Wil jij een sleutelrol spelen in het versterken van teams en het continu verbeteren van de zorg voor kinderen, jongeren en gezinnen? Bij Pactum zoeken we een Manager Jeugdzorg die mensen weet te verbinden, duidelijke keuzes durft te maken en zorgt voor een gezond werkklimaat. Een manager met een stevige bedrijfsmatige basis, die oog heeft voor resultaten én voor de mensen achter die cijfers en die weet dat werkplezier daarbij onmisbaar is. 

Binnen Pactum Oost werken we momenteel aan een herindeling van onze teams, afgestemd op de regionale jeugdzorgindeling van gemeenten. Er is ruimte voor zowel residentiële als ambulante teams. In de gesprekken sluiten we jouw voorkeuren zo goed mogelijk aan op wat er binnen Pactum Oost beschikbaar is. 

Jouw rol, jouw impact

Als Manager Jeugdzorg zorg jij ervoor dat collega’s iedere dag hun werk goed kunnen doen. Je bouwt aan sterke, veerkrachtige teams en aan een gezonde bedrijfsvoering, zodat wij samen kwalitatief steeds betere zorg kunnen leveren. 

Je bent zichtbaar, betrokken en faciliterend aanwezig. Je stimuleert ontwikkeling, stuurt op kwaliteit en resultaten en zorgt dat processen soepel en efficiënt verlopen. Jij creëert de voorwaarden waaronder mensen het beste uit zichzelf kunnen halen. 

Je werkt op zowel operationeel als tactisch niveau en vertaalt het regiobeleid naar heldere doelen en concrete acties voor jouw aandachtsgebied. Daarbij werk je nauw samen met de regiodirectie, expertiseleiders zorg, gedragswetenschappers, stafdiensten, contractmanagers en externe partners. 

 Concreet ga je 

• Teams coachen, verbinden en stimuleren, en zorgen voor een gezond, veilig en aantrekkelijk werkklimaat; 

• Sturen op bedrijfsvoering: formatie, roosterplanning, declarabiliteit, verzuim, administratie en kwaliteit van zorg; 

• Jaarplannen, begrotingen en productieafspraken uitvoeren, monitoren en bijstellen waar nodig; 

• Verbeteringen signaleren en realiseren, processen slimmer organiseren en constructieve relaties onderhouden met gemeenten en verwijzers. 

Jouw team, jouw plek 

Je komt terecht in een regio met betrokken en professionele collega’s, die zich met passie inzetten voor de jeugdzorg. Je geeft leiding aan meerdere teams van jeugdzorgprofessionals, in nauwe samenwerking met de collega die verantwoordelijk is voor de zorginhoud (gedragswetenschappers en therapeuten). 

Je maakt deel uit van het regionaal MT, waarin je meedenkt over tactisch beleid, regionale ontwikkelingen en de koers van de organisatie. Vanuit deze rol ben jij een belangrijke schakel tussen de dagelijkse praktijk en de ambities van Pactum. 

Je bent een coachende, mensgerichte én bedrijfsmatig sterke leidinggevende. Je communiceert helder en transparant, durft keuzes te maken en neemt eigenaarschap voor jouw teams en resultaten. Je beweegt gemakkelijk tussen praktijk, tactisch niveau en diverse stakeholders. 

Je behoudt overzicht, straalt rust uit en staat stevig in je rol. Tegelijk weet je teams te inspireren, ruimte te geven en ook plezier te brengen in het werk. Je voelt je thuis in een zorgomgeving en krijgt energie van ontwikkelen en verbeteren. Met jouw ervaring in leidinggeven en bedrijfsvoering stuur je op data, vertaal je plannen naar haalbare acties en draag je bij aan werkplezier en goede resultaten. Contact met gemeenten ga je graag aan, of wil je verder in groeien.

Daarnaast is het belangrijk dat je:

• Een afgeronde relevante hbo- of wo- opleiding (bijvoorbeeld management of bedrijfsvoering) hebt;

• Je beschikt over aantoonbare ervaring als leidinggevende/ manager;

• In het bezit bent van rijbewijs B en eigen vervoer.

Wat wij bieden

Bij Pactum kom je te werken in een dynamische werkomgeving met een informele en collegiale sfeer en een team dat voor de doelgroep staat. We bieden arbeidsvoorwaarden conform de CAO Jeugdzorg. 

• Een contract voor bepaalde tijd voor 32 uur (parttime) tot 36 uur (fulltime) met de intentie om een langdurige samenwerking aan te gaan;

• Inschaling in schaal 11 CAO Jeugdzorg (€ 4.119,02 – € 6.224,38 o.b.v. full time);

• Vakantiegeld en een eindejaarsuitkering;

• Pensioen bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding, FiscFree en een online leerplatform;

• Betrokken, deskundige en gemotiveerde collega’s;

• Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden, klik dan hier.

Goed om te weten

We ontvangen je reactie graag tot en met 11 oktober. De selectie vindt plaats op 12 oktober. De gesprekken staan gepland op 21 oktober tussen 12.15 en 14.15 uur op locatie in Deventer. We streven ernaar om de procedure vlot en zorgvuldig te laten verlopen.

Een assessment is vast onderdeel van onze sollicitatieprocedure.

Is jouw interesse gewekt?

• Voor vragen over de inhoud van deze functie kun je contact opnemen met Joost van den Brink (regiodirecteur a.i.) via: 06 -52 54 97 57 of mail naar [email protected].

• Voor vragen over de procedure kun je terecht bij de afdeling Recruitment via 0493 327 555 of [email protected]. Liever even een appje? Die kun je sturen naar Alieke Oorbeek (lead recruiter) via 06 - 27 87 99 78