The Hospitality Recruiters logo

Reserveringen Medewerker

The Hospitality Recruiters

Amsterdam
Full-time
2-5 years experience
On-site

€2,500 - €3,000 per month

Key Skills

Reservation management
Customer service
Communication
Administrative tasks
Commercial awareness
Attention to detail
Mews
Dutch
English
Teamwork
Prioritization
Hospitality

Job Description

Voor het sfeer- en karaktervolle Hotel Arena zijn wij op zoek naar een Reserveringen Medewerker. In deze rol ben jij een belangrijk aanspreekpunt voor gasten vanaf het allereerste contactmoment. Je zorgt ervoor dat reserveringen tot in de puntjes geregeld zijn en denkt actief mee over hoe je het verblijf van gasten nét dat beetje extra kunt geven.

Je komt terecht in een informele en gastvrije werkomgeving waar persoonlijk contact, samenwerken en kwaliteit centraal staan.

Wat ga je doen?

Als Reserveringen Medewerker zorg jij ervoor dat alles rondom een reservering soepel verloopt. Je hebt veel contact met gasten en verschillende afdelingen binnen het hotel.

Je bent onder andere verantwoordelijk voor:

  • Aannemen, verwerken, bevestigen en controleren van individuele en groepsreserveringen.

  • Beantwoorden van vragen van gasten via telefoon en e-mail.

  • Verwerken van wijzigingen en bijzonderheden in reserveringen.

  • Verstrekken van informatie over het hotel, de mogelijkheden en aanvullende services.

  • Herkennen van commerciële kansen en het actief aanbieden van extra's.

  • Zorgen voor een correcte administratieve verwerking in het reserveringssysteem.

  • Afstemmen met collega's en andere betrokken partijen om ervoor te zorgen dat reserveringen intern goed worden opgevolgd.

  • Meedenken over mogelijkheden om gasten een bijzonder verblijf te bezorgen.

Wat maakt jou succesvol in deze rol?

Wij zoeken iemand die energie krijgt van contact met mensen en graag zorgt dat alles goed geregeld is.

Herken jij jezelf hierin?

  • Je hebt ervaring met het aannemen en verwerken van hotelreserveringen.

  • Je bent nauwkeurig en hebt oog voor detail.

  • Je bent gastgericht en commercieel ingesteld.

  • Je kunt goed schakelen tussen verschillende werkzaamheden en weet prioriteiten te stellen.

  • Je bent communicatief sterk in zowel Nederlands als Engels.

  • Je werkt graag samen, maar neemt ook zelfstandig initiatief.

  • Ervaring met Mews of een vergelijkbaar reserveringssysteem is mooi meegenomen.

  • Je bent minimaal 3 dagen per week beschikbaar, waarbij een weekenddag eventueel onderdeel van je werkweek kan zijn.

Wat krijg jij ervoor terug?

Je komt terecht in een veelzijdige functie binnen een bijzondere hotelomgeving, met veel ruimte voor persoonlijk contact en eigen initiatief.

Daarnaast kun je rekenen op:

  • Een dynamische werkomgeving binnen een zelfstandig en cultureel georiënteerd hotel in Amsterdam;

  • Een fijne werksfeer met leuke en sociale collega’s die samen bouwen aan een hecht team;

  • Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer;

  • 25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband;

  • Een pensioenregeling bij Pensioenfonds Horeca & Catering;

  • Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een goed salaris, personeelsuitjes, personeelskorting en de mogelijkheid tot een overnachting voor 2 personen na je proeftijd.

Over Hotel Arena

Hotel Arena is een monumentaal viersterren superior designhotel, gelegen in het Oosterpark in Amsterdam. Het historische pand uit 1888 heeft door de jaren heen verschillende functies gehad, van Rooms-Katholiek meisjesweeshuis tot sleep-in, en is uitgegroeid tot een eigentijds hotel waar historie en modern design samenkomen.

Het hotel beschikt over 141 gerenoveerde kamers, een restaurant met 130 zitplaatsen en een ruim terras, vijf creatieve meeting- en eventstudio’s, de Salon en de iconische Kapel.

Hotel Arena positioneert zich als een culturele ontmoetingsplek waar hospitality, kunst, design en evenementen samenkomen.


Core Responsibilities

You will be responsible for processing individual and group reservations while maintaining clear communication with guests and internal departments. Additionally, you will identify commercial opportunities and ensure all administrative tasks are accurately recorded in the reservation system.

Requirements

The ideal candidate has prior experience with hotel reservation systems and possesses strong communication skills in both Dutch and English. You must be detail-oriented, commercially minded, and available to work at least 3 days per week.

Benefits

  • Travel allowance
  • 25 vacation days
  • Pension scheme
  • Staff outings
  • Staff discount
  • Overnight stay opportunity

About The Hospitality Recruiters

Industry: Staffing and Recruiting

Company size: 2-10 employees

Nothing is as threatening to a healthy work environment as a team that is long term understaffed. Understaffing can lead to less capacity, less revenue and it increases absenteeism and turnover. The continuing shortage on the job market calls for an innovative and more efficient approach. We have the solution. Collaborative hiring is thé answer The Hospitality Recruiters and some successfull recruitment tech partners have partnered up to offer Collaborative Hiring, a powerful tool to maximize visibility and automatization of your HR and hiring process. This collaboration will activate multiple tools at the same time: increase your online visibility, reach your target group, hire together with your team, connect with your candidates through multiple channels, use recruitment specialists for hard-to-fill positions, optimize the hiring process. Last but not least, make retention your top priority!

Added Today