Junior Sales Executive New Business
Key Skills
Job Description
Je vindt hier een korte omschrijving van deze vacature. Nog vragen? Of benieuwd of dit een passende rol voor jou is? Neem contact met ons op!
Als Junior Sales Executive New Business werf je nieuwe klanten onder accountants- en administratiekantoren in heel Nederland. Je kwalificeert prospects, brengt hun behoeften scherp in beeld en voert demo's en vervolggesprekken. Je leert het salesproces van begin tot eind managen, van eerste contact tot contract en overdracht. Je houdt je pipeline en forecast bij in het CRM-systeem, leert onderhandelen over voorwaarden en vertaalt kansen in de markt samen met het team naar commerciële acties.
Deze werkgever is een softwarebedrijf voor de financiële sector in Veenendaal. Het bedrijf ontwikkelt cloudsoftware voor accountants en administratiekantoren en werkt Agile, met korte releasecycli. Er is veel aandacht voor kwaliteit en persoonlijke ontwikkeling.
Je staat aan het begin van je salescarrière en wilt snel groeien. Je hebt een uitgesproken hunter-mentaliteit en voelt je verantwoordelijk voor je eigen resultaten. Je bent nieuwsgierig, luistert scherp en werkt analytisch en gestructureerd. Daarnaast heb jij:
hbo werk- en denkniveau;
een eerste commerciële ervaring in sales, bijvoorbeeld via een stage of eerste baan;
sterke communicatieve vaardigheden;
bij voorkeur affiniteit met SaaS, business software of de accountancybranche.
In deze rol is het essentieel dat je vloeiend Nederlands spreekt en schrijft vanwege de communicatie met klanten en collega's. Ook is de voorkeur dat je in de omgeving van de werkgever woont, in verband met (deels) werken op kantoor.
Kun jij je (deels) herkennen in deze vacature? Reageer dan vooral! We gaan graag met jou in gesprek om jou beter te leren kennen. Neem contact met ons op!
Core Responsibilities
You will be responsible for acquiring new clients among accounting and administrative firms by managing the entire sales process from initial contact to contract. Additionally, you will maintain your sales pipeline in the CRM system and translate market opportunities into commercial actions.
Requirements
Candidates should have HBO level education and initial commercial sales experience, preferably with an affinity for SaaS or the accountancy sector. Strong communication skills and a hunter mentality are essential, along with fluency in Dutch.
Benefits
- Professional development
About Friday Recruitment
Industry: Staffing and Recruiting
Company size: 2-10 employees
Friday Recruitment begon allemaal als een hobby; een manier om vrienden en collega’s te helpen bij het vinden van banen die echt bij hen passen. Maar al snel werd het duidelijk dat er iets fundamenteels misgaat in de traditionele recruitmentwereld. We zien hoe getalenteerde professionals worstelen met onpersoonlijke benaderingen en hoe bedrijven gefrustreerd raken door het ontvangen van stapels ongeschikte CV’s. Deze frustraties waren voor ons een wake-up call. Bij Friday Recruitment hebben we dan ook besloten het anders te gaan doen! We bouwen al jaren aan een sterk netwerk en we zijn een vertrouwde partner die echt luistert naar de behoeften en ambities van kandidaten en bedrijven. Onze benadering is gebaseerd op het idee dat recruitment meer is dan alleen het invullen van een vacature; het gaat om het creëren van langdurige, waardevolle relaties. Dit inzicht, geboren uit onze eigen ervaringen en frustraties, is wat Friday Recruitment onderscheidt. We zijn er trots op dat we niet alleen banen vinden voor mensen, maar carrières bouwen die aansluiten bij hun persoonlijke en professionele doelen.