Beschrijving van het bedrijf

Wat doe je als Recruitment Medewerker bij Coolblue?

Als Recruitment Medewerker werk je samen in een recruitmentteam. Jij regelt het papierwerk, het belletje en de planning. Je voert intakes met kandidaten, plant sollicitatiegesprekken in en houdt het proces per vacature strak in de gaten. Met jouw oog voor detail zorg je voor een foutloze administratie. Je werkt veel samen met je directe collega's en hiring managers en zorgt dat alles klopt in ons systeem. Zo help je mee aan het vinden van de juiste collega’s voor afdelingen zoals marketing, tech en HR. En je zorgt ervoor dat het proces niet alleen soepel, maar ook gezellig verloopt.

Dit vind je leuk om te doen

• Telefonische intakes voeren met sollicitanten voor verschillende kantoorfuncties.
• Gesprekken, assessments en rollenspellen plannen samen met collega’s en kandidaten.
• Sollicitaties verwerken in ons systeem en zorgen dat alles compleet is.
• In de gaten houden waar het proces vastloopt en gelijk bijsturen.
• Administratie bijhouden zodat het hele team overzicht heeft.
• Zorgen voor een vlekkeloze kandidaatsreis. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor vragen van kandidaten.

Functieomschrijving

• Geld.
• Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. 
• Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.
• Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.
• Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.
• Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.
• 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
• Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
• Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek word je elke dag een beetje beter.
• Korting op alle spullen die we verkopen.

Functie-eisen

• Mbo-4 werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HR of administratie.
• Minimaal 32 uur beschikbaar, maar het liefst 36 of 40 uur.
• Kampioen in scherpe vragen stellen en luisteren naar de ander.
• Sterk in communiceren in het Nederlands én Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
• Ervaring met plannen, organiseren en werken met systemen.
• Structuur en overzicht als tweede natuur, zelfs bij drukte.
• Geen moeite met bellen of schakelen tussen verschillende taken.

Aanvullende informatie

Als Recruitment Medewerker zorg je ervoor dat het sollicitatieproces op rolletjes loopt. Je voert telefonische intakes, plant sollicitatiegesprekken en helpt zo mee om de beste collega’s te vinden voor ons hoofdkantoor. Je houdt overzicht, werkt secuur en bent vaak de eerste stem die kandidaten horen namens Coolblue.