De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Business Partner Veiligheid, Milieu en Kwaliteit voor Grote Werkpakketten

Grote Werkpakketten (GW) richt zich op het grootschalig, planbaar en industrieel realiseren van netuitbreidingen en netverzwaringen. Dat vraagt om regie over de volledige keten: van ontwerp, voorbereiding en uitvoering tot oplevering. Als Business Partner VMK GW werk jij op strategisch niveau aan het versterken van veiligheidsprestaties, kwaliteitsborging en milieudoelstellingen binnen deze dynamische omgeving.

Je bent onderdeel van het managementteam van GW en adviseert vanuit jouw expertise zodat het MT duidelijke keuzes kan maken en kan prioriteren. Met een helder VMK-jaarplan zorg je voor focus, overzicht en voorspelbaarheid, zodat GW niet voor verrassingen komt te staan op VMK-gebied.

In deze rol ben je nadrukkelijk meer dan verantwoordelijk voor naleving van regels. Jij helpt het MT GW eigenaarschap te nemen op VMK-thema’s en daagt hen uit op leiderschap, gedrag, borging en vakvolwassenheid. Tegelijkertijd vertaal je de visie en het beleid van Alliander naar heldere kaders, doelstellingen en managementsystemen die GW helpen beter te presteren.

Je beweegt soepel tussen strategie en uitvoering, tussen inhoud en gedrag. Met jouw organisatiesensitiviteit en stevige inhoudelijke basis weet je belangen te verbinden en beweging te creëren in een complexe omgeving. Je werkt nauw samen met VMK-consultants en draagt bij aan een eenduidige visie en werkwijze binnen de afdeling VMK en voor GW.

Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als Business Partner VMK GW werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met:

• als strategisch adviseur en sparringpartner het managementteam GW te ondersteunen op Veiligheid, Milieu en Kwaliteit;

• samen met het MT GW richting te geven aan de VMK‑ambitie, en deze te vertalen naar concrete doelen, KPI’s en jaarplannen;
• sturen op vakvolwassenheid, leiderschap en gedrag, en managementteams hierin te adviseren, coachen en normeren;
• bijdragen aan de doorontwikkeling en borging van het managementsysteem (zoals ISO/NEN‑kaders), met oog voor effectiviteit en werkbaarheid;
• als schakel fungeren tussen strategisch beleid en tactische uitvoering, in nauwe samenwerking met VMK specialisten;

• functioneel richting geven aan VMK-consultants die ook verbonden zijn aan GW, met aandacht voor kwaliteit, samenhang en kennisdeling.

Jij maakt het net completer bij Alliander

Wist je dat Alliander bestaat uit verschillende bedrijven die samen werken aan een betrouwbaar en toekomstbestendig energienet? Met een grote groep vakmensen ontwikkelen en beheren we het energienet voor miljoenen inwoners en ondernemers in Nederland. Alles wat we doen, doen we met oog voor de mensen die op ons rekenen: onze klanten. Samen met jou maken we de energietransitie mogelijk, voor en mét onze klanten.

Je komt terecht binnen de centrale stafafdeling Veiligheid, Milieu en Kwaliteit (VMK). Deze afdeling helpt Alliander om prestaties op het gebied van veiligheid, milieu en kwaliteit continu te verbeteren. Samen met 165 betrokken collega’s werk je eraan om de energietransitie veilig en kwalitatief goed te realiseren: van operatie tot en met beleid.

Jij maakt het net energieker

Werken aan een organisatie die toekomstbestendig is. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij bij met jouw analytisch vermogen, verbindend vermogen en veranderkracht? En vul je dit aan met:

• een afgeronde hbo- of wo-opleiding, aangevuld met minimaal 5 jaar ervaring in een strategische advies-, businesspartner- of vergelijkbare rol binnen een grote, complexe organisatie, bij voorkeur technisch of infrastructureel;

• een stevige inhoudelijke achtergrond in VMK of QHSE, bijvoorbeeld opgedaan als QHSE-manager, Business Partner Veiligheid/Kwaliteit of in een vergelijkbare rol waarin veiligheid en kwaliteit centraal staan;
• aantoonbare ervaring met verandervraagstukken op het gebied van veiligheid, kwaliteit en/of milieu, waarbij je zowel op inhoud als op gedrag en leiderschap stuurt;
• ervaring met het werken met en verder ontwikkelen van managementsystemen (zoals ISO, NEN of vergelijkbaar), verder dan alleen naleving;
• een stevige persoonlijkheid die kan schakelen tussen coachen en confronteren, en die draagvlak weet te creëren op alle niveaus van de organisatie.

Klantgerichtheid is voor jou vanzelfsprekend. Je begrijpt dat alles wat we doen uiteindelijk impact heeft op onze klanten en je handelt daar ook naar.

Voor jou net beter geregeld

Daarvoor krijg jij op basis van een 40-urige werkweek:

• een salaris van € 6.438 tot € 9.197 bruto per maand (schaal 11, je salaris is afhankelijk van je kennis en ervaring.
• jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past.
• 24,5 vakantiedagen per jaar, ruim aan te vullen vanuit je IKB.
• betaald ouderschapsverlof. Logisch, want dat moet volgens de wet in het eerste levensjaar van je kindje, in totaal 9 weken tegen 70% van je salaris. Daarna is het onbetaald. Dat doen wij anders. Wij betalen 70% van het minimumloon je volledige verlofperiode door. Direct na de geboorte van jullie kindje maken we het voor partners nog beter. Je kunt het wettelijk geboorteverlof namelijk aanvullen, zodat je nog langer én volledig doorbetaald thuis kunt zijn. 
• een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris.
• elk jaar een DI-budget van € 700,- voor jouw duurzame inzetbaarheid.  Kies bijvoorbeeld voor een vergoeding van jouw sport of hobby, verduurzaming en vergroening van je huis, of het verlichten van je studieschuld bij DUO. Jij bepaalt waar jouw budget naartoe gaat.  

Natuurlijk hebben we nog veel meer! Lees meer over al jouw arbeidsvoorwaarden.

Voor jou net wat meer informatie

Samen maken we het net beter. Voor iedereen, met iedereen. En daar hoor jij bij! Solliciteer op deze vacature voor 8 oktober 2026. Binnen 5 werkdagen krijg je een reactie van ons.

Een assessment maakt onderdeel uit van jouw sollicitatieprocedure. In onze screeningsvoorwaarden vind je meer informatie.

Meer weten over de functie-inhoud? Mark Liesting, Business Manager VMK beantwoordt je vragen graag via [email protected] of +31 6 51 85 10 43.

En heb je vragen over de selectieprocedure of screening? Dan helpt Wendy van Wijngaarden, Corporate Recruiter, je verder via +31 6 18 96 79 73 of [email protected].

Recruiter

Wendy van Wijngaarden

Telefoonnummer:

+31 (6) 18967973