
Adhoc personeelsplanner
€3,035 - €4,052 per month
Key Skills
Job Description
Achter iedere goed bezette groep staat een goede planning. Als personeelsplanner houd jij het overzicht, speel je in op veranderingen en zorg je dat onze locaties iedere dag goed bezet zijn. Zo houd je de planning soepel, creëer je rust voor teams en draag je bij aan een fijne, vertrouwde omgeving voor kinderen. Ga jij de uitdaging aan? Hero is op zoek naar een nieuwe collega:
Ad-hoc personeelsplanner
24 uur per week
ma-, woe-, donderdag
Over de functie
Als Personeelsplanner bij Hero kindercentra zorg jij ervoor dat je snel kunt schakelen en denkt in oplossingen, zodat teams op de groep kunnen blijven doen waar zij goed in zijn: kinderen een fijne en vertrouwde dag bieden. Je vult dagelijks openstaande diensten in en schakelt snel wanneer er onverwachte uitval is, zoals ziekte of verlof. Je regelt passende vervanging en zet beschikbare pedagogisch professionals in op openstaande diensten op basis van beschikbaarheid, kwalificaties en locatie. Je stemt de planning af met flexmedewerkers, locaties, clustermanagers en uitzendbureaus. Je verwerkt wijzigingen nauwkeurig, bewaakt de inzet volgens wet- en regelgeving en signaleert knelpunten in de planning. Ook denk je actief mee over hoe we onze personeelsplanning en flexibele inzet verder kunnen verbeteren.
Over Hero kindercentra
Hero kindercentra is een maatschappelijke kinderopvangorganisatie in Haarlem. Onze missie staat bij onze dagelijkse werkzaamheden centraal: Samen op avontuur voor een kansrijke toekomst. Wij bieden kinderopvang met hoogwaardige pedagogische kwaliteit, waarbij kinderen en medewerkers centraal staan. Door gezonde, avontuurlijke en plezierige opvang in een veilige en liefdevolle omgeving kan ieder kind zich optimaal ontwikkelen. Eventuele winsten vloeien terug in de organisatie, waarmee we pedagogische kwaliteit, innovatie en duurzame investeringen borgen. Vanuit onze maatschappelijke betrokkenheid dragen we bij aan een duurzame, groene wereld waarin alle kinderen gezond kunnen groeien.
Solliciteren?
Enthousiast geworden? Leuk! Reageer via de button “Solliciteer direct” en wij nemen snel contact met je op. Liever eerst nog even contact? Dat kan via [email protected] of via WhatsApp 06-58014886. Onze recruiters staan voor je klaar en vertellen je graag hoe het écht is om bij Hero te werken.
Solliciteren kan tot en met 11 oktober a.s. De eerste gesprekken zullen plaatsvinden in week 43 op maandag en dinsdag. De tweede gesprekken in week 44. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt.
Over jou
Je hebt aantoonbare ervaring heeft in planning of coördinatie binnen de kinderopvang;
Je hebt een mbo werk- en denkniveau heeft en de Nederlandse taal uitstekend beheerst;
Je werkt gestructureerd, overzicht houdt en makkelijk schakelt tussen werkzaamheden;
Je bent communicatief sterk is en klantgericht denkt;
Je bent stressbestendig is en snel kan handelen;
Je ben beschikbaar op maandag, woensdag en donderdag en start dagelijks om 7.30 uur te starten.
Wat bieden we jou?
Inschaling in schaal 7 conform cao Kinderopvang (€ 3.035,- tot €4.052,- bruto o.b.v. 36 uur per week);
Een contract voor één jaar, met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd;
De cao kinderopvang is van toepassing met onder meer 210 verlofuren per jaar op basis van een 36-urige werkweek en een eindejaarsuitkering van 8%;
Reiskostenvergoeding;
Een mooi secundair arbeidsvoorwaardenpakket bestaande uit o.a;
Voorrang bij de plaatsing van je eigen kind op één van onze kinderopvanglocaties;
Een laptop- en een fietsenplan
Deelname aan onze Hero Academie, waar je jezelf verder kunt blijven ontwikkelen;
Een vitaliteitsplan met onder meer padelclinics, golf- of yogalessen en een jaarlijkse vergoeding van € 100,- voor sportkleding of een sportabonnement.
Korting op je (zorg-)verzekeringen;
Korting op theater-, bioscoopbezoeken en aankopen via bijv. bol.com
Core Responsibilities
The Ad-hoc Planner is responsible for managing daily staff schedules to ensure optimal coverage across childcare locations. You will quickly resolve staffing shortages due to illness or leave while coordinating with pedagogical professionals and external agencies.
Requirements
Candidates must have proven experience in planning or coordination within the childcare sector and possess an MBO level of education. Excellent command of the Dutch language, strong communication skills, and the ability to work in a structured, stress-resistant manner are required.
Benefits
- Year-end bonus of 8%
- 210 vacation hours per year
- Travel allowance
- Priority placement for own child in childcare
- Laptop
- Bicycle plan
- Hero Academy development program
- Vitality plan including sports clinics and annual sports allowance
- Discount on health insurance
- Discounts on theater, cinema, and online shopping
About Stichting Hero kindercentra
Industry: Child Day Care Services
Company size: 501-1,000 employees
Hero kindercentra is een stichting zonder winstoogmerk met een maatschappelijk doel. Het bieden van kinderopvang met hoogwaardige pedagogische kwaliteit staat voorop en ieder kind staat daarbij centraal. Hero is met zo'n 80 opvanglocaties in Haarlem en Spaarndam altijd in de buurt voor ieder kind van 0 tot 13 jaar. Met peuteropvang, kinderdagverblijven en buitenschoolse opvang. Vanuit onze maatschappelijke betrokkenheid hebben wij aandacht voor de wereld om ons heen en dragen we bij aan een duurzame groene wereld waarin kinderen gezond kunnen groeien.