Junior Accountmanager Sales Development
Key Skills
Job Description
Je vindt hier een korte omschrijving van deze vacature. Nog vragen? Of benieuwd of dit een passende rol voor jou is? Neem contact met ons op!
Als Junior Accountmanager Sales Development ben jij de eerste schakel in het salesteam. Je legt proactief contact met mkb-bedrijven, administratiekantoren en accountants, achterhaalt hun behoeften en nodigt hen uit voor een demonstratie van de software. Je zoekt de juiste contactpersonen binnen een organisatie, van gebruiker tot beslisser, plant demo's in voor het accountteam en houdt je pijplijn strak bij. Signalen uit de markt vertaal je naar nieuwe kansen.
Dit bedrijf is een softwarebedrijf voor de financiele sector in Veenendaal. Je werkt vanuit het kantoor in Veenendaal samen met een salesteam dat zich richt op accountants, administratiekantoren en ondernemers.
Jij bent gedreven en proactief, hebt overtuigingskracht en kunt goed luisteren. Je vindt het leuk om nieuwe connecties te leggen en wint met enthousiasme en inlevingsvermogen snel het vertrouwen van een gesprekspartner. Targets zie jij vooral als motivatie. Daarnaast heb jij:
een klantgerichte instelling en het vermogen om behoeften snel te herkennen;
plezier in het voeren van veel telefoongesprekken;
affiniteit met software, kennis van de financiele markt is een pre;
ervaring met of interesse in het werken met een CRM-systeem;
doorzettingsvermogen en een resultaatgerichte houding.
In deze rol is het essentieel dat je vloeiend Nederlands spreekt en schrijft vanwege de communicatie met klanten en collega's. Ook is de voorkeur dat je in de omgeving van de werkgever woont, in verband met (deels) werken op kantoor.
Kun jij je (deels) herkennen in deze vacature? Reageer dan vooral! We gaan graag met jou in gesprek om jou beter te leren kennen. Neem contact met ons op!
Core Responsibilities
You will proactively contact SMEs and accounting firms to identify their needs and schedule software demonstrations for the account team. Additionally, you will manage your sales pipeline and translate market signals into new business opportunities.
Requirements
The ideal candidate is a proactive and persuasive communicator with a customer-oriented mindset and a strong drive for results. Experience or interest in CRM systems and affinity with software are required, while knowledge of the financial market is considered a plus.
About Friday Recruitment
Industry: Staffing and Recruiting
Company size: 2-10 employees
Friday Recruitment begon allemaal als een hobby; een manier om vrienden en collega’s te helpen bij het vinden van banen die echt bij hen passen. Maar al snel werd het duidelijk dat er iets fundamenteels misgaat in de traditionele recruitmentwereld. We zien hoe getalenteerde professionals worstelen met onpersoonlijke benaderingen en hoe bedrijven gefrustreerd raken door het ontvangen van stapels ongeschikte CV’s. Deze frustraties waren voor ons een wake-up call. Bij Friday Recruitment hebben we dan ook besloten het anders te gaan doen! We bouwen al jaren aan een sterk netwerk en we zijn een vertrouwde partner die echt luistert naar de behoeften en ambities van kandidaten en bedrijven. Onze benadering is gebaseerd op het idee dat recruitment meer is dan alleen het invullen van een vacature; het gaat om het creëren van langdurige, waardevolle relaties. Dit inzicht, geboren uit onze eigen ervaringen en frustraties, is wat Friday Recruitment onderscheidt. We zijn er trots op dat we niet alleen banen vinden voor mensen, maar carrières bouwen die aansluiten bij hun persoonlijke en professionele doelen.