Vakkenvullers voor #vriendenteam
Key Skills
Job Description
Dit ga je doen
Wil jij samenwerken met jouw bestie, mattie, buddy, maat of bff? Dan is dit jullie kans: #vriendenteam aan, bijbaan gááán! Wat jullie gaan doen? Samenwerken en lekker knallen. Samen zorgen jullie ervoor dat onze winkel er altijd netjes uitziet. Soms vullen jullie de schappen, soms zijn jullie bezig met spiegelen, helpen jullie klanten óf maken jullie schoon. Geen zorgen, we zullen je ouders niet vertellen hoe goed je hierin bent ;). Heerlijk een paar uur jullie handen uit de mouwen steken en lekker verdienen. En guess what, ook naast het werk doen jullie veel leuke dingen samen: soms een drankje, soms een filmpje of een gezellig bedrijfsuitje. Work hard, play harder, toch?! Klinkt dit goed? Lees dan snel verder en solliciteer samen met jouw bestie voor een plek in ons #vriendenteam.
Dit krijg je ervoor terug
- Belangrijk: moneys! Bereken hieronder hoeveel precies! Wist je trouwens dat je in de avonduren 25% extra verdient en op zondag zelfs 100% extra salaris ontvangt? Voor de snelle rekenaar: dat is een uur werken, terwijl je voor twee uur betaald krijgt!
- Nog meer moneys, maar dan als korting in alle winkels van Kruidvat, Trekpleister én ICI PARIS XL in Nederland.
- Een superleuk team dat niet kan wachten om jullie welkom te heten in het #vriendenteam.
- Doorgroeimogelijkheden. Heb jij het naar je zin bij Kruidvat? Er zijn bij ons altijd mogelijkheden om door te groeien of opleidingen (wij betalen!) te volgen. Bij Kruidvat sta je nooit stil.
- En er is meer… als je een nieuwe collega aandraagt, ontvang je een bonus van € 100,- bruto voor een winkelmedewerker en maar liefst € 1.000,- bruto voor een leidinggevende functie.
Dit ben jij
Of eigenlijk, dit zijn jullie. Want solliciteren doe je op deze functie samen. Solliciteer je liever alleen? Dat mag uiteraard ook!
- Jullie zijn minimaal 15 jaar oud.
- Jullie zijn lekker enthousiast en vriendelijk tegen klanten.
- Jullie zijn allebei minimaal 3 uur per week beschikbaar om jullie handen te laten wapperen.
- Jullie zijn flexibel. En dan bedoelen we niet lenig ;). We vinden het fijn als jullie overdag, ’s avonds (vanaf 16 jaar!), in de weekenden, op feestdagen of tijdens schoolvakanties kunnen werken.
Solliciteer direct en laten we kijken of we een ‘match' zijn: #vriendenteam aan, bijbaan gááán!
Core Responsibilities
You will work as part of a team to ensure the store remains tidy and well-stocked. Responsibilities include shelf replenishment, store maintenance, cleaning, and assisting customers.
Requirements
Candidates must be at least 15 years old and available for a minimum of 3 hours per week. You should be enthusiastic, friendly, and flexible to work during days, evenings, weekends, and holidays.
Benefits
- Employee discount
- Career development opportunities
- Paid training
- Referral bonus
- Holiday pay
- Sunday premium pay
About A.S. Watson Health & Beauty Europe
Industry: Retail
Company size: 10,001+ employees
AS Watson Group, the world’s largest international health and beauty retailer, is operating over 17,000 stores under 12 retail brands in 31 markets, with over 130,000 employees worldwide. For the fiscal year 2025, AS Watson Group recorded revenue of over US$26 billion. Every year, we are serving over 6 billion shoppers via our O+O (Offline plus Online) technology-enabled platforms. Together with our 12 retail brands including Watsons, Kruidvat, Trekpleister, Superdrug, Savers, Rossmann, Drogas, ICI PARIS XL, The Perfume Shop, PARKnSHOP, FORTRESS and Watson’s Wine, we set O+O (Offline Plus Online) as the new standard for retail. O+O is more about creating an integrated offline and online experience to better serve customers’ needs through digital transformation, that enables them to shop across any channel, anytime, anywhere. Every day, we work towards a clear purpose: To put a Smile on our customers’ faces today and tomorrow. Our success depends on our people staying ahead of the game. We believe that our attitude to teamwork and our encouragement for your personal growth comes shining through everything we do. We also know that our success as an employer isn’t just about influencing you on why you should join our business. It’s about asking you to imagine where it could take you.