Company Description

Samen de toekomst van vastgoed vormgeven. Dat doen we bij Colliers. Al meer dan 125 jaar. Wij zijn een internationale en beursgenoteerde adviseur die bijdraagt aan een betere samenleving door complexe vastgoedvraagstukken op te lossen en de duurzaamheidstransitie in de gebouwde omgeving te versnellen. In 2025 zijn we volledig klimaatneutraal.

Colliers is actief in 70 landen met ruim 23.000 werknemers. In Nederland werken we met 350 professionals in een organisatie waar ondernemerschap, expertise en doen wat goed is, centraal staan.

We streven naar een inclusieve cultuur waar je kunt zijn wie je wilt zijn. Iedereen is welkom en we willen graag dat iedereen zich ook welkom voelt. Of het nu gaat om geslacht, leeftijd, geaardheid of achtergrond, we zoeken talenten die iets extra’s meebrengen. We moedigen actief verschillende inzichten en meningen aan.

Job Description

Wil jij verantwoordelijk zijn voor het reilen en zeilen van toonaangevende kantoorgebouwen, winkelcentra en andere commerciële vastgoedobjecten? Krijg jij energie van het managen van soft services, het optimaliseren van processen en het samenwerken met huurders, leveranciers en collega-specialisten? Dan is dit jouw volgende stap binnen Colliers - Asset Services.

Als Facility Manager draag je bij aan vastgoed dat veilig, representatief en toekomstbestendig is. Je werkt binnen een dynamische portefeuille waarin geen dag hetzelfde is. Je schakelt snel tussen operationele vraagstukken, contractmanagement, leveranciersaansturing en strategische verbeteringen. 

Jouw rol
In deze zelfstandige rol ben jij hét aanspreekpunt voor huurders en gebruikers rondom alle facilitaire zaken. Je houdt overzicht, stuurt leveranciers aan en zorgt dat alles binnen de gebouwen soepel verloopt—van schoonmaak en beveiliging tot receptiediensten en afvalverwerking. Dankzij jouw aanpak blijven onze objecten functioneel, gastvrij en efficiënt.

Wat ga je doen?

• Regisseren van soft services zoals schoonmaak, beveiliging, afvalbeheer en hospitality.
• Coördineren van meldingen en onderhoudswerkzaamheden samen met Technisch Managers en leveranciers.
• Beheren van contracten, SLA’s en de jaarlijkse servicekostenbegroting.
• Aansturen van dienstverleners en bewaken van kwaliteit en prestaties.
• Toezien op certificeringen, veiligheid en compliance (o.a. ARBO en brandveiligheid).
• Signaleren van verbeterkansen en bijdragen aan duurzaamheid en energiebeheer.
• Fungeren als aanspreekpunt voor huurders en gebruikers.

Qualifications

Je bent een gedreven en klantgerichte professional die overzicht bewaart, prioriteiten stelt en energie krijgt van een dynamische omgeving. Je kunt stevig schakelen met leveranciers, maar ook soepel communiceren met huurders en eigenaren.

Daarnaast neem je mee:

• Een afgeronde opleiding, bij voorkeur richting Facility Management, Techniek of Vastgoed.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een facilitaire, hospitality- of vastgoedgerelateerde rol.
• Affiniteit met commercieel vastgoed en de ambitie om je hierin verder te ontwikkelen.
• Een proactieve en servicegerichte werkhouding.
• Analytisch vermogen en organisatorische kracht.
• Ervaring met contractmanagement en leveranciersaansturing.
   

Wat bieden wij?

• Ruime vrije tijd: 28 vakantiedagen + vakantiegeld
• Zekerheid voor later: premievrij pensioen
• Extra inkomensbescherming: premievrije WGA- en ANW-hiaatverzekering
• Flexibiliteit in vrije dagen: ruil Nederlandse feestdagen in voor andere religieuze of culturele feestdagen
• Mobiliteit op maat: aantrekkelijke leaseregelingen, zoals een leasefiets en voor deze functie ook een leaseauto of mobiliteitsbudget.

Bij Colliers staat het welzijn én de ontwikkeling van onze medewerkers voorop. Door samen te werken met OpenUp kunnen we alle medewerkers professionele en vertrouwelijke ondersteuning bieden. Lees meer.

Enthousiast over de functie? Dan nodigen we je uit om te solliciteren. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Tanja Rammers via 

Additional Information

Recruitmentbureaus en zelfstandige recruiters:
We hebben het geluk dat er veel sollicitanten op onze vacatures reageren. Mochten we er echt niet uitkomen, dan hebben we al een bureau geselecteerd. Alle kandidaten die zonder toestemming en zonder samenwerkingscontract worden gedeeld, beschouwen wij als onze eigen kandidaten.