RWE logo

Maintenance Coördinator EMRA

RWE

Eemshaven
Full-time
5-10 years experience
On-site

Key Skills

Electrical engineering
Instrumentation
Automation systems
Preventive maintenance
Corrective maintenance
Honeywell Experion
Diasys Netmation
High voltage systems
Low voltage systems
SAP S/4HANA
Lean methodology
Predictive maintenance
Technical troubleshooting
Project coordination

Job Description

RWE Generation NL
Zo snel mogelijk starten, full time, Onbepaalde tijd

Als Maintenance Coördinator EMRA werk je op een plek waar techniek, betrouwbaarheid en energietransitie samenkomen: de Magnum-centrale in de Eemshaven. Deze moderne gasgestookte centrale, met drie STEG-eenheden en een totaal vermogen van circa 1.400 MW, levert flexibel en betrouwbaar vermogen aan het Nederlandse elektriciteitsnet. Terwijl wind en zon een steeds grotere rol spelen, zorgt Magnum voor stabiliteit op momenten dat duurzame opwek fluctueert. In jouw rol draag je er direct aan bij dat de elektrotechnische, instrumentatie- en automatiseringssystemen veilig en optimaal blijven functioneren. Daarmee werk je niet alleen aan een technisch indrukwekkende installatie, maar ook aan de leveringszekerheid van vandaag én de energievoorziening van morgen.

 

Over de functie

  • Je werkt mee aan het veilig, betrouwbaar en optimaal laten functioneren van de Magnum-centrale.
  • Je houdt je bezig met preventief en correctief onderhoud aan elektrotechnische installaties, instrumentatie en automatiseringssystemen.
  • Je werkt met moderne en bedrijfskritische systemen zoals Honeywell Experion, Diasys Netmation en ABB hoog- en laagspanningsinstallaties.
  • Je ontwikkelt je in de eerste 2 à 3 jaar breed binnen de centrale, installaties en processen.
  • Je kunt doorgroeien naar specialistische werkzaamheden binnen één of meerdere EMRA-disciplines.
  • Je bent tijdens grote revisies betrokken bij de voorbereiding, coördinatie en uitvoering van werkzaamheden.
  • Je draagt bij aan het verbeteren van onderhoudsprocessen, onder andere met LEAN, digitalisering en predictive maintenance.

 

Functie-eisen en ervaring

  • Je hebt minimaal een afgeronde MBO-opleiding niveau 4 in elektro-, energie- en/of meet- en regeltechniek.
  • Wanneer je nog niet beschikt over de opleiding TSOEI (Technicus Service en Onderhoud Elektrotechniek en Instrumentatie), ben je bereid deze te volgen.
  • Je hebt bij voorkeur 5 tot 8 jaar relevante ervaring met technische onderhouds-, revisie- en modificatiewerkzaamheden.
  • Je werkt gestructureerd, komt afspraken na en neemt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van je werkzaamheden.
  • Je beschikt over een geldig VCA-diploma en hebt ervaring met ERP-systemen, zoals SAP S/4HANA.
  • Je bent proactief, neemt initiatief en ziet mogelijkheden om werkzaamheden en processen verder te verbeteren.
  • Je communiceert gemakkelijk met collega’s en externe partijen en kunt je zowel mondeling als schriftelijk goed uitdrukken. Daarnaast heb je een goede beheersing van de Engelse taal.
  • Je hebt een praktische en oplossingsgerichte instelling en weet ook in een dynamische omgeving de juiste prioriteiten te stellen.

 

Uw voordelen

  • Een aantrekkelijk en flexibel arbeidsvoorwaardenpakket.
  • Een marktconform salaris tot € 5.476,- bruto per maand.
  • Een vaste eindejaarsuitkering.
  • Een variabele, resultaatafhankelijke bonus.
  • Een persoonlijk opleidingsbudget waarmee je jezelf technisch en professioneel verder kunt ontwikkelen.
  • Volop mogelijkheden voor opleiding, specialisatie en doorgroei binnen RWE.
  • Aandacht voor jouw ontwikkeling en een gezonde werk-privébalans.
  • Een collegiale werkomgeving met bedrijfsevenementen en teambuildingsactiviteiten.

 

  

 

Solliciteer met slechts een paar klikken: advertentiecode 93646, sollicitatieperiode: 01-11-2026.
Vragen? Neem contact op met HR: Fabian Ilaide, +31 6 21445450

Wij kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Uiteraard kun je ons ook vinden op LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube en Xing.

Wij hechten veel waarde aan diversiteit en verwelkomen daarom alle sollicitaties - ongeacht geslacht, handicap, nationaliteit, etnische en sociale afkomst, religie/overtuiging, leeftijd, seksuele geaardheid en identiteit. #inclusionmatters

RWE Generation biedt flexibele energieoplossingen voor een duurzame toekomst. Met een team van ongeveer 3.500 medewerkers exploiteert het bedrijf flexibele gascentrales, bio-energie-installaties en waterkrachtcentrales in Duitsland, Nederland, het Verenigd Koninkrijk en Turkije.

Deze installaties spelen een essentiële rol in het balanceren van het aanbod van hernieuwbare energie tijdens perioden van schommelingen. Zo dragen ze bij aan de stabiliteit en betrouwbaarheid van het elektriciteitsnet. Omdat energieopslag steeds belangrijker wordt, integreert RWE Generation batterijoplossingen in haar activiteiten. Daarnaast loopt het bedrijf voorop met innovatieve waterstoftechnologieën. Deze technologieën maken het mogelijk om duurzame energie op te slaan en beschikbaar te maken wanneer deze het meest nodig is.

Als langdurige partner van de regio’s waarin we actief zijn, maken onze betrouwbare, schonere en flexibele energieoplossingen het mogelijk om een belangrijke bijdrage te leveren aan de verduurzaming en CO₂-reductie van het energiesysteem. Onze medewerkers blijven vernieuwend denken en combineren hun ervaring, talent en kennis van opkomende technologieën om de betrouwbare basis te vormen waarop onze samenleving kan vertrouwen.

 

Core Responsibilities

You will ensure the safe, reliable, and optimal functioning of the Magnum power plant by performing maintenance on electrical, instrumentation, and automation systems. Additionally, you will coordinate and execute technical work during major revisions while contributing to process improvements using Lean and digital tools.

Requirements

Candidates must have a completed MBO level 4 degree in electrical, energy, or instrumentation engineering and preferably 5 to 8 years of relevant maintenance experience. A valid VCA certificate and experience with ERP systems like SAP S/4HANA are required, along with a proactive, solution-oriented mindset.

Benefits

  • Fixed year-end bonus
  • Variable performance-based bonus
  • Personal training budget
  • Professional development opportunities
  • Work-life balance support
  • Company events
  • Team building activities

About RWE

Industry: Utilities

Company size: 10,001+ employees

RWE is leading the way to a modern energy world. With its investment and growth strategy, RWE is contributing significantly to the success of the energy transition and the decarbonisation of the energy system. Around 20,000 employees work for the company in over 20 countries worldwide. RWE is one of the leading companies in the field of renewable energy. RWE is investing billions of euros in expanding its generation portfolio, in particular in offshore and onshore wind, solar energy and batteries. It is perfectly complemented by its global energy trading business. Thanks to its integrated portfolio of renewables, battery storage and flexible generation, as well as its broad project pipeline of possible new builds, RWE is well positioned to address the growing global demand for electricity, particularly driven by further electrification and artificial intelligence. RWE is decarbonising its business in line with the 1.5-degree reduction pathway and will phase out coal by 2030. RWE will be net zero by 2040. Fully in line with the company’s purpose - Our energy for a sustainable life.

Added Today