Accountmanager Zorg
Key Skills
Job Description
Je vindt hier een korte omschrijving van deze vacature. Nog vragen? Of benieuwd of dit een passende rol voor jou is? Neem contact met ons op!
Als Accountmanager Zorg ben je verantwoordelijk voor je eigen regio en voor het uitbouwen van bestaande en nieuwe klantrelaties in de zorg. Je bent het eerste aanspreekpunt voor opdrachtgevers, inventariseert hun behoeften, pakt acquisitie op en biedt beschikbare kandidaten actief aan. Je voert contractafspraken en prijsonderhandelingen, analyseert de markt en stelt een marktbewerkingsplan op. Samen met de recruiters zorg je voor goede matches en duurzame samenwerkingen.
Deze werkgever is een arbeidsbemiddelings- en opleidingsorganisatie in Emmeloord. Vanuit het hoofdkantoor werken teams voor uiteenlopende sectoren, waarbij bemiddeling, detachering en opleiden naast elkaar bestaan.
Jij combineert relatiebeheer met commerciele scherpte en neemt graag een voortrekkersrol. Je legt makkelijk contact, denkt mee over de dienstverlening en bent niet bang om verantwoordelijkheid te nemen. Je plant je eigen afspraken en houdt zelf de regie over je agenda. Daarnaast heb jij:
hbo werk- en denkniveau;
ervaring in een commerciele rol, bij voorkeur in de zorg of dienstverlening;
ervaring met contractafspraken en prijsonderhandelingen;
het vermogen strategische plannen op te stellen en zelf uit te voeren;
een rijbewijs B, omdat je regelmatig bij klanten op bezoek gaat.
In deze rol is het essentieel dat je vloeiend Nederlands spreekt en schrijft vanwege de communicatie met klanten en collega's. Ook is de voorkeur dat je in de omgeving van de werkgever woont, in verband met (deels) werken op kantoor.
Kun jij je (deels) herkennen in deze vacature? Reageer dan vooral! We gaan graag met jou in gesprek om jou beter te leren kennen. Neem contact met ons op!
Core Responsibilities
You will be responsible for managing and expanding client relationships within the healthcare sector in your assigned region. This includes identifying client needs, conducting negotiations, and collaborating with recruiters to ensure successful candidate placements.
Requirements
Candidates must have a bachelor's degree level of education and proven experience in a commercial role, preferably within the healthcare or service industry. A valid driver's license is required, along with strong proficiency in the Dutch language.
About Friday Recruitment
Industry: Staffing and Recruiting
Company size: 2-10 employees
Friday Recruitment begon allemaal als een hobby; een manier om vrienden en collega’s te helpen bij het vinden van banen die echt bij hen passen. Maar al snel werd het duidelijk dat er iets fundamenteels misgaat in de traditionele recruitmentwereld. We zien hoe getalenteerde professionals worstelen met onpersoonlijke benaderingen en hoe bedrijven gefrustreerd raken door het ontvangen van stapels ongeschikte CV’s. Deze frustraties waren voor ons een wake-up call. Bij Friday Recruitment hebben we dan ook besloten het anders te gaan doen! We bouwen al jaren aan een sterk netwerk en we zijn een vertrouwde partner die echt luistert naar de behoeften en ambities van kandidaten en bedrijven. Onze benadering is gebaseerd op het idee dat recruitment meer is dan alleen het invullen van een vacature; het gaat om het creëren van langdurige, waardevolle relaties. Dit inzicht, geboren uit onze eigen ervaringen en frustraties, is wat Friday Recruitment onderscheidt. We zijn er trots op dat we niet alleen banen vinden voor mensen, maar carrières bouwen die aansluiten bij hun persoonlijke en professionele doelen.