Werk dat er echt toe doet

Op woonlocatie Fransezoom wonen mensen met een matige tot ernstige verstandelijke beperking of een meervoudige beperking die 24-uurszorg nodig hebben.

De locatie bestaat uit acht woonhuizen. De huizen zijn identiek in opzet, maar hebben ieder een eigen sfeer en bewonersgroep. In de directe omgeving is ook een activiteitencentrum van Gemiva met onder andere een kinderboerderij voor de wijk, waar bewoners overdag werken en deelnemen aan verschillende activiteiten.

Als nachtdienstbegeleider zorg jij ervoor dat bewoners ook in de nacht kunnen rekenen op rust, veiligheid en ondersteuning. Je houdt overzicht, reageert op hulpvragen en zorgt voor een veilige en stabiele omgeving.

Je werkt samen met een vast team van nachtdienstmedewerkers dat gezamenlijk de nachtdiensten invult.

Tijdens de nacht ben jij verantwoordelijk voor het welzijn en de veiligheid van de bewoners. Je werkt zelfstandig, maar hebt contact met collega’s van de verschillende woningen. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• toezien op de veiligheid en het welzijn van cliënten;

• bieden van begeleiding en ondersteuning bij hulpvragen;

• signaleren van bijzonderheden en zorgen voor een goede overdracht naar het dagteam;

• schakelen met collega’s van verschillende woningen;

• ondersteunen bij nachtelijke zorgmomenten;

• inspelen op onverwachte situaties.

Geen nacht is hetzelfde. Juist dat maakt jouw werk afwisselend en waardevol.

Wij zoeken jou

• Je hebt een zorgdiploma op mbo-niveau 3 of 4.

• Je bent zelfstandig, stressbestendig en houdt overzicht.

• Je kunt medische handelingen uitvoeren of bent bereid dit te leren.

• Je vindt het prettig om in de nacht te werken en verantwoordelijkheid te dragen.

• Je vindt het eventueel leuk om naast je nachtdiensten extra uren te werken overdag of in de avond.

Herken je jezelf niet in alle punten, maar denk je wel dat deze functie goed bij je past? Dan gaan we graag met je in gesprek.

Wat bieden wij?

• Een warm welkom in een fijn team, met veel ruimte en verantwoordelijkheid;

• Een interessante en uitdagende doelgroep om voor te werken;

• Afwisseling: geen dag is hetzelfde;

• Een werkplek waar we werken aan hetzelfde doel: een zo goed mogelijk leven van de mensen die wij ondersteunen;

• Feestdagen omwisselen voor een dag die voor jou betekenisvol is;

• Een aanstelling voor bepaalde tijd, voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling;

• onregelmatigheidstoeslag;

• 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;

• Arbeidsvoorwaarden en salariëring conform CAO Gehandicaptenzorg, FG 40, met een maximum van € 3.902,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week;

• De mogelijkheid om vakantietoeslag/eindejaarsuitkering uit te ruilen voor extra verlof of reiskosten;

• Bruto-netto regelingen voor fiets, tablet of sportabonnement;

• Goed pensioen via PFZW;