Senior Consultant Transformational Change
Key Skills
Job Description
Beschrijving van het bedrijf
Mensen bewegen om samen blijvende verandering tot stand te brengen. Bij Deloitte.
Functieomschrijving
- implementeren en realiseren van verandermanagement bij verschillende transformaties, zoals digitale, technologie-gedreven transformaties, cultuurtransformaties en organisatietransformaties (bijvoorbeeld reorganisaties, fusies en overnames);
- vaststellen en begeleiden van de impact van een verandering (zoals nieuwe digitale oplossingen of nieuwe manier van werken en processen) op de organisatiestructuur, competenties en vaardigheden, organisatiecultuur en bereidheid tot verandering;
- ontwerpen en implementeren van verandermanagement activiteiten zoals een stakeholderplan, impact analyse, communicatieplan, opleiding en training, en veranderbereidheid- en verandereffectiviteitsmeting;
- ontwikkelen van een engagement plan en het betrekken van belangrijke stakeholders op basis hiervan;
- ontwikkelen van een aanpak voor het meten van het succes van verandermanagement programma’s door middel van data-gedreven analyses;
- ontwerpen en faciliteren van focusgroepen en workshops voor (senior) management.
Functie-eisen
Natuurlijk gaat organiseren je goed af en ontdek je graag nieuwe manieren om complexe problemen op te lossen Bovenal ben je jezelf. Met je eigen sterke punten, (professionele) blik op de wereld en persoonlijkheid. Verder heb jij als Senior Consultant Transformational Change:
- een afgeronde relevante master opleiding en minimaal 4 tot 5 jaar aantoonbare (internationale) werkervaring op het gebied van verandermanagement, inclusief ervaring met grootschalige (digitale) transformaties;
- aantoonbare ervaring en vaardigheden op het gebied van verandermanagement bij verschillende transformaties, zoals digitale, technologie-gedreven transformaties, cultuurtransformaties en organisatietransformaties (fusies en overnames). Concrete ervaring met digitale transformaties zoals ERP implementaties (bijvoorbeeld SAP, Oracle) is een pre;
- passie voor het vertalen van strategische doelstellingen en het begeleiden van mensen in grootschalige, complexe organisatieveranderingen en veel zin om naast het adviseren van klanten, jezelf verder te ontwikkelen in inhoudelijke, projectmatige, zakelijke en commerciële vaardigheden en te bouwen aan de toekomst van ons Transformational Change team;
- uitstekende communicatieve vaardigheden en vloeiend in Nederlands en Engels (mondeling en schriftelijk);
- bereidheid tot binnen- en buitenlandse reizen, afhankelijk van projectvereisten.
Aanvullende informatie
Als Senior Consultant Transformational Change, werk je samen met de meest prestigieuze klanten uit verschillende sectoren. Als Senior Consultant ben je (mede)verantwoordelijk voor het ontwerp en uitvoeren van verandermanagement voor (digitale, technologie-gedreven en organisatorische) transformaties in multidisciplinaire teams. Je werkt in grote, complexe (en soms meerjarige) implementatietrajecten met én bij de klant in binnen- en buitenland. Hierin stel jij je flexibel op. Je werkt nauw samen met teams van de klant en (internationale) collega’s bij het oplossen en implementeren van uitdagende organisatieproblemen, waarbij je belangrijke werkstromen leidt, junior collega's begeleidt en verantwoordelijk bent voor deelresultaten.
Core Responsibilities
You will design and implement change management strategies for complex digital and organizational transformations, including stakeholder engagement and impact analysis. Additionally, you will facilitate workshops, lead workstreams, and mentor junior colleagues while ensuring project success through data-driven insights.
Requirements
Candidates must hold a relevant Master's degree and possess 4 to 5 years of professional experience in change management, particularly with large-scale digital transformations. Excellent communication skills in both Dutch and English are required, along with a willingness to travel for project requirements.
About Deloitte Netherlands
Industry: Business Consulting and Services
Company size: 10,001+ employees
Deloitte drives progress. Our firms around the world help clients become leaders wherever they choose to compete. Deloitte invests in outstanding people of diverse talents and backgrounds and empowers them to achieve more than they could elsewhere. Our work combines advice with action and integrity. We believe that when our clients and society are stronger, so are we. Deloitte refers to one or more of Deloitte Touche Tohmatsu Limited (“DTTL”), its global network of member firms, and their related entities. DTTL (also referred to as “Deloitte Global”) and each of its member firms are legally separate and independent entities. DTTL does not provide services to clients. Please see www.deloitte.com/about to learn more. The content on this page contains general information only, and none of Deloitte Touche Tohmatsu Limited, its member firms, or their related entities (collectively the “Deloitte Network”) is, by means of this publication, rendering professional advice or services. Before making any decision or taking any action that may affect your finances or your business, you should consult a qualified professional adviser. No entity in the Deloitte Network shall be responsible for any loss whatsoever sustained by any person who relies on content from this page.