Ben jij de daadkrachtige Purchase Manager die onze inkooporganisatie naar een hoger niveau tilt?

Ben jij een strategisch én operationeel sterke inkoopprofessional met natuurlijk leiderschap? Iemand die niet alleen de koers bepaalt, maar ook zelf de handen uit de mouwen steekt, kansen ziet én grijpt. Als echte handelaar schakel je moeiteloos tussen strategie en praktijk en vind je het geen probleem om regelmatig internationaal te reizen. Bij Global Automotive Group krijg je de ruimte om impact te maken, teams te ontwikkelen en een internationale inkooporganisatie verder te professionaliseren.

Over Global Automotive Group

Global Automotive Group is de overkoepelende organisatie achter marktleiders zoals Inter-Sprint Banden en Van den Ban Autobanden, die al meer dan 50 jaar een toonaangevende rol spelen in de internationale automotive sector. Met een immens wereldwijd netwerk van leveranciers, klanten en logistieke partners en een magazijncapaciteit van miljoenen banden en wielen, leveren wij dagelijks topprestaties.

Onze bedrijfscultuur is ondernemend, no-nonsense en resultaatgericht. Korte lijnen en snelle besluitvorming stellen ons in staat om continu te groeien en te blijven investeren in de optimalisatie van onze bedrijfsprocessen.

In deze functie ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse en tactische aansturing van de inkooporganisatie en rapporteer je rechtstreeks aan de Purchase Director. Als Purchase Manager bij Global Automotive Group combineer je dagelijks strategische visie met operationele daadkracht. In deze functie vertaal je de kerntaken naar concrete leiderschapscompetenties:

• Je bouwt en inspireert het team: Met jouw verbindend leiderschap stuur je de inkoopafdeling dagelijks aan. Je bent geen manager op afstand, maar een coach die medewerkers motiveert, heldere doelen stelt en talent continu helpt ontwikkelen.

• Je zet visie om in resultaat: Dankzij je strategisch inzicht en besluitvaardigheid blijf je niet steken in plannen. Je vertaalt de organisatiedoelstellingen naar een scherp inkoopbeleid en concrete, stuurbaar gemaakte actieplannen.

• Je onderhandelt op niveau: Gewapend met onderhandelingskracht en een gezonde commerciële drive ga je het gesprek aan met internationale leveranciers. Je sluit niet alleen de beste voorwaarden af, maar bouwt tevens aan duurzame langetermijnrelaties.

• Je verbetert continu op basis van data: Je zet je analytisch vermogen en ERP-kennis in om processen te doorgronden. Knelpunten zet je proactief om in kostenbesparingen, slimmere voorraadmodellen en efficiëntere inkoopstromen.

• Je verbindt de interne organisatie: Door je organisatiesensitiviteit beweeg je je soepel door het bedrijf. Je brengt Sales, Supply Chain, Finance en Operations op één lijn en creëert zo een strakke, gedragen ketensamenwerking.

• Je borgt continuïteit en kwaliteit: Met je hands-on mentaliteit en resultaatgerichtheid houd je strak grip op de KPI's. Mocht er een kink in de kabel komen bij de toelevering, dan grijp je direct in om de leverbetrouwbaarheid en beschikbaarheid te waarborgen.

Wie Zoeken Wij?

• Opleiding & Certificeringen: Afgeronde HBO/WO-opleiding (bijv. Supply Chain, Logistiek, Bedrijfskunde of Commerciële Economie); NEVI 1/2 of CIPS is een sterke pré.

• Werkervaring & Leiderschap: Minimaal 7 jaar ervaring in een professionele inkoopomgeving, met aantoonbare leidinggevende capaciteiten.

• Inkoop- & Supply Chain Expertise: Aantoonbare kennis van strategische inkoop, category management, leverancierscontracten, voorraadbeheer en demand planning.

• IT, Data & Sector: Ervaring met data-gedreven sturing via ERP-systemen; achtergrond in een internationale handels-, distributie- of automotive omgeving is een pré.

• Talen & Locatie: Uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels (extra talen zijn mooi meegenomen) en woonachtig op reisafstand van Moerdijk/Hellevoetsluis.

Wat Bieden Wij Jou?

• Aantrekkelijk Salaris & Prestatiebonus: Uitstekend primair salaris afgestemd op jouw ervaring, plus een aantrekkelijke bonusregeling gekoppeld aan team- en bedrijfsresultaten.

• Sleutelpositie: Directe invloed op de strategie, resultaten en verdere expansie van een internationale marktleider.

• Groei & Ontwikkeling: Volop ruimte voor persoonlijke leiderschapsontwikkeling en uitstekende doorgroeimogelijkheden binnen de groep.

• Secundaire Voorwaarden: Goede pensioenregeling, reiskostenvergoeding/mobiliteitsregeling en goede verlofregelingen.

• Dynamische Cultuur: Korte lijnen, snelle besluitvorming, ondernemerschap en een no-nonsense werkomgeving.