar ervaring, het coördineren of uitvoeren van VIC, ervaring met het opstellen van een normenkader en ervaring binnen een gemeente.
Het verschil van FutureXL. Wij vertellen je vooraf hoe het team werkt en wat er in de eerste weken verwacht wordt. Geen verrassingen achteraf.
Richting. Zelfstandig, nauwkeurig, proactief. Herken je dat? Reageer via FutureXL.
Core Responsibilities
The candidate will independently manage financial and control tasks, including updating the 2026 Normenkader and coordinating internal controls. They will also oversee the UBD administration and provide support for the annual financial statements.
Requirements
Applicants must hold a bachelor's degree and have at least 3 years of experience in financial administration or control. Proficiency in specific financial frameworks and municipal administrative processes is required.
About FutureXL
Industry: Staffing and Recruiting
Company size: 2-10 employees
FutureXL laat organisaties sterker uit verandering komen door regie, richting en de juiste mensen samen te brengen. Voor organisaties die verandering willen laten slagen en voor professionals die richting geven met een constructie die standhoudt. De organisaties van morgen worden namelijk gebouwd. Veranderkracht is een besturingsvraag: wie finance, sales, transformatie en IT integraal aanstuurt, creëert duurzame voorsprong. We verbinden disciplines, brengen overzicht en bouwen vertrouwen. Persoonlijke aandacht en vakkennis gaan samen: we luisteren, denken proactief mee en schakelen snel, met oog voor de lange termijn. Samenwerken doen we risicovrij en zorgvuldig; met onze jarenlange SNA-certificering borgen we kwaliteit in zzp-bemiddeling, zodat opdrachtgevers en interim professionals zonder zorgen kunnen samenwerken.