Beschrijving van het bedrijf

• Je overtuigt klanten van de toegevoegde waarde van technologie.
• Je ziet overal mogelijkheden tot verbetering in vorm van efficiëntie en effectiviteit.
• Je brengt een frisse doch kritische blik met je mee.
• Je bent niet bang om uitdagingen zelf aan te pakken.
• Je bent de leergierige werkstudent, met een positieve instelling die wij zoeken.

Functieomschrijving

Het Digital Process Excellence (DPE) team is een onderdeel van Corporate Services Transformation in de adviestak van KPMG en houdt zich bezig met het verbeteren van bedrijfsprocessen, daarmee adviseert en begeleidt haar klanten bij hun digitale transformatie. Samen met de klant onderzoeken we waar verbeteringen doorgevoerd kunnen worden op het gebied van productiviteit, kwaliteit, kosten en klanttevredenheid. Hiervoor gebruiken we uitgebreide kennis en ervaring met methodieken als Lean Six Sigma en technologieën als RPA, Chatbots, Low-code BPM en Process Mining.
"Wij zijn een gedreven team dat niet alleen adviseert over procesverbeteringen en de toepassing van innovatieve technologieën, we dragen namelijk ook bij door veranderingen direct te implementeren."

Functie-eisen

• Bezig met een WO Masteropleiding in Digital Business, Innovation of een andere financiële of technische achtergrond.
• Sterk ontwikkelde analytische en organisatorische vaardigheden.
• Aantoonbare affiniteit met technologie of optimalisatie technieken.
• Leergierige houding en het vermogen om zelfstandig te werken.
• Vloeiend in Nederlandse en Engelse taal.   

Aanvullende informatie

• Brutomaandsalaris van € 2.610,-, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding.
• 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
• Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor.
• Een laptop.
• Een goede springplank voor een startersfunctie binnen KPMG.
• Toegang tot een professioneel netwerk met diverse kennis en ervaring.
• Flexibele uren te combineren met afspraken op de universiteit en andere verplichtingen.
• Diversiteitsnetwerken op het gebied van pride, gender, ability, cultural diversity en generations die regelmatig verschillende activiteiten organiseren om verschil te vieren!
• ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.